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加强精神文明建设助力企业发展

发表时间：2021/8/10 来源：《中国电力企业管理》2021年4月作者：艾斯肉拉·艾比布拉

[导读] 在深化企业内部改革，建设“一强三优”现代公司，加强企业精神文明建设，具有极其重要的意义。国网伽师县供电公司始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，把精神文明建设摆上更加突出的地位。

国网新疆电力有限公司伽师县供电公司艾斯肉拉·艾比布拉    新疆维吾尔自治区喀什市 844000
        一、背景
        在深化企业内部改革，建设“一强三优”现代公司，加强企业精神文明建设，具有极其重要的意义。国网伽师县供电公司始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，把精神文明建设摆上更加突出的地位。不忘初心，跟党走，为人民服务，关注民生，不断满足人民群众日益增长的物质和精神文化需求，实现共建共享，为推动企业生产与经济快速发展提供了有力的思想保证。通过坚持不懈地严抓深创，收到了增强凝聚力，发展生产力的良好效果。
        二、抓教育创载体，为精神文明建设提供思想保证
        精神文明建设的本质就是能够使干部职工的素质得到不断提升，进而推动企业各项工作的齐头并进，共同发展。为此，我们紧密联系公司实际，以内容丰富、形式多样的教育培训活动为载体，深入持久地进行“五爱”“四有”“三德”教育，引导广大职工争做优秀职工和合格公民。
        1. 提升业务素质，提高服务水平。通过组织公司职工开展各种针对性强、涉及面广的岗位技能培训，党的知识学习，不断提高职工的业务能力和服务水平。我们组织开展了多次职工技术比武活动，不仅为公司员工提供了一个施展技能本领和自身价值的舞台，更带动和激发了干部职工刻苦钻研业务技术，努力提高自身素质，爱岗敬业的积极性和主动性。
        2. 注重载体建设，提高自身修养。我们始终将开展形式多样的健康活动做为深入推进精神文明建设的有效载体，收到了良好的教育效果。同时，我们积极参加上级部门及其他单位组织的演讲、知识竞赛、体育比赛等群众性文体活动，使干部职工在享受自身健康的生活情趣带来的乐趣之余，情感与自身素养得到进一步提升。

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        三、抓践诺重履责，为精神文明建设提供基础保证
        作为公用行业的社会服务窗口单位，我们坚持以为用户提供优质的公用产品及服务，不断提升用户满意率做为企业发展的源动力，更以优质高效的服务兑现让全县人民供电可靠的整体承诺，进一步激发干部职工爱岗敬业、诚实守信的职业风尚，实现服务生产、精神文明建设双进，双丰收。
         创新服务，情暖人心。近年来，践行国网“四个服务意识“，以人民电业为人民的宗旨，不断创新服务方式和延伸服务内容。在大力实施党团员承包用户、节假日下小区服务、发放便民服务卡、入户义务服务、聘请社会义务监督员等一系列利民便民亲情服务措施的基础上，节能降耗，拓展市场。结合精神文明建设的总体要求，我们进一步强化企业管理，坚持“以本（成本）为本”，抓管理，练内功，技改革新，挖潜降耗，严格大型设备招投标和大宗物资采购制度，压缩各项费用开支，对经营管理者实行责任金抵押、重奖重罚的目标考核机制。在公司上下营造出了风清气正、廉洁为公的良好氛围。在此基础上，我们积极拓展市场。健全机制，安全至上。做为能源输送的企业，我们将确保生产及居民用电安全始终做为我公司各项工作的重中之重常抓不懈。做到了安全工作六到位，即：各级领导抓到位，安全管理制度到位，安全责任落实到位，安全检查到位，安全教育到位，安全知识宣传到位。及时清除隐患，堵塞漏洞，确保安全工作万无一失。积极开展“用电安全进社区”活动，组织人员深入到全县现场进行宣传咨询、入义务维修等各项服务，强化用户安全防范意识，最大限度保证用电安全。
        四、取得成效
        我们多年来一直把精神文明建设作为公司重要的形象工程常抓不懈。公司党支部书记、经理更是将其摆上重要议事日程，制订了“管理优化，服务优质，环境优美，形象优良的内在美与外在美相统一的整体形象”的目标。同时，我们将精神文明建设工作列入了公司每个员工身上，进行责任目标分解，具体落实到人，一级抓一级，层层抓落实，并将落实情况与年终评先和责任抵押奖惩机制挂钩，使公司精神文明建设工作的有效开展，并贯穿于2021年全年工作的始终，做到了工作的经常化、制度化、系统化。相信在2021年，以十九大精神和新时代中国特色社会主义理论体系的指导下，在国网公司、新疆电力有限公司、喀什公司的领导下，伽师公司精神文明工作会取得进一步的发展。