核工业二二一离退休人员管理局合肥管理处 安徽省合肥市 230031
摘要：随着我国人口老龄化程度日益加深，如何让离退休老同志、老干部健康长寿，幸福地安度晩年，成为社会关注的重要问题。随着社会的发展、改革的深入和老龄化进程的加快，结合我处核工业离退休技术人员以及基础建设人员年龄结构的变化，针对这一客观现实，探讨离退休管理工作中存在的问题，提高离退休人员管理工作效率和效果就显得尤为重要和紧迫了。我处离退休人员普遍高龄化，思想和心理矛盾突显，组织依赖性强，人员分类复杂，需求多样化，社会参与意识强，居住地较为分散等，再加上许多家庭人口较少，离退休老人面临着孤独、困顿的生活处境。离退休人员管理工作要结合离退休人员心理特征，创新管理方式方法，促进退体人员身心健康发展，不断丰富离退休人员的生活质量。
关键词：离退休人员 ；思想政治； 管理
一、充分认识做好离退休管理工作的意义
1.离退休管理工作是我国退休管理的重要组成部分，是一项严肃的政治任务，关系到国家的安定团结和社会主义精神文明建设；
2.做好离退休职工管理工作，是社会主义精神文明建设的重要组成部分。
二、不断充实和丰富离退休人员服务于管理工作
1.离退休人员精神需求强烈。离退休人员中，大部分属知识分子，包括核工业技术研究人员以及基础建设人员。长期养成的职业习惯和价值观，使他们对精神生活，社会信息十分迫切和关注，热衷于追求精神愉悦，精神充实，形成了他们精神领域需求的一个特点。
2.希望有所作为。改革开放以来，我国综合国力增强，人民生活水平提高，老同志的健康状况也有明显提高。离退休人员中，一部分老同志身体较好，有精力、有时间、有经验、有专长他们总是希望在离退休后有所作为。因此，针对这种情况，有组织、有计划地安排其中一些老同志开展一些力所能及的某些管理工作、教育咨询等活动，让老同志身上藴藏的能量释放出来，贡献给社会，这是离退休工作应该注意研究，加以引导的问题
3.渴求与人交流和沟通。老同志离退休后，与单位和同事之间的工作关系不存在了，与管理服务部门的联系常有松散性的特点。同事之间的交流和沟通很少，这时老同志更渴求与人交流和沟通。他们想把心中的喜怒哀乐向人倾诉，以得到别人的认同和理解，从而使心中的情感得到渲泄和转移，实现心理的平衡。
4.鲜明的群体归属意识。离退休老同志虽然不在职在编了没有具体工作单位成员的身份，但心理上仍然是把自己看作一个群体的成员，心理上有一种鲜明的群体归属依附意识，他们希望自己被接納进一个群体之中，把这个群体作为自己的心理寄托和精神家园。因此，离退休工作部门，应从精神、思想和生活上关心每位离退休人员，让他们把离退休工作部门作为自己的家，能较少顾忌倾吐自己的心声。
5.关注社会生活。离退休老同志虽然不工作了，但仍然关注社会生活。国家的发展，社会的进步，人民物质文化生活水平的变化，都会在老同志心中涌起波澜，他们胸怀天下的情操，使他们为祖国的每个变化和进步激动不已。很多老同志把阅读报刊，作为自己每天雷打不动的制度，每天必读不误。有关部门应充分注意到老同志这一特点，把国情、省情、国际形势以及本部门的情况，定期及时地通报离退休人员。离退休工作部门，要有针对性地订阅报刊杂志，供老同志阅读，满足他们关注社会生活的愿望
6.强烈的自尊意识。离退休老同志长期的生活实践，养成了他们强烈的自尊意识。
他们对自己的要求较高，保持自己尊严的意识很强，同时也要求别人尊重他们，重视他们的意见，听取他们的反映和要求，离退休工作部门应充分注重这一特点，不能出伤害老同志自尊心的事，不能说伤害老同志自尊心的话，定要尊重、关心、理解老同志。这是做好离退休工作的一个基本原则。
