鹤煤机械设备制造公司 河南鹤壁 458000
摘要：我国经济建设自改革开放发展至今，其成果已经遥遥领先其他发展中国家。加强国有企业基层党组织建设不仅是全面从严治党的必然要求，也是国有企业和谐稳定的有力抓手和健康持续发展的根本保障。面临新的形势和任务，国有企业基层党组织建设仍存在诸多问题，主要表现在思想认识、责任落实、工作推动、制度执行和考核奖惩等方面不到位。
关键词：国有企业基层党组织建设；存在的问题及对策
引言
随着科学技术的快速发展，我国国有企业最近几年发展非常迅速。加强基层党组织建设是党的建设新的伟大工程的重要基础，是全面从严治党的重要内容。进入新时代，各级党组织认真落实党要管党、全面从严治党的基本方针，紧紧围绕发挥基层党组织的整体功能，以提升基层党组织组织力为重点，以开展党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以抓基础打基础、加强标准化规范化建设为鲜明导向，统筹推进各领域基层党组织建设，开创了基层党组织建设工作新局面。
1国有企业基层党组织建设存在的问题分析
一是思想认识模糊。一些单位党组织、党员领导干部轻视、漠视、忽视党的建设工作，认为党的建设可有可无。一些党员干部认为自己是业务干部，不分管党的工作，抓党建与自己关系不大，多数项目党支部书记不清楚自己的工作职责是什么？抓基层党建应该从哪些方面抓起？二是基础工作薄弱。部分各单位虽然都建立了党的组织，但基本上都存在到期未按时换届的问题；一些单位党的基层组织机构覆盖不全面，还存在“应建未建”的现象，导致党员长期找不到组织，过不上党内生活；一些党员干部对上级党组织的有关制度文件学习不够、理解不够、落实不够；个别单位对支部书记的任职把关不严，甚至出现非党员同志在党内任职的现象；一些项目虽然成立了党的组织，但疏于对党员的日常教育管理，“三会一课”等党内基本生活极少开展，内业资料缺失严重。
2加强国有企业基层党组织建设
2.1深化思想认识，突出政治优势
党员的组织与企业职工群众的工作上，职工是企业发展之本，因此加强和改进党对国有企业的领导，必须密切党与职工之间的关系。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的根”和“魂”。要抓住国有企业的“根”和“魂”，就要把国企党建的政治优势建立在以下三个基础之上。在价值上，落实职工为本的理念，充分尊重职工在国有企业中的主人翁地位，充分激发职工的积极性与创造性；在组织上，以整合力量、凝聚共识为宗旨，建立健全工会组织、青年组织以及各类职工组织；在制度上，要确保党的组织与企业职工在企业建设与发展中拥有真实的参与权、监督权与表达权。
2.2抓作风效能建设，打造“效力型”基层党组织
要始终坚持围绕中心、服务大局，以作风建设推进和保障基层党建各项工作，切实用企业改革发展的成效来检验党建工作的成效。要开展调查研究，助力企业决策。各级党委班子成员深入基层一线，深入党建联系点单位，通过确立相关调研课题，广泛开展调研工作，及时研究新情况、发现新问题、提出新举措，为下一步有针对性地开展工作提供方向。要创新党建活动，营造良好氛围。深度融入企业改革发展、生产经营中心工作，认真策划、上下联动，广泛开展彰显企业特色、突显党员作用的党员责任区、示范岗活动，教育引导党员在重大工程、重点项目、科研攻关、转型升级中积极担当作为，推动实现党建工作和中心工作相互融合、互相促进。要创新群团工作，汇聚广泛合力。以创建“职工之家”为载体，组织困难帮扶和慰问活动，不断健全完善服务职工和企业发展的工作规范和机制，实现常态化精准服务、多样化满足需求。要广泛开展“安康杯”劳动竞赛，促进生产经营。
要把准青年员工的思想脉络，强化思想政治引领，广泛开展建功活动，着力打造“青字号”品牌，为青年团员搭建成长成才的广阔舞台，汇聚广泛合力。
2.3建强基层支部，夯实党建基础
加强国有企业党支部建设，要以提升组织力为重点，以开展“五化”建设为抓手，针对问题从基本组织、基本队伍、基本制度打牢基础、补齐短板。基层党支部要严格按照坚持标准、注重经常、讲求实效的要求，坚持严肃党内组织生活，严格执行“三会一课”制度，抓好“主题党日”活动，努力确保党组织各项工作落实。要把党组织带头人选好，选优配强“关键少数”，选配政治强、业务精、作风实、敢担当的干部担任支委班子。要不断创新组织设置和活动方式，依据国有企业的行业属性、自身的组织结构、管理方式和党员实际情况，适时适当调整和创新党组织的设置形式，实现党的组织与党的工作两个全覆盖。要围绕促进企业改革发展和生产经营，积极探索兼具时代特征、符合企业实际和有利于党建工作的新思路，注意借鉴和运用新的技术、资源、社会形态开展党建工作。借助党员责任区、党员示范岗等一系列有效载体，搭建党员作用发挥平台，使党建工作真正成为企业发展的内生动力。同时，党支部要建立好学习教育机制，坚持开展党员经常性教育，建立固定的活动场所，完善活动设施，制定活动制度，丰富活动载体，满足党员学习活动的需要。
2.4不断提高基层党组织的服务能力和本领
新时代，党肩负着带领全国各族人民坚持和发展中国特色社会主义，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的伟大事业和历史使命。同时，伴随着社会结构的变化，社会分层及其利益需求不断呈现多样化，基层社会治安、社会稳定和社会和谐等方面出现许多新问题新情况。譬如，如何完善基层党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系，提升基层治理能力、夯实基层治理基础、化解基层社会矛盾，促进基层社会和谐稳定，推动基层治理制度化、规范化、程序化，使基层社会治理更加成熟、更加定型。这些新任务、新变化都要求基层党组织不断强化服务功能，提高服务群众和服务党员的能力和水平。
2.5加强党对国有企业群团组织的领导，发挥国有企业群团组织优势和作用
第一，加强党对国有企业群团组织的领导。一方面把国有企业群团工作及时纳入到国有企业基层党组织工作范围之中，加强对国有企业群团工作的调查研究力度，及时为有效开展国有企业群团工作提供指导；另一方面，国有企业群团组织要及时向国有企业基层党组织汇报工作，争取及时得到国有企业基层党组织或上级党组织的支持，使国有企业群团组织时刻围绕在党的领导下开展工作。第二，大力整顿国有企业群团组织，建立各级群团组织领导机构。针对个别国有企业群团组织软弱涣散情况，要以建立各级群团组织的领导机构为切入点，以强化国有企业群团组织的先进性和群众性建设为重点，按照相关群团组织章程，及时开展国有企业群团组织整顿工作，切实发挥国有企业群团组织优势。
结语
新时代国有企业基层党组织组织力提升是基层党组织建设的重要内容，能够为新时代基层党组织建设提供有效经验。因此，应该以新时代国有企业基层党组织组织力提升为契机，不断优化新时代国有企业基层党组织组织力影响因素，切实加强国有企业基层党组织先进性和纯洁性建设，不断开创新时代国有企业基层党组织建设工作新局面。
参考文献
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