论新时代国企党建工作者能力的增强项

发表时间:2020/6/12   来源:《基层建设》2020年第5期   作者:安立星
[导读] 摘要:如何以十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,是国有企业党的建设工作的重大发展机遇和重大创新课题,对国有企业党建工作者应具备的素质与能力提出了相应的新要求。
        张家口市宣钢杭萧钢构股份有限公司  河北  075100
        摘要:如何以十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,是国有企业党的建设工作的重大发展机遇和重大创新课题,对国有企业党建工作者应具备的素质与能力提出了相应的新要求。本文从实际工作入手,着重分析与论证新时代党建工作者应具备的基本能力,选取学习力和解析力两方面进行分析论述,以期对基层党建工作者应具备的政治思想、职业道德、文化业务、组织管理等所组成的综合素质的提高提供抓手。
        关键词:新时代;国企;党建工作者;能力
        党的十九大胜利召开,标志着中国特色社会主义建设进入新时代。如何以十九大和习近平新时代中国特色社会主义精神为指引,如何将2016年10月习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上“要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量,成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量,成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量,成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量”的重要指示进一步深化执行下去,都需要国有企业基层党建工作者在日常工作中勇于创新、善于开拓,而与之相对应的是国有企业基层党建工作者在新时代应具备怎么的个人素质与能力,不负新时代这一重大发展机遇和重大创新课题要求。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,国有企业党建工作者应该具备相关的能力,笔者在此就学习力与解析力两方面予以试论:
        一、学习力
        学习力是指一个人或一个企业、一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现。国有企业党建工作者应在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想重点补充增强以下两项能力:
        一方面是学习规律性的能力。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果,是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,是中国共产党在新的历史时期最大的理论成果。学习习近平新时代中国特色社会主义思想要将马克思主义的普遍原理搞清楚,也要将马克思主义普遍原理与中国具体实践相结合的社会发展需求、时代创新需求、人类进步需求搞清楚,从而深刻的理解体会每个时代有每个时代的马克思主义,随着时代、实践和科学的发展而发展,已成为马克思主义及其中国化发展的基本规律。
        二是学习战略性的能力。

习近平新时代中国特色社会主义思想是我党、我国进入新时代的指南针,提出了一系列具有开创性意义的新理念新思想新战略。笔者认为其中战略思维是重中之重。战略思维,就是高瞻远瞩、统揽全局,善于把握事物发展总体趋势和方向。正因为这一高度、广度与深度,基层党建工作者尤其是年青党建工作者对其认识有畏难情绪,或者认为与自身工作联系不紧密而重视不足。其中主要原因是学习战略思维无章法,缺少历史发展的纵向思维,尤其缺少对比学习的意识与方法,也缺少归纳总结的能力。
        二、解析力
        党的十九大站在新的历史起点上指出:“基层党组织要以提升组织力为重点,努力成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。”这既是中央对基层党组织及党支部职责定位的全新概括,更准确地指出了基层党组织建设的目标和任务,要完成以上光荣而重要的任务,新时代中的车有企业党建工作者就必须要具有解析能力。国有企业基层党建工作者应具备以习近平新时代中国特色社会主义思想作为解析各项工作的能力,首先应掌握住以下几个原则:
        一是人民至上,这是习近平新时代中国特色社会主义思想的出发点和落脚点。切实增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感,是开展各项工作和解决各种问题的基本原则。
        二是国有企业基层党建工作者的解析能力应当体现在不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力。
        三是问题导向,这是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要方法论,因此国有企业基层党建工作者的解析能力要以解决实际需求与问题为导向,对企业 “政治引领、思想引领和组织引领”转变这一重点课题进行学习、研究并开展创新性工作。
        四是融合发展。国有企业基层党建工作者的解析能力的一项重要表现,是促进企业领导班子成员深入领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,遵守党的集中统一、民主集中制的原则,有效共商、共融,不断提升决策效率和水平,将国有企业的各项工作有序、高效地推向新的高度,取得新的成绩。
        这里需要重点指出的是,这里所言解析力,是指除了分析力之外,还包括分解力,即在思想上对客体(问题)进行剖视,并可以把客体(问题)分为若干部分或重新组合的能力。
        作者简介:
        安立星,河北张家口宣钢杭萧钢构股份有限公司副总经理、工会主席。
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