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摘要：随着我国经济的迅速发展，房地产开发和政府投资基础设施项目越来越多，建筑施工的质量要求随着提高，建筑施工安全问题是最为重要的问题之一。想要保证建筑施工过程中的安全就要从多个方面来进行控制和管理，为保证工程和人员的安全，就要对建筑施工过程中存在的隐患及时察觉并解决。本文针对建筑施工过程中存在的问题进行了研究和分析，提出了相应的措施，对保证建筑施工安全有着重要的意义。
关键词：建筑工程；安全管理；措施
一、建筑工程安全管理的重要性分析
随着国家对建筑项目需求不断增加，直接促进了整个建筑业的快速发展，与以前相比，建筑业的发展明显加快，发展势头非常迅猛。在这种情况下，建筑工程安全管理的发展却越来越缓慢，传统的建筑安全管理模式难以适应时代发展的需要，无法保证建筑工程项目的质量，影响整体建设项目的可持续发展。企业希望最大限度地发挥走向可持续性的能力，可持续发展的道路保证了其能够在大市场环境中站稳脚跟，充分重视安全管理工作成为了关键。目前，我国颁布了相关的建筑行业安全管理法律法规，但在实际实施过程中，严格按照相应的法律法规进行管理的相对较少，所以企业和相关人员要充分重视安全管理工作，把人身安全放在首位，同时保证建筑项目的施工质量，最后保证企业的经济效益。
二、建筑安全管理存在的问题分析
1、建筑安全管理体系存在的问题
主要表现在以下几个方面：首先，缺乏系统的建筑工程策划，导致当前工程建设过程中总是出现赶工期的现象，造成了工程建设混乱；其次，在建筑工程的建设过程中没有进行有效地监督和管理，所以就出现了建筑工程本身粗制滥造，质量不达标的现象，降低了政府的公信力；再次，在建筑工程完工之后，缺乏对建筑的纠正和改善，没有做到认真负责，只重视建设过程，忽视建设完成之后的一系列工作；最后，十分重要的维护工作，建筑工程虽然结实庞大，但是随着时间、天气、环境的影响总会出现问题，这就需要及时地进行维护，然而我国大部分企业甚至相关部门都忽视了工程维护的重要性，不会及时维护，导致不可逆转的建筑问题出现。除此之外，我国的建筑质量管理方面还存在着分散性、杂乱性、无序性、执行力度差等缺陷，加强全方位的质量管理体系还任重道远。
2、企业安全责任落实不到位
影响建筑安全管理的另一个重要因素是部分企业没有严格履行法定的基本建设程序，非法转包现象普遍，安全生产管理的资金不及时拨付，不合理赶工期，忽视安全生产管理，各方安全责任意识不强，不及时监督和参与施工现场安全隐患的排查与整改，这些问题普遍存在于当前我国建筑安全管理中。其中安全隐患的排查与整改至关重要，安全隐患是导致安全事故的重要因素，这直接影响到建筑工程的施工安全及施工人员的人身安全，所以这也是企业安全责任落实的重中之重。
3、建筑工程管理人员缺少较高的专业技能
如今我国的建筑行业正在飞速的发展较，导致建筑行业所需要的建筑人才越来越多。但是近几年我国现有的建筑工程领域的优质复合型人才不够充足，特别是建筑工程管理方面的优秀人员。由于有许多建筑企业在招聘建筑管理人员时，会因为想要节约企业成本花销，会聘用很多不具备较高专业技能水平的管理人员，实施的招聘考核也非常简单。这种情况之下，容易导致进入建筑企业的许多管理人员，在专业技能水平和综合素质方面达不到标准，缺少应有的专业基础知识和实践操作经验，根本没办法较好的解决那些极为困难的建筑工程管理问题。造成如今的建筑工程管理，极度缺少相对优质的管理团队，并且建筑工程管理的效率不高，严重的影响了建筑工程管理的整体质量。
