借助大数据创新电力企业纪检监察工作的一些思考

发表时间:2020/7/20   来源:《中国电业》2020年第7期   作者:潘芳
[导读] 当今时代,信息化产业蓬勃发展,现代人类已经进入到了大数据时代中
        摘要:当今时代,信息化产业蓬勃发展,现代人类已经进入到了大数据时代中,并且,党风廉政与反对腐败行为的功能也出现了全新的局面。十九大报告提出,加强改革创新本领,维持积极进取的精神,结合实际推进工作,擅长使用互联网技术与信息技术开展工作。现如今,随着信息科技的持续发展与科技改革的爆发,全球进入大数据时代,这一发展趋势给党风廉政建设带来了全新的发展机遇。在信息化和人们生活努力结合的现在,电力企业纪检监察怎么合理借助大数据创新纪检监察工作,是现如今亟待解决的问题之一。
        关键词:大数据;电力企业;纪检监察工作
        引言
        习近平总书记在党的十九大报告中提出:“增强改革创新本领,保持锐意进取的精神风貌,善于结合实际创造性推动工作,善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。”随着第三次技术革命的到来,人类社会从IT(InformationTechnology)时代走向DT(DataTechnology)时代。每一次技术革命都会对信息和权力进行重新分配,进而影响各国政策制定和部门工作。新时代中国监察体制改革后,纪委与监察委合署办公,执纪与执法并行,其目的是使权力得到更有效的监督。而20世纪后期到21世纪初滥觞的大数据正在世界范围内逐渐建立起平权的信息传播模式,对基于中国监察体制改革的权力监督、工作方式等均产生重大影响。因此,新时代监察工作要适应大数据环境与监察体制改革形势,探索更为有效的信息传播方式,在提升自身工作水平的同时,实现对自身的有效监督。
        1大数据应用优势
        大数据毫无疑问是当今热门的话题,是否能够掌握并利用好数据对众多行业的发展将产生至关重要的影响。医疗行业可以利用大数据收集病症信息、减低医疗成本、改进医疗服务;教育行业利用大数据可以跟踪教学效果、改善教学质量、提升学生能力。那么,在电力企业纪检监察工作中,大数据也一样可以体现其巨大的价值。
        1.1监督制约。以大数据为载体可对各类别、各层次的体制内外监督资源进行整合,形成监督合力。监督合力效能的发挥可以分为两个步骤:首先,在信息层面实现贯通整合,建立监督的立体网格,做到信息无死角,从而构造有效的“制度+科技的笼子”,对权力运行进行有效的监督制约。其次,随着纪检体制改革的深入,可以在适当时机,以监督管理平台为依托,逐步完成体制内各类别、各层级监督资源更深层次的整合。
        1.2智能预警。发挥大数据平台的整合、挖掘作用,建立多维信息模型,以及智能化的预警分析机制,自动化、或者半自动化地从海量数据中识别需要重点关注的问题、环节、单位、岗位、个人,进行主动预警,最大限度发挥监督数据的作用,为领导决策提供强有力的支持。
        1.3制度完善。通过纪检、人资、党建、财务部门等重点部门预设监测点与监测规则,获取海量数据,从中发现苗头性、趋势性、高发性等问题,并追本溯源查找制度的不足之处,实现制度完善,达到标本兼治。
        2大数据创新电力企业纪检监察工作的几点建议
        2.1树立大数据理念,提升大数据技术运用能力
        大数据时代己经到来,它被业界称作是二十一世纪的“石油”,谁拥有数据就拥有主导权。大数据时代的到来,改变着人们的工作、生活与思维。与此同时,严峻的反腐倡廉新形势任务,迫切需要纪检监察机关创新监督理念,运用科学方法和信息化手段推进反腐倡廉建设。大数据技术的提升,能帮助纪检监察机关运用大数据收集反腐证据,从海量的数据中挖掘反腐信息,寻找腐败规律及运用反腐数据追逃追赃等。

