建筑安全事故成因分析及预警管理的研究

发表时间:2021/4/8   来源:《建筑实践》2020年36期   作者:段玉冰
[导读] 在对建筑工程进行施工的过程中,需要加强对施工安全的管理,
        段玉冰
        山东泰都建筑安装工程公司  山东临沂  276000
        摘要:在对建筑工程进行施工的过程中,需要加强对施工安全的管理,建立健全完善的安全管理机制,更需要奖惩制度,保障安全管理各项规章制度能够贯彻落实,提升建筑施工的安全性,保障建筑工程的稳定性。
        关键词:建筑施工;安全事故;成因分析
        引言
        建筑行业中要求施工具有较高的质量和效率,但更要本着安全第一的施工理念。施工安全管理并不是一朝一夕的事情,需要施工方各个领导人员多方协作,提升施工工作人员的安全施工意识以及管理工作人员对安全管理的工作态度。
        一、加强安全管理意识
        在安全管理方面,首先要统一意识,只有将安全作为唯一的意识,才能促使相关管理部门的工作人员根据安全意识去实施具体的行动。提高安全意识,是为了减少和防止我国建筑工程安全事故的发生,这对于国民的生命财产安全、社会的发展以及国家的经济都有一定程度的意义和作用。安全意识的重要性已经凸显出来,这就要求相关安全管理部门以身作则,不断更新和改善自身的安全意识和管理意识,对于安全问题要常抓不懈,时刻进行安全管理工作,带领建筑行业朝着更好的方向发展。相关管理部门的管理层要不断加强安全思想和管理意识,力求为相关管理部门的发展产生积极的影响。只有相关管理部门的领导拥有了安全意识,才能更好地从上而下贯彻安全意识,并实行具体的管理措施。与此同时,除了相关管理部门的领导层以外,相关管理部门的基层管理人员也同样需要增加安全管理意识,还要具备独特的安全隐患意识,使其自身能够时时刻刻站在管理部门的角度考虑各种安全管理问题,为管理部门排忧解难,促进管理部门的健康发展。最后,管理部门要注重安全教育问题,并认识和了解宣传的重要性,通过多种途径进行安全宣传。与此同时,可以组织培训教育活动,将安全管理作为教育活动的中心,并不断提醒和培训安全操作规程,将培训工作真正落实到每一名安全管理人员的身上,同时让安全管理人员可以从内心深处认识和了解到安全的重要性,只有人员自身提升了安全意识,才能保证安全管理工作真正的落到实处,才能形成一个良好的安全管理开端。
        二、健全安全管理机制
        有了正确的安全管理意识以后,并不代表着可以开始进行安全管理行动,而是在行动之前,还要不断建立和完善安全管理机制。制度内容的确立需要相关人员全方面、多角度地考虑建筑安全问题,并结合实际的建筑工程情况,从增加安全意识、实行安全措施等方面进行管理。管理部门中涉及到的管理人员都要明确安全管理的核心内涵,更要认准安全的定位,将相关制度的具体内容作为自身进行安全管理工作的准则,这是非常关键的一点。与此同时,安全管理制度涉及到的内容有很多,因此,为了避免有所疏漏,要不断地进行更新和完善,并且要不断渗透安全教育内容,加大安全隐患的检查力度,将处理安全事故的流程进行具体细化。未来施工的过程中需要根据工程实际情况来选择相应的安全管理与质量控制方法。要求施工企业能够对施工人员定时定期开展工程施工安全标准培训,从而保证施工人员拥有安全意识与安全知识。
        三、材料与设备管理
        重视对施工现场的材料与机械设备的管理工作,才可以从根本上提升施工技术的质量。技术管理人员需要对参与施工的各项材料以及机械设备进行验收与检测,必须要实地的进行抽样调查,保障参与施工的材料能够符合施工的标准与需求。若是发现材料或是设备出现问题,必须命令禁止其进入施工现场。在对设备进行检查的时候,需要对参与施工的机械设备进行严格的检查,保障机械运行的质量与效率。针对有安全隐患的机械设备,需要及时的进行维修与更换,对于使用完的设备需要及时的清理出施工现场,规避设备在施工现场出现老化与腐蚀的状况,以及影响现场施工的进度与质量。

