中国石油天然气销售浙江分公司 浙江杭州 310051
摘要：在国有企业中，党政建设有利于对国企政治方向进行监督，培养高质量国企干部与员工，推动国企文化建设，在国企发展壮大过程中发挥着重要作用。随着市场经济不断发展，国有企业经济体制在不断改革，基层党政建设面临新的挑战。
关键词：国有企业；基层党政建设；存在问题；解决方法
国有企业现有的经营模式和管理方法与三十年前已经完全不一样，同时国有企业在所有企业之中依旧是独特而又重要的一部分，国有经济对我国国民经济的影响依旧巨大，是我国经济的重要支柱也是我国经济的主要部分，同时还是我国经济发展的重要动力。随着中国经济发展与国际经济相融合，我国的国有经济在国际经济市场中处于十分重要的地位，且在国际经济贸易比例中占据很大的比例。我国国有企业在经济发展中面临机遇也面临一定的挑战，在国家建设工作中应当把党政建设和精神文明建设作为我国所有国有企业管理经营工作的重心。
一、开展党政工作的重要性
国企姓党是根本遵循、是重大原则，在服从党的意志、履行党的宗旨、服务“中国梦”的实现上，不能有任何动摇、任何迟疑、任何含糊。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业在复杂多变的市场竞争中屹立不倒、激流勇进的最大优势，必须不断巩固和加强。所有的国有企业都应该将企业工作的开展和党政工作相结合，作为提高企业工作人员的凝聚力和提高企业发展动力的核心。国有企业最重要的特点就是其为国有的这一属性，国有企业的领导人员和管理人员，都应该把党政工作开展作为其日常工作的核心，提高国有企业所有员工对党的归属感，使其有正确的政治认识。党的十九大提出，要把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国，要加快建立绿色生产和消费的法律制度和政策导向，建立健全绿色低碳循环发展的经济体系，构建市场导向的绿色技术创新体系。天然气作为全球公认的清洁低碳高效能源，短短的 15 年间在我国已实现了高速发展，新能源的生产和利用更是日新月异，大力推动天然气与新能源融合发展、优势互补，顺应国家能源革命和能源结构优化调整的大势，应加强统筹规划，积极运作实施，促进能源高效利用，更有力地保障国家能源安全。
二、国企基层党政建设工作存在的问题
1.基层党政建设工作的理念落后
党政建设工作并非一成不变，其会根据社会环境变化而相应变化，因此，国有企业各个部门在党建工作中，应加强党政建设理念的宣传。现代化下，经济增长迅猛，政治经济逐渐转型，国有企业想要在现代市场中脱颖而出，应依照时代变化而调整基层党政建设，更新党政建设的理念，以灵活、便于理解的方式开展党政建设，以此增强员工积极性。当前，受到现代化社会影响，国有企业逐渐重视经济而忽视党政建设。从各领域使用天然气的前景看，城市燃气将保持稳定增长规律，工业燃料和交通领域有一定增长空间，化工用气规模保持现有水平，天然气发电用气增量将占总增量的 30% 以上。在现有能源价格体制机制下，天然气发电的清洁优势无法价格化，灵活优势无法市场化，导致在价格成本水平层面不具有与煤电的相对竞争力，成为制约天然气发电的阶段性矛盾。
2.基层党组织的结构存在问题
市场化改革不断深入，国有企业的工作重心逐渐偏移，在现实条件下，要找到更好利用方向，构建新的天然气发电发展理念和模式是战略性、全局性问题。中国石油应充分发挥在天然气领域的一体化优势，抓住国家推动能源革命、实现能源转型历史性机遇，积极推进天然气与新能源融合发展，优势互补，统筹规划，加快布局，把握实现天然气业务高质量发展的重要战略方向。
实现高质量发展，必须通过高质量的党建工作，将党的各级组织、全体党员形成一个上下贯通、运转高效、联系广泛、执行有力的统一整体，把全体员工的力量拧成一股绳，把各层级各方面的意志凝聚到主要目标上，攻坚克难。
三、国有企业党政建设工作的方法
1.促进党政建设和国企改革的融合
对于国有企业而言，在党政建设过程中必须要设立相应的管理机构，从事专门的党建工作，保证企业具备完善的党建体系，进而发挥党组织的工作效益。在国有企业党建实践中，各级企业普遍开展党支部设立工作，以党支部为重要平台，密切党与群众的联系。但是在设立党支部时，国有企业结合企业的发展定位和现实状况，不断优化和调整党组织的工作活动，确保党组织与其他部门之间分工合理，明确不同主体的内在关系，完善国有企业的行政体系，适应企业和员工的发展需求，进而高效发挥党组织的政治领导作用。具体到当前国有企业的发展要求来看，国有企业改革正在持续推进，在此过程中，党建工作需要配合国有企业改革的要求，将党建工作落实到国有企业的改革领域。为此党组织需要开展职能分类工作，明晰党建功能定位、党建工作方向和党建工作方法，使党建工作与国有企业业务经营相融合，引导改革思想，推动改革步伐。
2.创新党政工作开展形式
企业的管理者如果想管理好企业员工，企业的党政工作建设的有效展开是极为关键的环节，这些能帮助企业谋求更好的发展，使企业管理者心中有一颗定心丸。员工的工作态度是否积极向上与企业的长远发展息息相关，目前党政工作建设中存在的主要问题是开展形式偏单一化，大都以例会的形式展开，企业党政建设工作的组织者应开拓思维采用多种形式开展工作。可以组织企业员工参观以党政工作为主题的展览，展览的参观为主动的、积极的接受信息的过程，员工在参观过程中能够有选择性的针对自己喜欢的内容深入了解，这样的党政建设更能帮助员工理解党政工作建设的意义。
3.加强基础党政建设人员的培训
在国有企业中，为发挥党政建设的实效性，应加强党员干部的培训工作，全面提升党员干部综合素质。首先制定系统性党政知识理论培训，提高党员干部的党政理论，为党政建设的展开奠定基础。其次加强党政建设实践性培训，不断提升党员干部的基层党政建设水平。最后积极构建互联网平台，便于基层党员随时学习党政知识，通过在线交流，提高全体党员水平。定期举办党建知识竞赛、红色沙龙等活动，推动党政建设的多元化发展。
结束语：
中国石油党建工作底蕴深厚、思路清晰、特色鲜明、成效显著。要充分认识加强企业党建的重大意义，不断增强抓好党建工作的责任感使命感。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，巩固深化党的政治建设；要坚决贯彻“两个一以贯之”，持续在强化理念、制度落实、提升能力、载体推动上下功夫，推进企业党建和生产经营深度融合；要大力弘扬大庆精神铁人精神，提振新时代干事创业精气神；要持续构建完善“大党建”工作格局，推动党建工作责任落到实处；要围绕建立“不忘初心、牢记使命”长效机制、把政治优势和中国石油文化优势转化为企业竞争优势和发展优势、发挥企业党组织把方向管大局保落实作用、弘扬大庆精神铁人精神、赋予石油精神时代内涵等，开展前瞻性、针对性理论研究与实践探索，为党建工作提质、增效、升级增活力添动力，以高质量党建引领高质量发展。
参考文献：
[1]国家能源局.能源发展“十三五”规划、中国石油然气发展报告 2019[Z].
[2]杨阳.企业基层党政工作的现存问题及对策方法[J].企业改革与管理，2019（10）：188-189.