资阳市雁江区自然资源和规划局 四川资阳 641300
摘要：随着时代的不断发展，人们的生活水平在不断提高，如今人们越来越重视建筑的质量。建筑行业是我国经济发展的重要支柱，推动建筑行业的快速发展能够从根本上提高我国经济发展水平。近几年，我国建筑规模在不断扩大，建筑理念也变得更加先进。我国一直在坚持可持续发展，并且提出了绿色工程这一理念，如何做好绿色建筑工程的管理工作成为了众多施工单位重点研究的问题。本文从绿色建筑的概述入手，分析了在管理过程中存在的问题，并且根据问题提出了切实可行的解决对策。
关键词：绿色建筑；工程管理；概述；问题；策略
绿色建筑的出现是社会发展的必然趋势，我国想要走可持续发展道路则必须要对原有的发展理念及发展模式做出改变。在全新的时代背景下，我国已经具备大力推广绿色建筑的环境，但如今需要重点解决的问题是如何做好施工管理工作。绿色工程在具体的建设过程中仍然存在许多问题，其中以法律法规不完善和缺乏评估体系为主，想要对这些问题进行解决最好的方法就是深入了解绿色工程，站在全局的角度来提高工程管理水平，从而推动我国工程建设行业能够得到更好的发展。
一、绿色建筑的概述
我国对于绿色建筑有十分明确的定义，简单来说就是在建筑的使用寿命内，最大限度的节约资源，并且不断减少对于环境的污染，给人们营造一个健康舒适的空间，能够与自然和谐相处的建筑。在对绿色建筑进行理解的过程中可以从三个方面进行理解，首先是节能，其次是减少对环境的污染，最后则是能够满足人们的实际需求，如果能够满足这三个要求，则可以称某一建筑为绿色建筑。
二、绿色建筑工程管理存在的问题
（一）对于绿色建筑缺乏正确的认识
由于绿色建筑这一概念出现的时间较晚，因此人们对其的理解并不深刻，由于在思想意识方面没有一个正确的理解，直接影响后续的一系列管理工作。建筑企业的管理人员对于整个管理工作都有着十分重要的影响，如果管理对绿色建筑有一个正确的认识，那么则能更加科学合理的制定出一些管理方案。但是目前许多企业的管理人员都是站在利益的角度来思考问题，没有从环保角度出发，在具体的施工过程中采用一些价格较为低廉的施工材料，这就直接导致无法高效开展绿色的建筑工程。
（二）没有严格的法律法规
虽然绿色工程这一理念被提出能够促进我国工程建筑领域得到更好的发展，但是在具体的发展过程中仍然存在一些阻碍。政府和施工企业在进行绿色工程建设的过程中发挥着十分重要的作用，但是由于二者的出发点不同，导致很容易出现一些分歧，政府始终都是站在推动城市发展的角度来思考问题，因此提倡使用一些绿色环保的施工材料，但是企业往往是站在利益的角度来思考问题，因此在选择材料的过程中会更看重材料的价格，由于我国没有明确的法律法规来规定究竟应该选取什么样的施工材料，导致不同施工单位会选择不同的施工材料。而且在绿色工程施工过程中也没有明确的负责人，一旦工程出现问题很难第一时间找到相关责任人。虽然一些企业制定了规章制度，但是现有的规章制度十分片面，而且没有进行全面的落实，由于管理方面的法律不足，因此无法对整个工程管理提供保障。
（三）缺乏完善的评估系统
评估系统对于绿色工程管理有着十分重要的作用，但是目前我国现有的评估系统十分不完善，过于简单的评估系统很难做出综合系统性的评估，只能从表面对工程建筑进行评估。在建立评估系统的过程中要充分考虑实际情况，评估系统必须要有较强的适应性和实用性，这样才能更好的将评估系统的作用发挥出来。
（四）管理人员能力较低
目前建筑行业所需要的是综合素质能力较高的人才，人才不仅要有扎实的理论知识基础，同时还要有较强的实践操作能力。