在进行施工的过程中,安全管理人员需要有一双善于发现的眼睛,对施工过程中可能存在的安全隐患进行检查与处理。对施工的安全隐患要求施工单位针对性的进行整改,如果是在施工的过程中安全技术的运用违反了安全规定,必须要与技术人员进行详细的探究,对管理的过程进行记录,要求其立刻改正,然后再对技术改正的实施状况进行检验。若是施工人员在开展施工的过程中,有违反相关的法律规章制度以及建设标准,材料与设备存在问题,必须要下发安全施工的通知书,与管理人员进行约谈,让其在限期之内整改。一旦发现施工过程中存在着较大的安全隐患,必须要下令局部停工,停工对施工的各个环节进行整顿,在保障施工进度的同时,更要重视施工的质量,从而有效的提升建筑工程具备的安全性。
        四、完善奖惩制度
        不同的建筑企业有着不同的安全意识,安全工作的实施力度也会有所差异。相关部门为了激励广大建筑企业的积极性,不断增加其安全意识,减少和防止安全事故的发生,可以建立并完善相关奖惩制度。对于表现良好的建筑企业,要给予一定程度的奖励,可以是物质上的奖励,也可以是精神上的鼓舞,无论是哪一种奖励方式,都是对相关建筑企业的一种肯定。同时在大会上进行公开表扬,并授予安全企业的称号,力求给其它企业做一个表率,使得建筑企业更加积极地投身到安全管理的工作当中去。而对于表现欠佳,甚至是存在很大程度的安全隐患的建筑行业,相关部门也要按照具体的制度和规定,进行相应的惩罚措施,处以一定数额的罚款,并进行公开批评,责令工程暂停,直到整改结束,并且经过检查后,确认没有任何安全问题,才能重新开工。与此同时,如果发生安全事故,相关安全管理部门要及时地进行跟进,对于事故发生的原因进行深入调查,直到调查清楚原因以后,才能进行下一步的工作。相关安全管理部门需要充分认识和了解事故发生的过程,对其进行深刻的反思,积累部门的安全管理工作经验。
        五、施工安全管理
        在对施工现场进行安全管理的过程中,需要对施工的全方位进行安全监督与检查。其中基坑施工的过程中,必须要对坑边进行严格的防护,坑边进行支护,对坑边荷载进行控制,对偏坡的位移沉降等各种指标进行监测。然后,再依照施工现场的实际状况实施支护措施、土方开挖与降水措施等。针对模板支撑的安全监督与检查环节中,必须要对模板支撑搭建的状况进行检查,重视对自由端高度的监督与检查,按照危险性,针对性地进行监督与检查,保障工程的质量和施工人员的安全性。在对脚手架进行搭建的过程,需要对架体基本的处理状况以及拉架的构造立杆间距、剪刀支撑的设置以及水平杆的间距等进行严格的管理,保障上述的数据都可以在规范的数据范围之内。在进行监督和检查的过程中,还需要对照防坠设施、支撑设施以及防倾倒的各项设施管理,查看其是否存在问题,若是五十米之上,必须要对其进行严格的监督与管理,从而保障施工人员的安全。建立安全培训体系,不仅仅对施工人员进行安全培训,管理人员也需要接受安全管理培训,主要的目的在于能够进一步地强化施工人员与管理人员的安全意识。
        结束语
        综上所述,我国的建筑行业安全管理起步相对较晚,导致在对建筑施工的安全管理环节中会出现诸多的偏差,基于此,本文将主要探究建筑施工安全管理的优化措施,从而保障建筑工程施工的质量以及效率。
        参考文献
        [1]建筑安全事故成因分析及预警管理研究[J]. 郑宇.??工程技术研究.?2020(02)
        [2]建筑安全事故成因分析及预警管理研究[J]. 张涛,刘文奇.??四川水泥.?2019(02)
        [3]建筑安全事故成因分析及预警管理研究[J]. 张天志.??住宅与房地产.?2020(12)
        
        
        
       
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