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建筑工程监理的难点及有效应对策略研究严家森

发表时间：2021/7/23 来源：《建筑科技》2020年12月上作者：严家森

[导读] 随着城市化进程的不断加快，建筑行业的发展空间越来越广，在推进行业发展的同时，也对建筑工程水平提出了更高的要求。工程监理是保证建筑工程质量的关键，但是我国目前在这方面的工作上还是存在一定的问题，影响了工程的质量，需要相关负责人提高重视。

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摘要：随着城市化进程的不断加快，建筑行业的发展空间越来越广，在推进行业发展的同时，也对建筑工程水平提出了更高的要求。工程监理是保证建筑工程质量的关键，但是我国目前在这方面的工作上还是存在一定的问题，影响了工程的质量，需要相关负责人提高重视。因此，本文将围绕建筑工程监理工作中的难点问题进行详细分析与讨论，然后再深入探究应对当前难点问题的有效策略，以供相关人员参考与借鉴。
关键词：建筑工程；监理工作；难点；应对策略
        前言
        工程监理是建筑工程施工中的重中之重，直接影响整个工程建设的质量，其通常是负责对整个施工过程的监督和管理，要求各项工作的开展都必须严格遵循施工标准执行。换句话来说，监理工作贯穿了整个施工过程，需要考虑因素非常多，因此在工作过程中会面临很多难点问题，只有一一解决了这些问题，才能充分发挥出监理的作用与价值。由此可见，在新时期社会背景下，深入研究建筑工程监理的难点及应对策略，具有极其深远的指导意义。
        一、建筑工程监理工作中的难点问题分析
        （一）监理制度的保障相对缺乏
        就当前实际发展现状来看，我国建筑行业取得了飞速的进步，相应的监理市场也日趋完善，国家积极出台了相关的法律法规，极大地改善了监理市场环境。但是，监理制度的保障工作还有所欠缺，难以满足市场发展的需求，并伴随着各种问题的出现，在一定程度上影响了整个行业的良好运行。比如，工程监理的收费标准不够统一，每个监理企业的费用情况都存在差异，所以极易出现不良竞争，不仅影响建筑工程的正常开展，而且还会影响整个监理的可持续发展。另外，由于缺乏相应的保障机制，使得部分监理企业还会聘请一些能力不高的监理人员，对其的专业技能评判标准无据可依，造成工程监理水平难以提升，进而影响了整个建筑工程的有效开展。
        （二）工程监理质量控制不到位
        通常情况来说，工程监理主要就是负责对工程的质量监督与管理，防止出现一些外力因素而导致工程质量受损，明确工程施工安全并做好质量控制工作，是促进整个建筑工程高质高效完成的关键。但是，就目前情况而言，部分工程监理企业对建筑工程的质量控制及安全管理还存在一定问题，没有充分考虑到质量控制的监理要点，也没有结合建筑工程施工质量的要求进行各项作业，因而大大降低了建筑工程的质量。另外，监理单位的质量控制工作包括对材料、工艺等方面有着严格要求，但是部分企业没有严格遵循这一规定，比如让一些不具有专业资质的技术人员进行质量控制，这样不仅达不到控制效果，反而还会影响整个建筑工程的顺利开展。
        （三）建筑工程监理行业缺乏独立性
        通过相关调查可以发现，工程监理对建筑工程施工有着非常重要的作用，不仅可以提升整个建筑工程的质量，同时也能大大降低施工中的突发事故。对于工程监理来说，想要确保工作的高效开展，通常需要建筑单位及管理部门的共同支持才能达成。然而，就目前的发展现状来看，虽然监理行业已经取得了较大的进展，但实际上仍难以获得建筑企业的足够重视，在具体的工程管理过程中，监理工作缺乏独立性，容易受到建筑企业自身监管工作的影响，从而大大降低工程监理工作的质量。除此之外，我国监理行业的市场监管力度还有待提升，缺乏具体的执行标准，在一定程度上也会影响工程监理工作的开展效果。
        （四）监理人员综合素质不高
        结合当前建筑工程监理的发展现状来看，部分监理企业对人才建设还缺乏足够的重视，没有充分意识到人才管理对提升监理工作质量的重要意义，导致监理行业的人才市场十分不景气，绝大多数专业人才都不愿投身到这一事业当中。而且，现阶段部分建筑院校设置的工程监理专业相对较少，监理人员的市场环境更加复杂，很多施工现场的条件都比较艰苦，监理人员原本就很难进入工作状态，再加上部分监理企业的酬金较低，就更难以提起工作的积极性，因此大大影响监理工作质量。

