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煤矿党建工作在安全生产中的作用探讨张生

发表时间：2020/6/15 来源：《基层建设》2020年第6期作者：张生

[导读] 摘要：党建工作是煤矿企业非常重要的一项政治思想工作内容，通过基层党建工作来更好的发挥煤矿基层党委的优势，以此来助推煤矿企业的安全生产与经营管理；对于现代煤矿企业而言，通过党建工作来发挥党支部的战斗堡垒作用，也能提升其市场竞争力和企业活力。

        淮南矿业集团谢桥煤矿综采三队安徽省阜阳市颍上县谢桥镇谢桥矿 236216
        摘要：党建工作是煤矿企业非常重要的一项政治思想工作内容，通过基层党建工作来更好的发挥煤矿基层党委的优势，以此来助推煤矿企业的安全生产与经营管理；对于现代煤矿企业而言，通过党建工作来发挥党支部的战斗堡垒作用，也能提升其市场竞争力和企业活力。基于此本文主要对煤矿党建工作在安全生产中的作用进行分析，有一定的借鉴价值。
        关键词：煤矿企业；党建工作；安全生产
        1.煤矿基层党建工作中现存的问题分析
        1.1缺乏完善的体制机制作保障
        一个完善且系统的保障机制是煤矿企业基层党建工作高效进行的重要基础，但是当前我国还有一些煤矿企业党委还存在保障机制不完善的问题，特别是在国企改制不断深入的当下，现有传统的保障机制早已无法适应和满足时代发展的要求，大部分煤矿企业虽然在表面上已经进行改制，但在实际工作中还是沿用传统的保障机制来进行党建工作，这样也对党建工作进度产生了影响；另外煤矿企业监督考核工作也是保证其党建工作顺利进行的关键，但是还是存在少数煤矿企业没有强有力的监督考核机制，这也使得很多安全生产工作无法在煤矿基层党委中有效落实，也直接影响了党建工作在煤矿企业安全生产中的作用发挥。
        1.2主动服务意识有待提高
        在部分煤矿企业基层党建工作过程中，还存在党组织工作人员缺乏主动服务意识的问题，尽管在煤矿企业及职工提出要求和问题时其会予以解决，但是服务的主动性和积极性不够，大多只是被动的等待问题的提出；煤矿企业非常重视安全生产工作，煤矿党组织对安全生产教育也一般较为重视，但大部分党建工作有关安全生产教育中采取的措施都集中在思想意识强化上，对于煤矿企业领导和管理者也基本都是“事前提醒+事后问责”的工作方法，很少主动为煤矿企业的安全生产提出可行的意见建议；另外对于煤矿企业安全生产管理中实际出现的问题也大多是采取监督管理的方法，也就是秉持“观望”的态度，只是督促企业自身尽快解决问题，自己却没有针对所出现的各类问题进行分析和需求解决方案。
        2.煤矿党建工作在安全生产工作中的作用发挥
        2.1党建教育与安生生产知识教育相结合
        党建与安全生产工作都是煤矿企业重要的日常工作，两者也有着非常紧密的联系。煤矿企业要认真分析党建与安全生产之间的关系，将党建融入到安全生产中，并在党建中宣贯安全生产，让两者有机结合。党建教育与安全生产知识教育的结合也是两者有机结合的重要体现，并通过两者的结合来更好的发挥煤矿党建工作在安全生产中的作用发挥，在这个过程中党建人员也要合理采用有效的工具，要争取立体化、全方位的落实安全自主管理理念，并做好安全生产的宣传造势，使得党建中有安全生产，安全生产由党建来进行思想指导。
        煤矿资源开采和生产的主要主体是广大基层职工，而且煤矿生产本身就存在较高的危险性，特别是对于井下工作也是有更高的危险性，如燃爆、漏水及坍塌等安全事故，其一旦发生就会造成重大的损失和危害，并直接危及基层职工的生命财产安全，所以必须要充分保证煤矿生产的安全性。

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通过党建工作来强化员工的安全生产意识也是党建工作的重要方向和目标之一，煤矿党组织也是党联系煤矿基层职工的主要纽带，基层党建工作中也应融入职工安全生产思想教育；煤矿党组织在日常党建中也要加强对广大职工的安全生产理论宣传教育，将安全生产思想渗透到职工文化生活中，以此来充分你发挥隐性教育与显性教育相结合的作用，这样也能更好的提升和强化煤矿企业广大职工的安全生产意识，以党建思想来引导职工进行安全生产活动，提高其生产作业的安全性与规范性等。
        2.2党建工作要“以人为本”，融合党建与安全生产
        煤矿企业安全生产和安全文化建设的主体是职工个人，要想实现煤矿企业的安全生产也有赖于全体职工的共同努力，并通过企业价值来更好的实现个人价值，所以煤矿党建工作要始终坚持“以人为本”的原则，并以此来更好的融合党建与煤矿安全生产工作。在党建工作中要将以人为本作为工作核心，并围绕以文化提高人、以氛围感染人、以标杆引导人、以竞争激励人、以标准规范人、以制度约束人和以亲情感化人等七个方面来开展工作，从企业文化塑造和制度完善入手，发挥党员队伍的先锋模范作用；党员队伍自身的先进作用发挥也是引领企业广大职工参与煤矿安全生产和安全文化建设的重要因素，党组织的带头作用和骨干的力量是无穷的，以此来助推强大团队精神力量的形成。
        2.3通过责任制改革来发挥党建在安全生产中的作用
        要想更好地提升煤矿企业的安全生产水平，更好的发挥党建工作在煤矿企业安全生产中的作用，就必须要做好煤矿企业的责任制改革，要更加合理科学的进行安全生产责任划分，并切实的将安全生产责任落实到个人，构建全面化、规范化的行为监管体系并贯彻落实，以此来对员工的生产行为进行严格的监督，促使其按照规范进行安全生产，以此来避免和杜绝安全生产隐患和事故的产生；责任制改革主要分为以下三个阶段：①首先要对各个部门人员进行强化教育培训，要保证各部门领导同等对待安全生产组织工作，针对现场实际出现的问题也能及时进行处理解决，从而为职工构建出一个健康安全的生产环境；②煤矿企业要积极开展专项整治活动，并对基层的安全整治主体责任严格落实，包括对领导的职责划分，要使不同领导各自负责不相交互的区域，避免一人多责，构建科学规范的安全生产体系，及时的消除现场的安全隐患；③要在专项整治活动的基础上建立安全生产监督小组，并对工作现场的安全生产情况进行不定期的抽查，监督小组要由基层党支部先进人员来任职，这样也能更好的发挥党员的模范带头作用，面对问题及时发现和改进，从源头上治理安全隐患。
        结束语：
        综上所述，党建工作和安全生产对于煤矿企业而言都是非常重要的，而且两者是可以很好的兼顾的。通过党建工作来将基层党支部的作用最大程度上发挥出来，也能更好的助力煤矿的安全生产工作推行。所以煤矿企业自身必须要充分认识到基层党建工作的重要性，做好党建工作，对党建工作加强引导，以推动煤矿安全生产工作的更好更有效落实。
        参考文献：
        [1]高岳.党建工作在煤矿安全生产中的作用探讨[J].科教导刊（电子版），2016（2）.
        [2]宋志旺.关于煤矿党建工作在安全生产中的作用分析[J].企业文化•党建，2018（10）.
        [3]张瑞瑞.煤矿党建工作在安全生产中的作用浅析[J].社会科学•党建工作，2019（5）.