7.参与社会活动意识。老同志虽然离退休了，但对于参与社会活动的热情仍然不减，对一些节日庆典，盛大群众活动都想参加，亲眼目睹这些活动的盛况和风采。老同志通过参与类似活动能激发生活的热情和感受时代的勃勃生机，使生活变得更丰富多彩。离退休工作部门在量力而行的原则下，要尽一切努力创造条件，让老同志多参与一些社会活动。
三、离退休管理工作要加强领导健全组织
1.要强化离退休党组织管理。一是要加强支部思想政治建设。改变离退休党组织的组织理论学习照本宣科、枯燥无味、效果不理想的状况，要通过精选学习内容、紧扣时代脉搏，以举办研讨会、报告会、互动学习等方式，加强思想政治建设。二是要加强党组织的组织建设。进一步建立和完善离退休干部党支部的学习制度、组织生活制度、组织检查制度等，切实解决有党员无组织、有组织无活动等问题。合肥管理处积极与地方组织部联系，以求尽快落实党员属地化管理，结合离退休党员生活的特殊性，按照就近、方便的原则，因地制宜建好党组织，理顺党员的组织关系。三是要加强党组织的制度建设。紧扣新形势下党建工作的需要，建立健全支部谈心制度、支部联系老干部党员制度、支部访问制度等。按照“五好”离退休干部党支部创先争优活动的要求，引导离退休党员发挥示范作用。
2.要建设高素质管理干部队伍。离退休管理干部队伍不但要有高度的政治觉悟，同时还应该是懂得老年人思想、精通老年心理学的复合型人才。因此，要把抓好离退休管理工作作为学习贯彻党的路线、方针、政策的一项重要任务，高度重视，加强领导，推动各项工作顺利开展。要注重加强管理干部岗位培训，提高干部队伍的整体素质，实行岗前培训，先培训后评聘，建立干部培养的有效机制，有效展开离退休管理人员与普通工作人员之间的岗位交流，实现知识互补;要加强干部队伍的学习、培训，建立健全各项工作制度，明确分工、严格考核，不断提高干部的理论水平和道德修养，及时了解和解决离退休管理工作中的困难和问题，为加强离退休工作提供组织人才保证。
3.要加强保障措施确保工作有力。积极引导离退休各级组织开展各项活动。要确保资金和费用的投入，改善离退休组织活动场所、设施设备。一是要结合离退休人员的组织活动需求，改善离退休干部党员的学习活动的设施。二是要结合离退休干部党员渴望了解党和国家大政方针的需求，组织好读书会、座谈会、协会等活动，加强党报、党刊等学习资料的订阅工作。三是要结合离退休党员年老体弱、就医看病多的需求，努力为他们就医看病创造良好的环境，做好相关慰问和精神慰籍工作。2019年核工业集团公司落实习近平总书记对二二一离退休老同志的批示，为老同志提高各种生活待遇，各项工作均得到老同志的一致好评。
四、提高思想认识，增强离退休服努管理工作人员的责任感
二二一离退休人员是党和国家的宝贵财富，是单位大家庭重要组织部分，二二一离退休人员曾在国家和单位的不同岗位上做过巨大的贡献，做好他们的实际服务管理工作有着巨大的作用，落实他们的各项社会保障工作也是必不可少的，要充分发挥他们为国家建设献言献策的动力。
提高二二一离退休管理工作人员的工作水平就是要思想上重视，要经常性的开展工作人员的培训活动，强调工作的重要性，提醒相关工作人员，离退休人员对于社会稳定和国家发展具有重要影响，即使退休在家也可以对国家科技、政治建设发展献言献策，因此要对他们做好服务管理工作。要时刻谨记：努力让老干部过一个幸福、安宁、保持尊严的晚年，努力做好服务管理工作。
参考文献
1.做好新形势下离退休人员工作的思考 王经涛 科技经济导刊.2018005)
2.四个创新关爱企业离退休人员 邱淑妹 数码设计.201809)