传统的建筑管理模式无法适应绿色建筑的管理需求，想要更加高效的进行管理则必须要不断提高管理人员的绿色管理能力，但目前许多企业的管理人员综合素质能力偏低，不具备绿色建筑管理经验，也没有扎实的绿色建筑管理知识，这就直接导致无法高效的管理整个绿色工程，导致在具体的施工过程中频繁出现违规行为，最终建成的建筑质量也会受到不同程度的影响。
三、推进绿色建筑工程管理的策略
（一）正确认识绿色建筑的内涵
思想意识对人的行为有着很大的影响，如果管理人员能够正确认识绿色建筑的内涵则能更加高效的开展后续一系列管理工作。企业的管理人员应该明确自身的责任和义务，对自己有严格的要求，深入学习和了解绿色建筑工程的内涵，对于传统陈旧的管理理念和管理模式进行革新，站在长远的发展角度来思考问题，避免盲目的追求经济效益。企业可以定期开展一些与绿色建筑有关的教育活动，由上而下的对企业员工进行宣传教育，让每个员工都能正确认识绿色建筑的内涵，通过这样的方式能够更好的开展管理工作。
（二）完善法律法规
想要更加高效的开展绿色建筑工程管理工作，需要政府部门的大力支持，政府部门应该根据实际情况做出明确的规定，对现有的法律法规进行完善，这样能够的为绿色工程的建设提供保障，施工单位在具体的施工过程中能够有法可依，同时还能保证绿色工程建设的合理性，政府和企业之间的重复能够大大减少。在具体的发展过程中政府和企业都应该找准自己的位置，明确自身所承担的责任。企业在进行管理过程中应该严格遵守相关规定，采用环保型施工材料，对施工人员的行为进行严格规范，从而从根本上提高绿色建筑工程的管理水平。
（三）建立健全的评价系统
在对评价系统进行建立的过程中要充分考虑实际情况，因为评价系统的前提是市场的准入原则，因此在具体的建设过程中要严格遵守绿色建筑的相关规范，这样才能保证将评价系统的作用充分发挥出来。目前许多企业所建立的评价系统都不够完善就是因为没有充分考虑绿色建筑的相关规范，当评价系统建设完成以后还要将评价系统具体落实到实处，这样才能更加高效的对整个绿色建筑施工进行管理，通过科学有效的评价能够及时发现在具体建设过程中存在的一些问题，相关部门需要对企业所使用的施工材料进行严格的质量检查，在保证材料的质量符合要求以后才能投入使用，通过多方面的工作能够使得绿色建筑得到可持续性的发展，企业也能从中获得更多的经济效益。
（四）提高管理人员的素质能力
管理人员的综合素质能力对于整个工程建设管理工作有着十分重要的影响，由于目前许多企业都缺乏专业的管理人才，这就直接导致无法高效地开展绿色建筑工程的管理工作，面对这样的问题，企业可以通过两种方式来进行解决，首先是通过社会招聘的方式来招募一些优秀的人才，在招募的过程中要制定严格的考核标准，既要考核人才的专业知识能力同时要考核人才的实践操作能力。其次，可以通过内部培养的方式来提高管理人员的综合素质能力，利用培养的方式需要耗费较长的时间和精力，但是所培养出的人才能更好的适应本企业的实际发展情况，这对于企业来说无疑是有利的。
结束语
综上所述，想要不断提高绿色建筑工程管理水平，首先应该充分意识到当前在管理过程中存在的一些问题，只有对问题进行解决，才能不断提高管理水平。相关部门应该对现有的法律法规进行完善，施工企业需要建立科学合理的评价系统，并且对工作人员的综合素质能力进行不断提高，从多方面入手，才能做好管理工作，进而推动我国工程建设领域能够得到更加快速的发展。
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