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新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新

发表时间：2020/7/23 来源：《医师在线》2020年4月8期作者：曹卫

[导读] 新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新

曹卫
　　　　　　　　　　　　　（江苏省海门市第三人民医院；江苏海门226151）
　　　摘要：新形势下，医院思想政治工作的开展，有利于推动医院的建设发展，有效缓解医院与患者之间的矛盾问题。目前，我国新医改正在持续且深入的推广，促进了医院各项医疗服务水平的提升。在这个环境中，面对新医改带来的发展机遇和发展挑战，医院思想政治工作的开展，推动了新医改政策的有效落实。
　　　关键词：新医改；思想政治工作；医院；实践创新性

一、新医改背景下医院思想政治工作中常见问题
　　　（一）医护工作人员的价值取向出现偏差
　　　随着市场行业经济的建设发展，驱使着医护工作人员在工作中出现了道德缺失的现象，不健康的想法逐渐浮出，导致医风不正现象日益增长，医生对患者缺少足够的耐心，甚至借用职务之便收受贿赂和钱款，严重违反了医护工作人员的职业道德。救死扶伤是医护工作人员的天职，如果存有谋取私利的工作态度，是对医生这个职业的侮辱，加剧了医院医疗风险事故的发生几率，使得医患之间的关系日益紧张，严重制约了医院的建设发展。
　　　（二）医院思想政治工作存在严重滞后性
　　　在市场经济体系不断完善的过程中，各个行业之间的竞争已经趋于白热化，部分医院为了获取到生存机会，不得不将医院工作重点内容放在经济效益和运营策略等诸多方面，对思想政治工作的重视程度逐渐减弱。甚至，部分医院领导人员不愿将过多的时间精力和经济成本投入到思想政治工作中，导致医院思想政治工作的开展具有形式化特点，整体内容较为落后。再加上医院医疗服务水平的降低，导致医院所开展的思想政治教育工作存在滞后性的特点。
二、新医改背景下医院思想政治工作的实践创新
　　　（一）通过规范医院运行来管理思想政治工作
　　　医院运行主要是依靠人来进行，这就需要建立起具有可行性的管理制度，有效约束医护工作人员的工作行为，推动医院思想政治工作的有序开展。在制定管理制度的过程中，不仅要注重约束机制的硬性要求，还要衡量激励机制的促进作用。其中，约束机制包括了医德医风建设活动、定期召开专题讲座、签订医护目标责任等等，通过加强约束机制的监督作用，积极实施投诉追究制度，如果发现其中存在的问题，需要及时进行整改，保证医护服务工作的有序开展。
　　　此外，需要设置投诉信箱，自觉接受社会公众的监督管理。而制定激励机制则有利于开发医护人员的潜能和思想，其主要包括了物质激励方式和精神激励方式这两种形式。其中，精神激励方式包括了医德医风标兵评选、先进医护科室评比等内容。而且，医护人员需要创新医院管理模式，积极引进先进的管理理念和管理方法，并结合时代发展特点，利用信息技术打造医院资源的共享平台，保证医院思想政治工作的有序开展，提高医院内部医护人员之间的凝聚力。
　　　（二）与实际情况相结合来开展思想政治工作
　　　为了提高医院的医疗服务水平，推动新医改政策的全面落实，并根据医院的实际情况，有计划且有目的的开展医院思想政治教育工作，制定相应实施计划。
　　　首先，需要坚持以人为本的管理理念，提高医院思想政治工作开展的针对性，保证思想政治工作教育价值得以实现，并通过不断改革传统的思想政治工作，夯实思想政治工作的基本内容，根据医院内的不同就医群体和不同层次职工来开展思想政治工作，规范和约束工作人员的行为方式，提高医护人员的思想意识。
　　　其次，医院在开展思想政治工作的过程中，要根据医院的实际情况，围绕科研工作和医改工作，激励医护工作人员的爱岗敬业，并紧密结合卫生系统对新医改下达的工作任务，制定符合医院医护服务工作开展的经营目标，强化医院医改工作的开展，真正的做到为社会群众谋取健康福利，构建和谐的医患工作关系。
　　　最后，要将思想政治工作与医院文化建设进行有机结合，充分发挥出医院医疗服务工作的综合性特点，大力弘扬医学传承的道德风尚，为医院医护工作人员营造良好的学习氛围和工作氛围，激发医护工作人员提高自身思想觉悟的良好意识，引导医护工作人员为自身的职业生涯不断的努力奋斗，推动医院建设发展。
　　　（三）依托时代特征来丰富思想政治工作内容
　　　医院是医疗服务工作、科学研究工作等诸多内容的综合体，如果在思想政治工作的开展过程中，采用传统的工作方式，无法突破固有的思维束缚，不仅会使医护工作人员的认可程度较低，还导致思想政治工作的价值作用无法发挥。因此，需要依托时代特点，丰富医院思想政治工作内容。
　　　首先，医院思想政治工作的开展，需要时时的关注党和国家的最新动态，了解最新发布的政策和法规，对党和国家提倡的先进思想政治工作进行相关内容的搜集，并在深入研究学习之后，将其制作成宣册和音视频等相关内容的宣传，并分批次的组织医护工作人员进行思想政治知识的学习。
　　　其次，作为思想政治工作的重要内容，在日常工作中不仅要做好常规的职业道德宣传工作，还要积极聘请专业人员开展相关主题讲座，或者举办各种文化活动，从多角度和多途径对职业道德进行渗透宣传，提高医护工作的医德医风。而且，通过定期的公益诊治活动，丰富思想政治内容。

三、结语
　　　综上所述，社会的建设发展，推动了我国医疗服务机构的市场化发展，并且为了更好的规范行业市场，我国卫健委与多个组织机构提出了有关医院的医疗卫生事业改革事项。在此背景下，医院需要狠抓思想政治教育工作，提高医院的医德医风，构建起良好的医患关系，创设和谐的医疗工作氛围，有利于提高医院的社会形象和社会地位，扩大社会影响力。
参考文献：
[1]刘俊杰.浅谈新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新[J].明日风尚,2019(7):185-185.
[2]陈健.浅析新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新[J].世界临床医学,2015,009(007):254-254.
[3]谭美华.新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新[J].管理观察,2015,071(015):183-184.