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摘要:政工师主要在企业中提供一些思想政治内容给全体员工,肩负着宣传与教育的责任,政工师自身修养水平不单单会影响企业的绩效,还会影响企业员工的思想政治水平。政工师的道德水平、工作责任心、领悟能力、观念与觉悟能力会在日常工作中不断展现出来。合格的政工师需要对自身修养水平予以不断学习和提升,这样才能为企业思想教育的开展奠定基础,从而满足企业在新时期的发展需求。鉴于此,本文将针对如何提升企业政工师自身修养素质的策略展开更深入的探究,以供相关人士参考。
关键词:政工师;自身修养素质;提高策略
前言:社会快速发展和进步的同时,我国企业也在不断地发展进步。但是在企业发展的过程中,所面临着的市场竞争压力不断地增加。在企业自身的成长中,思想政治工作的落实对其自身发展有着不可忽视的作用,因此对于企业政工师自身的修养也是提出了一定的要求。所以在本文之中,主要是对企业政工师提高自身修养素质的措施进行分析,进而提出以下内容。
1分析企业政工师需要具备的素质
1.1政治素质
第一,必须具备坚定的政治立场,对于共产主义的信仰不会发生改变,从思想上、行动上坚决执行党的方针和政策,尤其是大是大非面前,需要保持清醒的头脑,有敏锐的政治头脑,不会轻易发生思想上的改变,坚决落实政治纪律。第二,具备崇高的理想,政治觉悟也非常高,能够严格落实国家法律法规和政策措施,思想不动摇,坚决维护党的权威。第三,具备使命感和责任心,作为社会主义接班人坚持为社会做贡献,不断的开拓创新,奉献自己的力量。
1.2道德素质
第一,爱岗敬业,无论在任何岗位都需要做好自己的本职工作,发挥出聪明才智,也要起到引导员工的作用,不断地提升职工素质水平。第二,树立正确的价值观,作为工作的带头人参与到企业各项管理工作中。第三,需要具备良好的价值观,从而能够在工作开展时具备远见。
1.3文化素质
企业思想政治是科学性的工作,如果政工干部不具备较高的素养,工作水平不能随着工作要求的发展变化深入提升,很多工作难以顺利的展开。目前企业内部有很多员工的思想固化,价值观也不正确,生活与学习方式都严重的落后,极大的影响工作效率和质量。政工干部需要通过自己的专业素养,积极引导各级员工,学习先进技术和知识,充分完善自我、丰富自我,保证自己的专业素质和理论知识可以应用到实践中,指导企业管理工作,保证各项经营管理工作都可以顺利的开展和落实。为此,政工师还需不断完善自我,不仅要学习相关科学文化知识,还要具备丰富的政治理论知识。
1.4业务素质
政工干部的基本业务素质就是执行党的决定,落实上级管理要求,在自己的岗位中完成各项工作,积极有效的解决实际工作中的问题,可以从下述几个方面出发:第一,将各级员工团结起来,形成庞大的工作团队,提高整体团队的素质,并且要认清目前的政治工作局面,及时分析和总结,掌握事物发展的规律,了解企业发展的目标和方向,预测未来工作或者企业经营中可能出现的问题,并且采取必要的防范措施,引导员工共同努力。第二,不断的创新和探索,寻求新的工作方法,指导员工的思想,科学合理的分析目前存在的问题,消除工作中的矛盾和问题,促进工作效果和质量的提升。第三,继承传统的同时还要不断的创新,发挥出党的优良作风,切实提高工作质量水平。第四,具备较高的专业素质,在自己岗位中发挥出应有的作用。
2政工师提高自身修养素质的有效策略
2.1政工师要善于自我反省和总结
要想做好政工师方面的工作,必须要不断地在思想政治方面进行自我反省,日常工作中,需要加强对自身的修养和工作能力进行提升,在日常工作中尽可能地做到“最好”。
实际进行思想教育中,还需要善于听取群众的意见,不可以过于专断,对群众所提出的意见进行合理的汇总,有效的解决群众存在的问题,并不是盲目地听从自己的内心,这样并不有利于各项工作的开展。
2.2做到与时俱进提高个人思想政治修养
随着时代发展的不同,社会也是具有不同的发展,因此政工师在实际开展各项工作中,自身工作方式也会存在不同,政工师必须要做到审时度势,结合自己的特点充分的提高自身素养。政工师主要工作便是向大众传播思想政治,进而提高群众自身的政治觉悟,因此政工师必须要保证具有清醒的头脑,具有良好的政治觉悟。如果政工师不能跟随时代发展,依然是采取传统的思想观念,那么必然会被社会发展所淘汰。所以对于政工师来说,要想得到发展,必须要立足于我国新形势,不断的补充自身知识,积极领悟国家新政策,将思想政治工作落实到实际中,不断提高自身的服务意识和服务职能。
2.3加强个人文化修养和口才的锻炼
政工师不仅需要对个人修养进行锻炼,还需要提高自身的文化素养。由于党建工作基本上都是要有文化知识作为基础,如果没有深厚的文化底蕴,那么便无法顺利开展党建工作,也没有办法为群众进行灌输和传播,将会导致整体工作效率低下,所开展的工作也是会严重缺少说服力。因此在对自身文化素养提升的基础上,还需要提高政工师的口才,由于政工师工作是直接接触群众的,如果没有良好口才,那么宣传工作便无法到位,大家也是难以进行接受。所以可以鼓励政工师积极参与到一些演讲和朗诵比赛之中,通过尝试放平自己的心态,以平等的态度去对待大众,保证思想政治工作可以落实到实际之中。
2.4要严格做好政工师任职资格评聘工作
企业政工工作效果的判断标准就是企业的思想觉悟和意识的提升,而只有政工干部符合各项素质要求,具备丰富的工作经验,有良好的职业道德,才会在企业经营管理中起到引领性的作用,提高员工的真诚度,促进其为企业发展而付出努力。企业应该重视政工职称的评聘工作,保证政工干部工作得以顺利的进行,坚持严格、认真、审慎的工作态度,严格执行国家相关标准和规定。政工专业职务需要划分不同的层次,每个层次对于工作能力和水平要求都是不同的,在符合工作标准和要求之后才能开展后续的工作,因此要严格审查,符合工作要求。在审核环节,要确保干部、员工的工作业绩是准确的,不会存在剽窃他人研究成果的情况。如果有弄虚作假的问题,要对相关责任人要进行严厉的惩处,并且禁止再次参与到评审和晋升中。只有通过严格政工师评聘工作,倒逼政工干部努力提升自身能力,才能形成一支真正有战斗力的政工队伍。
总结:
总之,政工师提高自身修养的方式较多,所需要学习的内容也比较多,因此必须要关注自己学习情况,不断为自己“充电”,才可以更好适应当今社会的发展。同时,政工师不仅需要提高自身的修养,还需要对自身各方面的素质进行完善,只有做到全面的发展,才可以充分发挥好的效力,有效的解决工作中存在的问题,加强党建工作建设。
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