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除此之外，部分监理企业对人员的培训和教育工作也缺乏足够的重视，没有引入新的监理技术与监理理念，导致监理工作与时代发展方向脱轨，进而影响了监理成效。
        二、应对建筑工程监理难点问题的有效策略
        （一）完善工程监理制度的保障工作
        无规矩不成方圆，无制度不成国家。这充分说明了制度的重要性，各行各业的发展都离不开制度的建设，监理行业也不例外，更应当加强制度的建立与完善，同时还要做好万全的保障工作，这样才能使各项监理制度落到实处，充分发挥其应用价值，提升建筑工程建设质量。基于此，必须要结合行业发展现状以及工程实际需求来制定科学合理的监理制度，并确保制度内容能够涉及到建筑工程施工的方方面面，这样才能落实全过程管理这项内容。除此之外，还需要做好工程监理的保障工作，包括创新与完善各项监督机制以及考核机制等等，以督促监理人员严格履行相关制度，规范自身行为，保障工程监理工作的顺利实施。
        （三）加强建筑工程的全过程监理
        如前文所述，监理工作通常需要深入到建筑施工的全过程当中，这样才能起到最佳的监理效果，保证建筑工程质量达标。因此，为了进一步提升工程监理水平，还应当持续强化建筑全过程的工程监理，在这个过程中，除了对施工人员各项施工作业进行监督与管理之外，还需要提前做好充足的准备工作，尤其是在建筑工程施工的前期阶段，需要额外注意图纸设计方面的监管。另外，在正式施工的过程中，还需要加强工序质量的控制，也就是对每一道工序的开展、完成以及交接等全部环节进行全面监督，确保各项工序的衔接顺畅、安全顺利，同时也能避免出现漏洞或被掩盖的情况。
        （四）提高监理人素质与技术水平
        就目前整个监理行业发展现状来看，监理人员素质偏低是比较突出的一个问题，为了改善这一现象，必须要加强对监理人员的培训及再教育，以提升他们的综合素质与技术水平，从而更好地在监理工作发挥个人价值，提升监理工作水平。基于此，在具体的实施过程中，监理企业应当结合自身发展情况，来调整监理人员的引入机制，尽可能地减少非专业人才的引进，而是要积极引入高素质的技能型人才，为监理人才队伍补充新活力。另外，还需要改进工资薪酬的提升机制，应当将工资薪酬与能力以及贡献度进行相联系，这样既可以督促监理人员不断完善自身技能，同时也能更好地规范自身行为。
        （五）树立积极服务意识与责任感
        服务意识与责任意识都是监理人员必备的素养，为了尽可能地提升监理工作的实效性，保障双方的合法权益，还必须要树立积极的服务意识，并增强自身的责任意识。具体来说，首先需要加强监理人员与业主的积极交流，充分了解业主的真实需求，以便为其提供更加优质的服务，从而得到业主方的认可和支持。另外，监理单位还需要独立开展工作，主要包括组织关系独立、人际关系独立、经济关系独立以及业务关系独立，这样更能够保证业主方的根本利益，并提升建筑工程质量。
        结束语
        总而言之，随着社会的发展与进步，工程监理越来越受到建筑企业的重视与关注，作为工程建设过程中的重要内容，工程监理企业自身需要持续不断地完善监理制度，并结合时代发展特点进行相应的调整与改进，这样才能使工程监理工作更好满足时代发展需求。与此同时，工程监理企业相关负责人还需要重视人才的培养，打造一支高素质、高技能的人才队伍，这样才能为监理企业的可持续发展提供源源不断的动力，并促进整个监理行业越来越规范化与标准化，从而更好地为建筑工程提供优质的监理服务，推动社会的可持续发展。
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