因此,各级纪检监察部门必须及时适应形势,更新观念,主动学习,了解掌握大数据,培养大数据思维方式,掌握运用大数据技术,对纪检监察工作人员进行专业培训,不断提升反腐工作人员的大数据运用能力,提升纪检监察人员信息化的分析水平。
        2.2促使大数据运用标准规范化
        大数据的出现,使得当今的腐败行为逐步暴露出来,所以,借助大数据进行纪检监察工作是非常系统且庞杂的一项工作,其面临的并非是数据少的问题,是由于标注缺乏统一性而造成基础数据匮乏的问题。因而,一则,需要构建和规范纪检监察大数据有关保存与处理等技术标准,在信息技术方面消除间隔,进而达到数据间的信息共享。二则,应当构建和健全跨部门纪检监察数据收集与使用标准,进而制定出统一的采集方式与内容,达到差异性主题与地区等环节纪检监察数据的共享,统一进行数据分析与处理。
        2.3建立统一大数据体系
        大数据不单单是技术的改革,还是国家治理的改革,且纪检监察工作也需要进行改革,亟需建立统一的大数据体系。一则,大数据迎来了机遇,可实施也存在着一些隐患,如机构与个人的隐私。所以,在大数据时代中,除去应当具备先进的的信息技术与设备作为保障以外,还需要有国家法律的支持,建立与健全官员个人财产申报与信息透明等法律机制,健全有关机制,夯实借助大数据开展纪检监察工作在法律方面的基础。二则,电力企业纪检监察工作借助大数据的时候,通常会牵扯到税务与金融等跨部门大数据,因而应当努力规划和建立综合性的制度,借此让纪检监察中各层次与领域的多种规章制度相结合。
        2.4加快大数据技术的推广普及
        在大数据时代当中,“数据”的重要性无需多样,掌握了数据则意味着掌握了主动性,这不仅对于企业如此,对于纪检工作也是如此。与此同时,腐败行为也因为大数据时代的来临而发生了改变,纪检监察机关需要做到与时俱进,不断对纪检工作进行创新,加快信息化建设速度,通过信息化渠道和方式开展纪检工作。因此,纪检监察机关需要全面了解大数据技术的原理,学会使用大数据,将大数据技术视为日常工作中的基本工具,并加大大数据技术的推广力度,确保每一位纪检工作人员均能够熟练掌握大数据技术的使用方式。
        2.5建设一支专业化队伍
        党的十九大报告中明确指出:“打铁必须自身硬。??注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。”因此,建设一支专业化的纪检监察干部队伍,一要讲政治,要加强理想信念教育,始终把思想政治建设摆在首位,把政治纪律、政治规矩挺在前面,在学思践悟、知行合一的动态变化中增强“四个意识”,做党章党规党纪的忠诚捍卫者;二要懂法律,要进一步增强纪检干部的法纪意识,夯实以法治思维和法治方式反对腐败的自觉性和坚定性;要提高纪检监察干部运用法治思维和法治方式运用大数据开展纪检监察工作的能力,推进反腐败治理能力现代化。三要懂技术,针对信息技术更新快、专业性强等特点,要建设一支具备适应互联网思维、大数据技术能力的专职纪检监察干部队伍,培养提高从大数据中加强监督、提升纪律审查水平的能力。四要懂管理,运用大数据需要理论工作者、从事行政实践工作者及科技工作者的密切配合,也需要不同领域、不同部门、不同地区纪检监察机关的协调推进,因此培养具有现代化管理意识、管理能力的纪检监察干部,以更有效地管控运用大数据开展执纪审查和监督建设的成效。
        3结语
        综合来看,纪检工作需要积极在大数据时代下寻求转变,学会使用大数据技术来辅助纪检工作的开展和落实,强化对于国家执法人员、政府机关的监察力度,加快反腐倡廉工作的建设力度。
参考文献
[1]李勇芝.浅谈纪检监察部门在供电企业生产经营管理中的重要作用[J].现代国企研究,2018(22).
[2]陈颖龄.试论电力企业纪检监察队伍人力资源开发与建设[J].劳动保障世界,2018(32).
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