摘 要：工民建施工技术水平对于工民建筑的完成具有十分重要的影响。目前，在经济的日益发展及不断扩建的现代化城市中工业建筑具有比较密切的关系，应制定工民建管理制度并不断完善，进而使工民建筑提高施工技术水平及施工质量。本文较深入地分析了工民建施工技术管理中的常见问题，结合积累的施工管理经验提出了有针对性地解决措施。
关键词：工民建施工技术；施工管理；应对措施
1. 前言
城市面貌是国家经济实力的重要象征，但在工民建施工技术管理中目前存在很多问题，在降低工民建施工技术难度及提高施工质量，一定要改革工民建施工技术管理模式。基于此将增大施工难度，本文针对提高工民建施工技术管理水平提出了应对措施，对于促进社会经济的可持续发展具有十分重要的作用。
2. 工民建施工技术管理概述
为在根本上使工民建施工技术管理问题得到优化，应基于存在管理体制中的问题，确定产生问题的关键并采取改善和巩固措施，使其成为施工技术水平和施工质量提高的有效方法。随着新时代城市和社会经济的不断发展，随着不断增多的工业和民用建筑数量，也相应对施工技术提高了要求，针对经济发展而言，在经济发展中建筑业的地位愈加突显出重要性。在建筑行业中工业和民用建筑是比较重要的组成部分，但两者之间在建筑施工方式及建筑风格等方面存在较大的区别。为完成优秀的建筑施作品，一定要具备较充足的资金支持和较完备的施工技术人员队伍，并结合工民建施工要求采用技术先进的施工设备和施工技术过硬的工程管理人员。在目前激烈竞争的社会中，为使工民建实现可持续发展离不开工民建的管理体制的日益完善，并在大规模工程施工中具有技术水平较高的设计人员及综合素质较高的施工技术人员。而对于工民建企业而言，最重要的是应具有较高信誉的口碑和企业品牌，在建筑成本不增加的情况下，还可使建筑施工质量达到完美程度，需采用现代化的工民建施工技术管理方法，使工民建施工技术水平提高及对先进科学方法的不断学习。
3. 工民建管理技术中比较常见的几个问题
一是施工企业不具有较高的技术管理水平，施工人员不具有较强的安全意识。在工民建施工中施工人员技术能力十分重要，因此在工民建施工中为确保产生各种问题，工作人员应将个人技术水平不断提高，企业在管理体制方面不断完善也十分重要，否则将对企业的经济利益产生不利影响。各个工作岗位的分配不尽合理，导致对整个工程施工进度产生影响的问题；在对接中对细节性的一些工作和岗位易忽视，造成人员不能充足或均匀分配等问题都是达不到较高的基础技术管理水平问题的主要体现，在此施工安全问题最值得关注。施工人员不具有较强的安全意识主要有两方面原因：一方面原因是部分管理人员的岗位为使工民建施工进度加快或未获得部分经济利益而将工作人员安全问题忽视；另一方面原因是由于一些施工人员存在侥幸心理，使个人降低了安全意识，进而导致发生的安全事故更多。
二是技术管理体制缺乏有效性。工民建施工管理作为一个比较浩大的建设工程，存在很多影响因素及影响条件。因受到技术管理体制缺乏有效性的制约作用，对工民建的整体施工质量产生了一定程度的影响。受快速发展的社会经济的促进作用影响，建筑业及其规模呈现逐渐发展的趋势。而在工民建施工技术中也在一定程度上增大了管理难度，应采用完善的管理体制对施工技术及有关人员进行监督。
三是过于浪费施工材料。管理难点不只是在不完善的管理体制方面有所体现，还存在浪费人力和物力资源，利用人力和物力资源不当等问题。在工民建筑建设完成时，总存在浪费很多施工材料的情况。
越多的投入，将产生越多的浪费，甚至导致发生管理混乱等一些问题。管理人员无法时刻对施工材料使用进行关注，而在工作中施工人员容易产生开小差等问题，各种问题日积月累将使施工成本不断增大，进而浪费更多的施工材料，人力和物力无法发挥应有的作用。
4. 提高工民建施工技术管理水平的应对措施
一是对工民建施工质量加强监督。一直以来，良好的施工质量及企业口碑是工民建企业发展的有利条件。建筑业在经济发展中具有十分重要的作用，对于国家工业实力具有一定的代表性，因此，对于工民建企业而言，施工质量的高水平具有关键性作用。工民建企业为使施工质量提高，应在管理体制方面严格制定并对施工质量加强监督。在施工中应对施工质量严格管理，避免产生质量问题而对企业信誉和利益造成不利影响，也使更多人的利益受到损害。所以，有关质检人员在各施工细节中应严格控制，若存在不合格的问题应及时采取有效措施进行处理，严厉惩罚负责人，进行明显减少质量问题。
二是建立的施工技术管理制度应严格。社会稳定主要是由于存在法律制度的保障，企业稳定发展离不开严格的管理体制。工作及管理人员在具体工作中应严格遵循企业规章制度要求，避免产生随意的行事作风，进而造成比较混乱的企业管理，在一定程度上也阻碍企业的正常发展。为使企业施工技术和管理效率提高应具有较为详细完善的管理体制，对企业而言，企业管理制度具有十分重要的作用，各工程施工程都应严格按照制度要求进行实施。
三是培训工作人员的素质应严格落实。工民建企业的施工人员应具有较高的素质，企业人员的素质在企业文化素养和品质方面具有代表性，素质和文化不高的人员对于企业的长远发展十分不利。因此，企业工作人员提高素质对于企业的可持续发展具有重要作用，由于目前在工作中需要较高专业水平的人才。
四是施工技术应不断创新和发展。随着现代科技的快速发展，工民建施工技术也逐渐得到创新和发展。开发新技术可明显提高企业施工成本和工作效率，建筑业在激烈的市场竞争中，工民建施工技术不可停滞在传统技术上，为走出国外应在施工技术方面不断创新和发展。吸收借鉴先进的科技，使传统技术在国内外先进技术中不断创新，制定工民建管理制度并不断完善，进而使工民建筑提高施工技术水平及施工质量，对于提高工民建企业的发展具有重要作用。
5. 结语
总之，提高工民建施工技术管理水平存在很多亟待解决的问题。为使工民建施工技术管理得到明显成效，应将施工技术水平及施工质量不断提高。关键在于加强监督施工质量，建立工民建施工管理体制并不断完善。建筑业的可持续发展与其施工质量具有密切关系，企业应注重品牌的影响力。
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作者简介：
赵剑（1986-），男，汉族，山东人，大学本科学历，研究方向：建筑工程（工业与民用建筑）。