大连外国语大学 辽宁大连 116041
“为政之要，莫先于用人。”2018年7月，习近平总书记在全国组织工作会议上指出，“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”[1]培养选拔年轻干部，是关乎我党、国家和民族命运、关乎人民福祉的百年大计，习总书记在多次讲话中均强调了年轻干部成长与培养的重要性，提出“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍”的殷切希望。
我们目前正处于一个崭新的时代，我党正承担着伟大的历史使命。新时代要有新作为，年轻干部躬逢其盛，要敢担当、能担当、勤担当，用坚定的理想信念和经验才干，立足岗位，放眼全局，努力学习业务知识，增强实践能力，将小我融入集体，不计较个人得失，甘于奉献，守住底线，在每一个平凡的岗位上书写“大我人生”。
一、年轻干部应铸信仰、勇担当。
回首近代中国历史，一代又一代的中国共产党人用钢铁般的意志领导中国人民战胜了土地革命时期、抗日战争时期、解放战争时期、新中国建设时期和改革开放新征程中一切艰难险阻。回望历史，正是广大党员干部对党的绝对忠诚，使得我们党在每一个关乎民族存亡、国家兴衰的历史关口，都能深刻把握历史的发展潮流[2]。一代又一代共产党人不断成长、建功立业，高擎起时代进步的大旗，成为国家独立、民族复兴发展大业的中坚力量和时代引领者。习近平总书记提出的20字好干部标准第一条就是“信念坚定”。要树立鲜明导向，把是否对党忠诚作为挑选优秀年轻干部的第一关[3]。如今，“撸起袖子加油干”成为这个时代的最强音。时代为年轻干部铸就信仰、加强学习、积累经验、增长才干，勇于担当提供了广阔的舞台，年轻干部更应该在这个伟大的时代锤炼忠诚干净担当的政治品格，发扬“敢教日月换新天”的奋斗精神，敢于负责、勇于担当，干出无愧于党和人民的历史业绩。
二、年轻干部应扬正气、遵法度。
年轻干部大多从校园到岗位，有冲劲、有干劲，头脑灵活，极想大展身手，干出一番事业，但涉世未深，应对复杂局面的经验不足，稍有不慎便容易越界踩线。德之不厚，行将不远。年轻干部是党的干部队伍重要组成部分，年轻干部的价值取向直接关系的党和国家事业的未来，年轻干部更应该走正道、做正事、树正气，始终保持对党和人民的高度忠诚，让清风正气成为社会的新时尚。年轻干部心中应时刻牢记底线意识，遵守国家法律法规，遵守单位规章制度，不越“红线”，不碰“高压线”，通过全面系统的学习，肃清思想毒瘤，重塑高尚道德，守住为人做事底线[4]，在国家和法律允许的范围内行使权力，心存浩然正气，不徇私为己谋利。只有心底无私天地宽，才能全心全意为人民服务。
三、年轻干部应善于学、勤于务。
在其位谋其政，为官一任，造福一方。年轻干部应认真学习，坚定理想信念，用丰富的知识来武装自己，“拿得起”自己的工作业务，学习科学合理的工作方法，同时还不能仅仅局限于自己的一方天地，应善于从各种场合、各种机会中学习与自己工作相关的内容，触类旁通。追求进步是每一名年轻干部的人生价值追求，是实现其社会价值的重要体现[5]。年轻干部需放宽眼界，心怀大局，珍惜各种学习的机会，到基层一线经受磨炼，积极将理论实践到工作中去，达到“知行合一”。“山不辞土，故能成其高；海不辞水，故能成其深”，在工作中要充分发挥我党不怕吃苦不怕受累的优良传统，不计较个人得失，以为人民服务为最高行动宗旨，“只为成功找方法，不为失败找借口”，尽心尽力将工作完成得更好。
四、年轻干部应持清廉、修心性。
年轻干部面对的诱惑很多，能否正心、修己、慎独，是年轻干部群体成长与发展的关键，也是关系到我党执政能力的关键所在。“不矜细行，终累大德”。我们从事的是党和人民的事业，圣洁而光荣，不干净的人没有资格[6]。
年轻干部只有不断强化党性修养，提升道德水平，才能始终践行共产党人的全心全意为人民服务的宗旨。年轻干部必须对党忠诚、对人民忠心，强化自我修炼，正心明道，培养正确的世界观、价值观和人生观，砥砺品质，防微杜渐，注意防范各种形式的贪污腐败，时刻警醒自己，从严要求自己，不追名逐利，不给糖衣炮弹以腐蚀拉拢的机会，守好党纪国法的底线，守好个人道德的底线。
五、年轻干部应强党性、为人民。
群众路线是党的生命线和根本工作路线，开展党的群众路线教育实践活动，是新形势下党对群众路线的创新和发展[7]。脱离群众就像鱼儿离开了水，无法走得更远。年轻干部应牢记初心、不忘使命，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一心“向上看、为上服务”是年轻干部最大的危险。年轻干部的工作重心在“下”，应主动下基层“墩墩苗”，牢固树立群众观点，关心群众疾苦，了解群众诉求，扎根于群众，拜群众为师。“疾风知劲草，板荡识诚臣”，只有群众的满意才是年轻干部的最高表彰，群众的口碑才是最好奖杯。
六、年轻干部应炼意志、提境界。
年轻干部是被寄予厚望的群体，为更快更好地培养年轻干部成长，习总书记提出要“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部”，“要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼”、要让他们“经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上”。由此可见，对有潜力、有发展前途的年轻干部来说，身上肩负着我党的希望、人民的嘱托和工作的重任，比较艰苦的基层一线工作和生活环境、沉甸甸的压力甚至工作许久未被提拔，容易使年轻干部丧失工作的乐趣，意志消沉，牢骚满腹，甚至不思进取。风物长宜放眼量，年轻干部应学习我党老一辈革命家和现当代优秀共产党员甘于奉献、勇于付出、敢于担当、不计较个人得失的高尚情操，要保持积极乐观的工作态度和生活态度，坚守岗位，厚积薄发，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住。年轻干部要深知苦想没盼头，苦干才有奔头，在逆境中更要有广阔的胸襟和气度，要有“功成不必在我，功成必定有我”的心态，出“功成”之力而不求“功成”之誉，不为一己之名利，不要问组织和群众为自己做了什么，而要看自己为组织和群众付出了什么。只有老老实实做人、踏踏实实做事，把自己融入祖国、融入人民，才能经受得住群众的评价、时间的淘洗与历史的沉淀。
“作一良臣，不染贪吏疴；任一方事，不负黎民托；担一邦责，不愧千秋说。”不求为大吏，但愿书大我，年轻干部要勇敢担负起新时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，不负青春韶光，奋斗无悔年华，努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想！
王 琳 大连外国语大学文化传播学院组织员
李多菲 大连外国语大学科研处
参考文献：
[1]《做好组织工作，关键在党，关键在人》（人民网）http：//sh.people.com.cn/n2/2018/0718/c373056-31830353.html
[2]顾保国；锤炼忠诚干净担当的政治品格[J]；党建研究；2019年09期
[3]《重视培养选拔新时代优秀年轻干部》（人民网）http：//www.djyj.cn/n1/2018/1204/c422579-30441755.html
[4]赵林：《马克思主义群众观的中国化研究》
[5]王芝华；正确的进步观：年轻干部健康成长的科学指南[J]；《中共云南省委党校学报》；2016年03期
[6]沈小平；锤炼忠诚的政治品格 [J]；支部建设；2019年18期
[7]史家静；十八大以来党的群众路线创新发展研究[D]；山东师范大学；硕士论文；2016-05-17