摘要：电力企业是我国的支柱型产业，对于提高人们的生活质量起着非常重要的作用。电力企业的高速发展对于提高我国的经济实力有积极的推动作用，当前电力企业纪检监察工作中存在较多问题，严重阻碍电力企业的发展繁荣。为推动我国电力企业的发展，企业管理层人员需要认清现阶段电力企业中存在的问题，痛定思痛，完善相关政策法规，加强对纪检价差部门建设，由纪检监察部门促进电力企业的改革和发展，杜绝各种不良现象，以促进电力企业的发展。本文就当前电力企业纪检监察工作中存在的问题进行探讨，并提出相对应的解决策略。
关键词：电力企业；纪检监察；问题；策略
新形势下，我国对于党风廉政建设要求愈发严格，反腐倡廉工作力度不断加大，电力企业作为我国经济的支柱型产业，需要紧跟时代形势，加强对企业纪检监察工作的重视程度，着眼于解决现阶段存在的问题，以促进电力企业的发展进步。电力企业在经营管理中，部分管理理念亟待更新，企业的反腐倡廉工作力度需要加强，存在监督不到位的问题。企业需要从明确纪检监督工作内容入手，逐步加强企业人员对反腐倡廉工作的重视程度，严格履行相关人员职责，提高纪检监察工作质量，提高电力企业的管理水平，提高企业的经济效益。
1.电力企业纪检监察工作存在的问题分析
1.1企业对纪检监察工作重视程度不高
纪检监察工作对于提高电力企业反腐倡廉工作质量有决定性作用，是企业实现可持续发展的必要手段。但是现阶段，企业管理人员对纪检监察工作的重视程度不高，意识不到纪检监察工作的重要性，在工作中睁一只眼闭一只眼，纪检监察部门在工作中缺乏权威性，部门形同虚设。在部分企业管理人员的观念中，企业的目的是实现经济盈利，纪检监察工作不仅对于企业盈利毫无帮助，而且影响到企业盈利，导致纪检监察部门在工作中得不到企业制度支持，开展阻力较大。
1.2纪检监察工作机制不健全，工作开展效果较差
完善的工作机制是纪检监察工作顺利开展的重要保障，也是提高纪检监察工作效率和工作质量的有效支撑。现阶段，电力企业缺乏完善的纪检监察工作机制，纪检监察工作小组在开展工作时，没有有效的制度支撑，对于工作内容不明确，无法高效开展工作。纪检监察工作需要定时开展，否则无法起到良好的监督监察作用，制度的缺乏导致电力企业的纪检监督工作具有突击性，并且毫无工作计划，对监察结果缺乏重视，企业无法充分利用纪检监察的监察结果实现自身提高。纪检监察的责任主体不明确，存在相互推诿的现象，对于电力企业的发展有消极影响。
1.3纪检监察工作方式落后，人员专业性有待提高
随着信息技术的不断发展，电力企业纪检监察工作需要更新自身工作方式，提高工作效率，跟上时代的发展进步。现阶段，电力企业的纪检监察工作方式比较落后，信息化程度较低，工作效率低下，仍采用人工排查的工作方式，不仅耗费大量人力物力，纪检监察工作人员也无法及时掌握了解电力企业整体的信息情况。同时，纪检监察工作人员专业性有待提高，即使部分企业逐步引入信息化工作机制，相关工作人员的水平有限，无法掌握专业的工作技能，对信息化工作流程不了解，无法充分发挥信息化对于电力企业纪检监察工作的积极作用。
2.加强电力企业纪检监察工作的策略分析
2.1.加强对纪检监察工作的重视程度
电力企业需要加强对纪检监察工作的重视，确保纪检监察工作的顺利开展。企业管理人员的思想会对企业的工作方式产生影响，只有企业管理人员充分认识到纪检监察工作的重要性，才能够为企业的纪检监察工作创造有力的工作条件。因此，加强企业对纪检监察工作的重视程度，需要从改变企业管理层人员的传统观念入手。
