摘要：基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党联系群众的桥梁和纽带，是落实党的全部工作要求的基石。作为基层党支部，积极探索新形势下的支部建设新模式新途径，建立健全长效工作机制，才能更好地适应新形势要求。
关键词：企业基层;党支部;建设核心
党支部作为基层生产经营管理的中坚力量，肩负着重大的责任。作为基层党支部，积极探索新形势下的支部建设新模式新途径，建立健全長效工作机制，才能更好地适应新形势要求。
1深刻把握加强基层党支部建设的重要意义
党的基层组织是在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党支部作为最基层的党组织，数量多、分布广，搞好党支部各项工作具有重要意义。
加强支部建设是基层党建工作的重要内容。十九大报告要求“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用”。党的基层组织建设内容多、范围广，但起基础作用的还是党的支部建设，是基层的基层、基础的基础、根本的根本。这些阐述和定位表明，基层党支部是党组织体系的单元支撑、党落实任务的工作支撑、党联系群众的纽带支撑、党应对风险考验的战斗力支撑。加强基层党支部建设是提高党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，永葆党的旺盛生命力和强大战斗力的重要内容。
2当前支部建设中存在的问题和不足
当前，国有企业党建工作受到前所未有的高度重视，也面临前所未有的难得机遇，党建工作“四个化”的问题得到一定成都改观。但是，目前基层党支部工作中还存在一些薄弱环节，主要体现在：有的支部负责人紧迫感不强，存在“重业务轻党务”思想；支部工作标准既多又严，一线党员党务技能不高，工作质效受限；一些党员“四个意识”不强，学习党章党规党纪不主动不深入，作用发挥不到位；党建工作规范性、标准化有待进一步加强，党组织活动的针对性、有效性和实效性上还存在一定差距；党内政治生活不规范、不深入，一定程度上存在完成任务甚至应付现象；班组（支部）安全生产、经营指标等业务工作繁重，缺乏人手时间精力有效开展支部工作，督促检查有时存在宽松软现象；党建工作与中心工作结合还不够紧密，特色不够鲜明，在促进安全生产、经营管理、服务保障上成效还不明显等。
这些问题和不足，迫切需要我们增强管党治党意识，不断改进党建工作思路，进一步重视并夯实党支部党建工作基础，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，厚植发展优势，全面迈向卓越。
3从细处入手，从实处落脚，抓好党支部建设
2018年10月中央出台了《中国共产党支部工作条例（试行）》，这是第一个规范党支部建设的党内文件，对党支部建设提出了更为标准、更为规范、更为严格的要求。同时，结合国网公司《基层党支部工作规则（试行）》等企业制度要求，我认为应当从以下几个方面加强党支部建设。
一要强化意识，指引方向。要牢固树立“全面从严治党”的意识，必须使每一名党员、每一个组织真正认识到、参与到全面从严治党各项要求之中，形成党员人人自觉在党言党、在党为党、在党爱党的良好氛围。要牢固树立“党的一切工作到支部”的意识，支部是党员的“小家”，是各项党建基础工作的承接、实施、展示平台。要牢固树立“支部强则组织强”的意识，作为基层党组织的“细胞”，只有支部坚强有力，整个基层党组织才有战斗力。
二要强化学习，提高本领。习近平总书记要求“我们党既要政治过硬，也要本领高强”。党员要在省公司“素质提升年”活动中走在前列，做好表率。
支部要以“三会一课”为基本形式，常态化制度化开展“两学一做”学习教育，按月制定学习计划，严格学习时间、内容与方式，经常开展集中学习与自主学习，力求明大势知方向。要注重学习的针对性、实用性、创新性，因地制宜开展好大讨论、小课堂、微传播，力求调动学习兴趣。通过各种学习培训，引导党员进一步坚定信心力量，提升能力素养，凝聚发展共识，把学习的成果和体会运用到工作实践之中，努力做到学有所悟，学有所获，学有所进。? 三要强化标准，夯实基础。清晰明了的制度规范是做好工作的重要前提，也是衡量工作质效的重要标尺。要认真梳理规范和标准，使支部工作有章可循。要严格执行制度规范，相关制度规范确定后，方向清晰了，标准明确了，需要不折不扣加以落实，落实好组织及个人的基本职责，执行好“三会一课”、民主评议、组织生活会等基本工作制度，才能使制度规范具有生命力、发挥作用，才能提升支部工作规范化水平，为建设标准化支部奠定基础。要实行量化、规范化的管理，抓住对指标、对过程、对结果这个根本，变粗放管理为精细考核，建立一级抓一级，一级带动一级的工作网络，形成党委抓支部，支部抓党员、党员带动员工的责任体系。
四要强化融入，发挥作用。围绕中心、服务中心是企业党建工作的出发点和落脚点。要把企业安全生产、经营绩效、队伍素质、服务品牌、“四定”管理等作为检验支部战斗力的重要标准，支部与工作主线有机融合、同频共振，确保支部工作与业务工作目标同向、工作同力、发展同心。立足思想建设，充分听取党员的意见，让广大党员在更深程度和更广范围内参与党内事务，切实保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权，有效凝聚党员的意志和力量。积极探索科学有效的党建工作新形式、新内容，使支部党建工作更加体现时代性，把握规律性，富于创造性，为企业发展提供不竭动力。
五要强化引领，创争先锋。榜样的力量是无穷的。常态化推进“一支部一亮点”策略，督促指导各支部结合自身特点，持续开展品牌自塑和载体创新，努力形成百花齐放、百舸争流的局面。开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“三亮三比三无”实践活动，凸显党员在急难险重任务上的“带头人”、“排头兵”效应。利用企业媒体，抓好主题传播，讲好“国网故事”、传递“国网声音”。开展好接地气、有特色的学习教育活动，以可亲可敬、可信可学的先模标杆，以身边事感化教育身边人的形式，大力营造学先争先的浓厚氛围，促进党员创先争优、无私奉献，努力在完成急难险重任务中锤炼党性、引领示范。
全面从严治党永远在路上。喜逢新时代，踏上新征程。我们必须牢固树立“四个意识”，着眼当前，立足长远，把握重点，狠抓落实，真正把最基层、最基础的党支部建设成为促进发展、争当先锋的坚强堡垒。
4总结
综上所述，在新形势下，国有企业基层党支部建设必须着力发挥好战斗堡垒作用与先锋模范作用，推动国有企业的科学健康发展。
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