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摘要：新形势下的企业基层党建工作是企业党委职责和任务所在，同时也是促进企业健康发展的重要动力，因此要自觉贯彻党的路线方针和政策，不断改革创新，加强自身建设，进一步提高企业基层党建水平。同时企业基层党建工作要以群众路线教育为契机，持续加强企业基层党建，围绕其开展工作，提升服务发展能力，以人为本调动工作积极性，促进党建工作发展。基于此，本文阐述了做好企业基层党建工作的基本原则以及新形势下的企业基层党建工作意义，对新形势下做好企业基层党建工作的措施进行了探讨分析。
关键词：基层党建；原则；意义；措施
在全面从严治党和深化企业改革的新形势下，通过“三会一课”的学习教育，企业各级党组织带领本企业主动适应经济发展新常态，为企业持续发展提供了坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
一、做好企业基层党建工作的基本原则
1.坚持“两不误”原则，找准党建工作与生产经营工作的切入点。事实证明，党建工作必须融入企业生产经营的各个环节，才能激发其旺盛的活力与生命力。因此，要坚持党建工作与企业中心工作目标同向，措施同定，工作同步，思想上想着“中心”，工作里围绕“中心”，考核中依据“中心”，这样才能避免党建与中心工作“两张皮”现象。同时，要跳出“就党建抓党建”僵化格局，充分发挥党建工作优势，围绕安全生产、标准化建设、团队建设、企业文化深植等关键工作，有针对性地开展主题活动，延伸工作触角，充分发挥党组织领导作用和党员先锋旗帜作用，推动整体目标的实现。
2.坚持“两促进”原则，建立党建工作与生产经营互动互利的工作机制。要以保证企业党组织正常活动开展为重点，确立党建工作有利于企业发展，有利于安全生产的目标，通过实现企业永续健康发展来建立企业党组织与生产经营相得益彰互动互利的工作关系，实现双赢。比如说在针对部分职工在安全生产过程中可能存在的麻痹心理、侥幸心理、急躁心理、习惯心理等潜在影响安全生产的因素，开展“思想隐患排查”活动，仔细挖掘自身岗位安全隐患，采取针对性措施。在每一个节假日期间，都要值班员工和困难职工进行慰问，及时把组织的关怀和温暖送到员工身边。
二、新形势下的企业基层党建工作意义
新形势下，为了充分发挥党建工作在企业发展中的作用，需要通过“三会一课”学习教育，其中“三会”指定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会，“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式，是加强党员日常教育管理监督的主要途径。企业基层党建工作的意义主要表现为：（1）有利于坚持党对企业的领导地位。基于市场经济的日渐完善，企业面临着生产经营模式转型与管理理念更新的全新挑战。在这一过程中，企业应当注重彰显企业党组织的引领效用，从而依托科学价值观引导党建工作确保改革的大方向走在正确的道路上，进而提升企业内部员工的思想凝聚力、价值向心力，并使广大员工在思想认识层面形成大局意识和全局性思维考量，积极主动地投入于企业改革实践之中。同时企业借助党建工作的践行，使党建工作同企业发展战略实现价值趋同，依托科学化党建工作的开展，增强企业在市场竞争中的核心竞争力。（2）有利于促进企业发展和建立现代企业制度。习近平同志曾指出：“党建工作始终是企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。”由此看来，在新时期，企业要想适应时代发展，在激烈的竞争中获得胜利，站稳脚跟，就必须时刻坚持党建工作方针，因为党建工作有利于把握企业的发展方向，促进企业发展，同时也能够建立现代企业制度，促进企业经济的有序发展。
三、新形势下做好企业基层党建工作的措施
1.加强党建工作与企业思想政治工作相结合。企业不仅需要强调自身的生产经营工作，对于员工思想政治工作也需要重视，而很多企业在企业发展过程中也切实组织了多样化的思想政治工作，取得了一定的成效。因此政工师在开展党建工作时，可以将党建工作与思想政治工作结合起来。督促企业党组织重视党建思想政治工作，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，做到重视、理解、支持、关心和参与党建思想政治工作，充分发挥企业思想政治工作的核心作用，不断增强思想政治工作者的责任感，让企业政工人员变成联系党组织与群众的桥梁和纽带，使其为企业党组织充分发挥党员作用提供了平台。这样一来，党建工作融合到了思想政治工作中，不仅会进展的更为顺利，而且也会更贴近党员、贴近群众。
2.践行三会一课。企业基层党建工作创新需要严格执行“三会一课”制度，其对于健全企业党组织生活，从严教育管理企业党员，提高企业党员素质，增强企业党组织的凝聚力战斗力具有重要作用。“三会一课”要以学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话为主要内容，突出政治学习和教育，突出党性锻炼；要针对党员思想工作实际，确定“三会一课”的主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。企业党支部要制定年度“三会一课”计划并上报党组织备案，如实记录“三会一课”开展情况，对没有正当理由长期不参加“三会一课”的党员，要进行批评教育，促其改正。
3.强化党建工作与企业文化建设结合。企业文化建设对于提升企业的竞争力与凝聚力方面具有重要作用。所谓企业文化是指企业在具体发展过程中形成具有一定特色的价值观、理想信念、责任意识等文化内涵。企业文化是一种柔性管理，不仅是提高员工个人觉悟、集体意识和思想品质的关键要点，更是提高企业经济责任、政治责任和社会责任的重要因素之一。而提高企业经济责任、政治责任和社会责任的另一大因素，则是企业的党建工作。党建工作是企业实现和谐稳定、科学发展的利器，而先进完善的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，二者的相互融合将极大增强企业的凝聚力和竞争力。因此，企业基层党建工作的开展需要结合企业的文化建设，将党建工作深度融入到企业文化之中，使企业保持统一的政治思想和党性意识，从而促进党建工作的顺利开展。
4.严格企业基层党建工作与企业管理工作相结合。企业生产工作直接关系到企业的经济效益和发展前景。在企业管理工作中，不能仅仅是从企业经济效益为出发点考虑问题，而是要把党要管党、从严治党的要求落到企业基层党建工作实处，形成与企业发展战略相一致、与企业发展模式相匹配、与企业经营管理方式相协调的党建工作管理机制，只有这样，才能推动党的建设与生产经营深度融合、同频共振，使党建工作成为企业发展的“红色引擎”。而也只有基于这一前提，才能实现党建工作和企业管理工作的共赢，从在真正意义上达到促进企业的长久有序发展。
四、结束语：
综上所述，企业作为社会主义市场经济中的核心力量，其在国民经济发展中具有重要作用。并且实践证明，企业发展与壮大离不开党组织的政治领导，因此在新形势下，为了促进企业基层党建工作的顺利开展，必须采取有效措施。
参考文献：
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