三、提高建筑工程安全管理的措施
1、建筑安全质量管理体系的建立
主要包括：一是加强质量管理体系中的策划工作，根据实践经验和策略总结出相应的策划，对建筑工程中的大小事务进行统筹安排，减少误工隐患；二是加强质量管理体系中的监督和审查工作，保证建筑在工程建设过程中的优良品质，避免粗制滥造，提高政府和企业的形象；三是加强质量管理体系中的维护工作，进行定期、不定期的检查，使得将隐患扼杀在摇篮中；四是加强有关部门对质量管理体系的重视，从思想上进行改变；五是加大管理工作的执行力度，建立奖惩分明的机制，提高管理人员的积极性；六是严格招收管理人员，必须具备优秀的专业素养，只有这样才能够提高管理人员的整体素质，有利于质量管理体系的有序运行。
2、明确各部门的责权利
安全管理当中，非常重要的一点就是要做到各负其责，各司其职，即，要做到明确分工，明确每个岗位和每个部门在安全管理方面应承担哪些责任，履行哪些义务。从当前国内建筑施工企业来说，较为突出的问题就是安全管理专职人员中足，兼职进行安全管理工作的现象较为普遍。这些，都是造成安全管理工作地位不够高，重视程度相对不足的主要原因，进而造成了企业施工安全管理能力不足。
3、加强安全培训教育工作
建筑企业需要不断加强施工人员的安全知识和安全意识的培训教育力度，始终遵守安全第一的原则和观念，实施安全管理制度。要重视对施工人员专业技能操作能力和安全施工意识的提升，实施严格的安全监督机制。刚刚招聘的建筑施工人员在上岗之前，建筑企业需要对施工人员进行专业技能培训和安全知识的考核，并且培训和教育的时间需要满足相关要求和标准。想要过关的施工人员，必须要通过专业技能和安全知识的考核。建筑企业需要严格的落实安全管理工作，在施工人员上岗之前进行专业的操作技能考核，只有通过考核的施工人员才可以上岗。建筑企业的安全管理工作人员，需要进行定期的安全知识教育培训，且教育课程的时间也需要达到要求。例如，可以让施工人员学习专业性的技能、安全生产上的基础知识，尤其是最新的科学技术和新兴材料。
4、提高员工的整体素质
提高员工的整体素质是建筑安全管理的一项重要任务。提高管理人员管理素质，做到安全管理标准化，确保项目安全管理切实履行，在管理过程中，既要注意监督又要有意识，安全管理人员才能发挥自己的作用。提高现场施工人员的专业操作水平及安全意识也尤为重要，做到安全规范施工，在保证自身安全的前提下又能保证施工质量。建筑企业要加强对员工的培训教育工作，提高员工安全意识，进行施工作业规范化、合理化培训，提高员工专业技术水平，特别是对于某些特殊工种，一定要获得上岗证书才能进入工作岗位。
5、建筑施工质量管理的策略
首先是对建筑项目施工前展开详细地讨论和研究，制定多种方案，筹整个工程的所有工作，让一切有序进行 ；其次是在施工过程中起监督作用，加大对施工的监督和管理，减少质量问题出现 ；最后是项目完成之后做好善后工作，认真负责地进行售后服务工作，当质量问题发生时能够有条不紊地展开相应补救工作，从三方面减少质量问题，增加房屋建筑的安全性。
结语
建筑安全管理工作是一项系统性工作，做好这项工作是保证建筑施工效率和保证建筑单位经济效益、社会效益的必要一步，为此，在建筑工程中要贯彻落实“安全第一”的工作方针，并及时找出现存工程中存在的问题，加强工作人员的安全意识，加强对安全管理的重视，建立健全安全管理制度，有效提高建筑工程建设安全，从而进一步促进我国建筑行业的可持续发展。
参考文献：
[1]邓剑平.建筑工程中施工安全管理问题和对策解析[J].江西建材，2016（06）：295+299.