摘要：随着经济的发展，我国建筑工程建设越来越多，企业也越来越重视安全文明施工。在推动改革开放的过程之中，我国的综合实力有了极大的发展，因此，社会各界对建筑的要求标准也越来越高。在落实建筑工程安全文明施工的过程之中，管理者以及施工方开始站在全方位的角度进行多方面的考虑，因为只有真正地落实建筑工程安全文明施工，方可从根本上确保工程建设的稳定运行，下面我们先是分析了现阶段建筑工程当中采用安全文明施工管理中存在的问题进行相应的分析及研究，同时提出相应的建议。
关键词：建筑工程；安全文明；施工管理
一、建筑工程安全文明施工管理存在的问题
1.1安全文明施工意识欠缺
建筑施工单位在工程施工过程中，不可避免的出现人员流动问题，同时，基层施工人员普遍存在综合文化素质不高的现状，使得建筑工程安全文明施工培训与教育工作的实效性难以得到提升，久而久之，建筑工程现场施工人员安全文明意识薄弱，在施工过程中不能严格遵守施工规范，频繁出现施工材料，违规摆放，施工作业不符合安全标准等现象。除此之外，仍有部分建筑施工单位没有认识到施工安全文明管理的重要性，在日常管理工作中，忽视了员工施工行为的考核工作，致使施工现场存在极大的主观性与随意性，施工人员缺乏严格的纪律意识，进而导致了施工现场一些不必要的安全隐患产生。
1.2施工材料与设备
为了减少施工成本，部分施工企业在建筑工程施工过程中会存在偷工减料现象，部分企业采用价格低廉或者缺乏质量保障的建筑材料进行施工，使得建筑工程中建筑材料性能下降，极易出现塌陷断裂等安全隐患，对于企业财产安全以及人员生命安全造成了极大的威胁。除此之外，少数建筑施工企业忽视施工现场材料以及设备管理工作，没有认真做好防水与防潮工作，未对建筑设备与材料进行严格的检验，致使建筑材料性能不达标现象普遍存在，进而影响到建筑工程项目施工安全质量。
1.3施工监督不到位
在建筑工程施工管理过程中，需要有专设的部门以及专业的管理人员进行现场安全文明施工监督与巡查工作。现阶段，在许多建筑工程施工过程中，普遍存在安全文明施工监督部门与人员不到位的情况，少数建筑工程项目未能建立完善的内外部监督体系，使得安全文明施工缺乏必要的监督。而上级管理部门在人员配置上的不合理，或者安全监督管理人员工作能力不足，工作责任意识不强等问题，都使得建筑工程施工安全文明管理存在一定的缺陷。由此可能造成建筑工程施工过程中一些隐性的安全问题不能得到及时发现，一些安全漏洞与不文明施工行为不能得到有效杜绝。
1.4缺乏完善的管理制度
现阶段，仍有少数建筑施工单位管理水平上存在明显的缺陷，如缺乏缺乏完善的安全文明管理制度等，造成了安全生产责任制无法得到有效落实，安全文明施工管理缺乏强有力的保障。具体来说，一些小型施工企业未能对施工过程监督岗位安全责任进行明确划分，在权责分配上，没有进行科学的管理，极易出现多头管理情况的存在，当一旦出现施工现场安全责任事故时，各岗位之间无法进行明确的责任划分没有专人对事故发生原因负责，相互推诿。安全文明管理制度的不健全以及落实过程中存在的层层阻碍，将对建筑施工监管部门以及施工人员安全责任意识造成消极影响。
二、建筑工程安全文明施工管理存在问题的对策
2.1 建立还有完善相关的安全管理的机构对安全问题进行管理
建筑业施工单位首先要建立起完整、科学、合理的安全管理制度。因此，建设单位必须严格按照国家有关法律法规运作。我国有关于施工单位进行安全生产的法律还有规章制度，这是适用于建筑单位的非常多种类的生产的。建立安全管理制度并严格执行。
为了控制整个施工过程的各个环节，对于施工过程中有可能会产生的一些隐患进行处理工作，并且对于整个工程的施工的安全性设立专门的监督部门对于日常的施工中的安全性进行监督，保证施工的安全性和有效性。
2.2 对施工现场潜在的安全隐患进行及时的调查
对施工现场潜在的安全隐患进行及时的调查，主要包括院淤通过一系列的培训活动，加强施工人员区分潜在的安全隐患和危险的来源的能力。通过该培训以便施工人员提前熟悉潜在的安全隐患，并在施工过程中提前采取必要措施预防施工；于安全监管者应该深入建筑工地施工现场进行各种安全隐患及时调查，发现问题，立即处理；盂施工现场出现了一些安全风险，管理者需要及时记录并总结记录在订单的隐患，防止二次事故的发生。
2.3 提升安全文明施工监督力度
在进行工程建设的过程中，有关部门需要安排专业的质量监管人员和安全文明施工的管理人员，要保证相关人员可以对自己的工作负责人，可以对施工场地中的所有工作进行深入的了解和调查，积极发现问题并采取有效的对策去处理。要客观公正的进行安全文明施工的质量监督，采用多种方式对施工企业进行安全文明施工的检测。另外，在监督和管理的过程中，需要将施工企业每个环节的安全施工数据记录下来，并将其提交给上级管理部门。
2.4 提高安全文明施工意识
在进行施工技术人员的招聘过程中，要将人员的素质水平和技术能力放在同等重要的位置。在人员实际工作之前，施工企业需要对其进行相关的培训，让每个施工人员认识到安全文明施工对建筑工程的重要作用，制定具体管理制度并落实到实际施工作业中，保证施工人员在施工过程中的规范操作。另外，对于施工过程中使用的机械设备，也要进行规范化的管理，不能乱堆乱放，将施工过程中产生的垃圾进行统一的回收处理。施工企业还需要对施工人员进行安全文明考核，将考核结果与施工人员绩效挂钩，这样就可以实现对施工人员安全文明施工的有效管理。同时，企业还需要加大资金投入力度，让施工人员可以在良好的施工环境中工作，并针对施工中可能发生的安全问题，提前做好防护准备，这样才可以促进建筑施工的顺利开展。
2.5 将安全生产责任制落实到位
国家应制定相关规定，解决我国不同地区因建筑施工环境不同而造成的安全生产责任制度难以落实这一问题，允许地方相关单位根据实际情况自行调整政策，使安全生产责任制度符合当地施工情况，并严格执行制度规定。此外，企业应严格落实安全生产责任制度，将其落实到每一处细节，施工人员也要按照应关规定和标准进行施工，了解自己的责任和义务，一旦发生问题，应按照规定追究责任到个人，防止出现问题不清，责任不明的现象。相关单位也应不定期的对施工单位进行走访考察，对于没有落实安全生产责任制度，不重视责任制度的管理人员进行
结语
总而言之，在当前社会经济快速发展的大环境之下建筑行业市场竞争日趋激烈。基于这一发展实际，建筑施工企业要通运用多种途径优化安全文明施工意识，运用多种措施增强现场安全文明管理，切实落实施工责任制度，确保现场施工得到安全有效的落实与管理，才能使企业的施工目标得以顺利实现，促使企业顺应时代发展趋势，获得更加长远的发展与进步。
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