企业管理人员需要和新形势下的反腐工作思路接轨，摒弃传统的工作观念，认识到纪检监察工作对于电力企业的积极推动作用，从而带动电力企业内部全体工作人员树立正确的工作理念，在电力企业中营造出良好的监督工作氛围，为纪检监察工作保驾护航。只有在电力企业中营造出积极的工作氛围，加大对纪检监察工作的理解和支持，纪检监察工作才能够减少不必要的工作阻力，更好发挥出相应的监督作用。
2.2.完善纪检监察制度
良好的纪检监察工作离不开完善制度的支撑，只有完善纪检监察制度，才能助力电力企业纪检监察工作，充分发挥纪检监察工作作用。
因此，电力企业需要从以下几方面完善纪检监察工作制度。第一，明确纪检监察工作内容。根据企业自身情况明确监察监督内容，做到有法可依，有章可循。明确纪检监察工作内容不仅能够保证工作开展的有效性，而且对于提高工作效率有积极作用，使纪检监察工作目的性更加明确。第二，完善沟通机制。开展纪检监督工作的目的是为了让企业工作人员认识到工作中存在的问题，完善自身，促进企业成长发展。建立完善的沟通机制，将纪检监察工作结果及时向企业工作人员公开，能够让工作人员意识到自身工作不足，及时完善自身。第三，明确责任主体，提高纪检监察工作质量。纪检监察工作需要明确监察人员的责任，对监察结果负责，确保监察结果的权威性。明确纪检监察小组人员的责任，能够起到规范小组人员行为的作用，保证纪检监察工作的有效进行。第四，明确纪检监察工作细节。纪检监察工作需要和电力企业的整体发展相互结合，两者相辅相成，共同发挥作用。根据电力企业实际情况，制定纪检监察工作的监察周期，避免无效监察；确定监察手段，提升监察效果。
2.3.提高电力企业信息化程度，加强工作人员专业培训
为充分发挥信息化对电力企业纪检监察工作的积极作用，电力企业应从内部手段和外部手段两方面入手，逐步提升纪检监察工作的信息化程度，提升工作效率。从外部手段来讲，电力企业需要从外部引入有效的信息化产品，运用于企业的纪检监察工作中，提高纪检监察工作的自动化程度，减少不必要的人力物力投入。有效的信息化产品的应用，摒弃传统的人力记录方式，实现在PC端的电子流输入，不仅能够提高纪检监察工作效率，而且有利于对纪检监察工作的统计分析，使企业工作人员及时掌握纪检监察工作结果，做出工作部署。
从内部工作手段来讲，电力企业需要加强对纪检监察小组人员的专业化培训，使纪检监察工作人员掌握使用信息化产品的方法，充分发挥信息化对于电力企业纪检监察工作的积极作用。企业可以定期开展培训，提高纪检监察小组成员的工作专业性，培训不仅是提高工作人员专业技能的途径，还是工作人员就工作中存在问题的讨论渠道，在培训中，工作人员可以就纪检监察工作中存在的问题开展探讨，实现工作方法、工作观念的交流，促进电力企业纪检监察工作的有效开展。
结束语：
综上所述，在新时代发展下，加强对电力企业的纪检监察工作是保证电力企业快速发展的有效保障。现阶段，电力企业在纪检监察工作中存在较多问题，需要企业工作人员共同解决。为促进电力企业纪检监察工作的有效开展，要从加强对纪检监察工作的重视程度入手，在企业中营造良好的工作氛围，促进纪检监察工作的顺利开展；同时，需要制定完善的工作机制，在工作内容，责任主体等方面提供有效的制度支持；最后，电力企业的纪检监察工作要与时俱进，提高信息化程度，加强对工作人员的专业化培训，优化工作质量。
参考文献：
[1]钟晓红.对当前电力企业纪检监察工作的分析与探讨[J].现代国企研究,2018,000(002):P.276-277.
[2]钟晓红.对当前电力企业纪检监察工作的分析与探讨[J].现代国企研究,2018,0(2).