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摘要：建筑工程是一项庞大的工程体系，无论是从人力物力还是时间成本上来算，都是一项重大消耗的项目，但同时也是一项利国利民的重大工程，所以建筑工程施工质量管理就显得尤为重要，本文结合现阶段的施工情况，以质量创优为目标，从管理体系，管理方法等多角度作出以下分析。
关键词：建筑工程；施工质量；创优管理
引言：随着时代的发展及中国城市化的进一步加深，我国的建筑工程行业也在不断地壮大，散布在祖国大地的各个角落，人们对建筑施工的整体质量状况也提出了更高的要求，建筑企业也是以质量谋求发展，作为基石。将施工质量不断创优是建筑企业得以持续发展的根基，但就目前的建筑市场环境下，很多施工企业的工程施工仍然存在着一些问题，只能靠后期的整改，来做进一步修复。可见，改善建筑施工质量创优管理，在建筑工程施工中具有重大意义。
1 完善质量管理体系，明确分工
真正有效的管理，是有完善的工程质量保证体系，并能保证该体系正常运行的。管理体系中的每个人都要有明确的工作目标，并制定好岗位职责制，将责任落实到人。
管理体系中的项目带头人要主持编制施工组织设计与创优目标方案，将公司的质量方针和国家工程质量规章制度落到实地。及时了解工程的质量状况，组织工程质量专题会议，带领体系下的员工进行有效的质量创优工作。项目技术负责人，参加项目内部的质量检查工作，组织开展施工方案交底工作，编写施工组织设计及创优方案，质量检测计划，检查具体的实际实施情况，参加工程质量问题的调查，分析技术原因，制定处理的技术方案及防范措施。对外协调对接员作为业主与企业的搭建人，要做到有效对接业主等。总之，要提高领导者的素质，创建完善的质量管理体系是必不可少的一步。
2 健全质量管理制度，依标准做事
2.1 建立“人”的制度
2.1.1教育培训
人是施工工程的主体，施工人员的工作水平及质量观念直接关系到工程的整体质量水平，所以首先要提高施工人员的质量要求意识，项目带头人在项目开工前，针对工程特点制定好合理的质量教育手册，让各级管理人员组织进行施工人员的再教育再培训。在施工过程中及时的对教育情况进行监督和检查，针对薄弱点进行再强调与专业的操作培训，以此来提高人的素质。
2.1.2激励政策
建立正向的激励措施，明确工程的质量目标要求，将责任落实到个人，严格按照激励措施的要求进行考核。让认真工作的人得到相等的回报，以此来调动工人的积极性，达到正向激励的目标。
2.2建立“物”的制度
2.2.1原材料
原材料的质量是整个工程质量的基础，所以在原材料的采购上就要做到合理规范。不得偷工减料，选择没有合格标准的原材料入场，不论是原材料、成品还是半成品及其他物品，选择的采购人员都要有专业性，综合素质高。紧控材料质量，选择高质量的供货厂家。对材料进行严格的检查把控，确保货真价实。
2.2.2 机械设备
严格按照《中华人民共和国计量法》规定选择测量仪器检测实验设备，以及各种仪器仪表，并对机械设备进行定期的检查，购置新的计量仪器时要进行检定，取得检定合格证书才能投入使用。在正式的施工过程中，要结合当地的实际情况进行现场勘测，结合当地地势，建筑结构形式等选择合适的机械类型和参数。另外要注意，操作员工必须严格按照规正的操作要求执行作业，做好日常机械设备的维护工作，合理使用机械设备。
3 施工过程中的具体措施
3.1 基础地基工程
地基是建筑的底座，是整个工程质量的核心，它在整个工程中起着决定性作用。在启工前要制定合理的施工方案，选择地基的施工单位时必须选择专业资质强，能够对当地的地质，以及工程附近的线路管道及其他公共设施有详细了解的单位。
在打地基的过程中出现任何小状况，都要重视，解决问题，消除隐患。保证整个施工过程，按照规范操作，坚决抵制由于地基引起的建筑物倾斜、开裂、变形等劣质状况。
3.2 施工场地积水
场地的施工计划要合理安排，尽量避免在雨天施工，不然的话就要做好防水排水的准备，施工前对场地土的可松性，土方边坡坡度以及土的渗透性进行充分了解，依据方案，清理地面障碍物，填土作业要做到认真分层，回填夯实，使密度不低于标准要求，按照施工要求，做好场地内的排水沟和排水坡。用钎探的方法检验持力层的均匀性。用重5kg的大铁锤将直径25毫米，钎尖呈60度尖锥状，长2米的钢钎垂直打入土中，并记录每打入30cm要捶打的次数。
3.3 地下室防水工程
在建筑工程施工过程中，要尤其注意地下室底板和外墙的防水工作，加强后浇带、阴阳角、施工缝、机电穿管处、防水收边等细节部分做好防水处理，监理在验收过程中，要对这些细节部分依照方案进行严格验收。在后浇带浇筑之前要做好清除工作，将原混凝土上面的尘土杂物清理干净，以此来确保整个后浇带的紧密性，增强其防水级别。
3.4 钢筋的处理
水平定位梯选择适宜的位置设置，一般设置在顶板底标高以上10毫米处，这样能保证墙体以及按住竖向钢筋的排距和间距，可周转使用。在选择钢筋时要先对其进行化学成分的检验，对它的进出库、种类、外形以及各种规格做好文字报告，以此来确保钢筋的质量。在制作钢筋半成品时，选择具有专业经验的技术工人持证上岗。以规范性操作来减少损耗，以专业性人才来稳固质量。
3.5 混凝土结构工程
在选择混凝土的原材料时，要满足工程的质量要求，水泥的抗压抗折能力要符合工程要求，各项检测数据要符合国家相关标准的规定。粗骨料的颗粒粒径不得超过截面最小尺寸的1/4，而且不能超过钢筋间距的3/4。在做混凝土实心板时，严格按照要求制作。细骨料的细度模数要大于2.6，含泥量低于1.5%。另外，矿物掺和料及外加剂的选择都要符合标准，不得含有对混凝土及建材有害的成分。
在浇筑过程中，以不间断浇筑为要求，实在需要间歇时间时也要减短时间，混凝土的整个使用过程不得超过它的初凝时间，当超过时就要留置它用，严格按照此要求操作。
3.6 屋面细部装饰装修
装饰装修的工作在满足国家规范要求的无积水、渗漏及开裂翘边等情况下，还要满足工程质量的美观及实用要求，把细部做精，达到客户的满意要求，具有人性化的特点。对室内的布局采光，做合理的设计。管道支架，水落口等细节部分做好美化，不得出现开裂，渗漏现象。
4 竣工资料备案
按照行业的相关规定，将工程竣工的资料收集整理，将工程中的结构工程照片和装修工程照片等收集，按照规格制作文件，相应的视频采集也要做好收录工作。
5 结语
在现代社会的要求下，建筑工程的创优工作是建筑行业发展所必须具备的能力。建筑工程的质量一次成优，也是其发展的必然趋势。创优工作是一项系统的，需要多方协调的管理工程，它包含着多方面的协调配合，以及各方人力物力的统筹管理。 施工企业要想在行业中得到长足有效的发展，必须不断提高服务意识及团队的管理能力，要想让整个团队的业务能力提升，创优素质提升是最为重要的一个部分。企业只有不断对自己提出更高的要求，才能在行业中打出知名度，真正为国家发展做贡献，为中国的建筑事业增添自己的一臂之力。
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