王晓玲 王云
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摘要：基层党支部工作开展不仅要关注工作制度建设，还应该深入党组织生活等方面，实现党建工作全方位发展。从当前来看国有企业党支部组织生活建设还存在很多问题，文章结合存在的不足对党支部组织生活质量提升展开探讨。
关键词：党支部；基层党建；生活质量；组织生活
引言
国有企业基层党支部是党在社会中的战斗堡垒，是党的组织基础。发挥党组织的战斗堡垒作用是党对基层组织的基本要求，是实现党的领导的重要途径，也是检验党的执行力的重要因素。面临新的形势与任务，对照全面从严治党的新要求，针对国有企业基层党支部建设中一些比较突出的问题，如何使国有企业基层党支部发挥出战斗堡垒的作用，是当前党建理论研究者和党建工作者需要深入思考的问题。
1国企基层党支部组织生活工作中存在的问题
落实好新形势下的基层党支部工作，首先要清楚当前国企基层党支部工作中都存在哪些主要问题？首先，组织建设缺乏创新活力和创造能力。随着社会的不断发展与进步，我们的生活中也存在着各种利益、多种矛盾的交织，这些都给党的组织建设带来新挑战。面对挑战，还有少数人的观念和眼光停留在过去，缺乏主动学习、与时俱进的思想意识和主动探索的创新精神，无法对全局形势做出正确判断和长远筹谋。其次，队伍思想政治教育僵化、弱化。当今多元观念下人的思想较为活跃，有的基层党支部在信念教育工作上比较薄弱，对正面价值观的引导不够，造成党员干部群体的凝聚力不强，个别党员的理论学习不够深入，久而久之就放松了对自身的要求，在岗位上没有充分发挥党员的先锋模范作用。这样的现象，既不利于党组织和党员在人民群众心目中的良好形象建设，也不利于党内政治生态的净化和党的作风建设，对党支部作为基层堡垒的领导力和战斗力也造成一定的影响。另外，组织生活有“重表象、轻质量”的倾向。个别基层党支部贯彻执行党内制度的力度不够，重形式多，讲实效少，往往是制度挂在墙上，却没落在地上。开展活动只顾“照猫画虎”，却不注重实际内容，没有把主要精力放在“开花结果”上。对党的组织生活要求不够严格和细致，还有个别基层组织混淆了支部活动与行政工作的关系，“党的工作，行政搭车”现象时有发生。
2提高基层党支部组织生活质量的有效路径
2.1科学筹划安排支部会议
科学筹划安排支部会议时间，把时间相近、内容相关的事项统筹起来安排，每次会议议题不宜过多，3至5个议题为宜，会议召开时间不宜过长，严禁将党支部会议与行政会议混淆替代；科学确定会议内容，坚持抓大事议大事，认真学习贯彻党中央重要会议精神和上级机关指示要求、研究经常性主要工作、讨论党支部自身建设事宜等，并在组织生活制度计划中作出具体安排；充分做好会前准备，广泛听取党员群众意见建议，为各项议题决策提供参考依据。周密计划，结合上级部门指示要求和工作任务，对党日活动进行通盘考虑，做到年初有总体设计、每月有具体计划、每周有具体周表、每次活动有专人组织；合理安排活动内容，结合工作总结会，群众评议党员、党员评议支部“双评议”活动，各类教育整顿活动等及时开展党课教育；改进组织方法，如召开支部党员大会报告工作，可同时落实报告工作制度、会议制度和党日制度，或研究决定重要问题时，先召开党小组会和支委会进行充分讨论，再召开支部党员大会作出决议等。
2.2建立健全完善的党支部组织生活制度保障机制
习近平总书记指出：“标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量。”党支部应当严格执行党的组织生活，应具备政治性、时代性、原则性、战斗性。党员领导干部应当带头参加所在党支部或者党小组组织生活。
建立健全党组织参与决策和监督机制，推动企业把党组织建设有关内容纳入企业章程，推进党支部组织生活在企业工作各个环节中能发挥决策、执行、监督的巨大作用。抓好党建工作，细化书记抓党建工作的责任划分，严格执行组织生活，完善企业党建机智，加大各支部之间的交流，使党建工作同步提升。加强企业党委的领导，带领院系总支开展工作，真正使党委的领导作用得到体现。严格执行党内政治生活各项制度，完善党支部七项组织生活制度，督导党支部严格执行“三会一课”制度，严格执行民主生活会、组织生活会、党员汇报制度、民主评议党员制度。
2.3要建设精力丰沛、充满活力的基层党支部
紧盯时代发展和形势的变化，针对不同时期、不同难点有不同的侧重。日常工作要注意抓标准、抓流程、抓特色。通过严谨的探索和认真的研究，不断修订与完善工作标准，让每项工作都适应发展、有理有据。在常规工作中去寻找规律，打破传统，更好地总结和发掘工作中的创新点。要勤于思考，找规律，查不同，注意取舍，将有限的精神投入到最为重要、最能体现优势的地方。
2.4要增进班子团结，从根本上提高对党建工作的认识
在企业自我革命、改革转型的攻坚阶段，只有班子团结了，企业才能一往无前，乘风破浪。团结是前提，也是基础。没有团结，支部就毫无战斗力可言。只有支部班子团结，才能为支部统一思想，严明纪律，严肃政治生活提供了根本遵循，才能把党支部打造成执行坚定、勤学善思，关键时刻能冲得上、顶得住、打得赢的坚强战斗堡垒，才能进一步在效益效率、创新创造、精神文明上敢于担当，勇于作为，无所畏惧，才能把我党从小到大、从弱到强，从胜利走向胜利的精神贯穿到支部的每一项工作，渗透到每一名党员的灵魂骨髓。
2.5典型引路,鼓励创新创造
逐级指导基层党组织开展党建示范点创建活动,加大宣传力度,形成示范效应。通过典型引路、串点成线、以点促面,总结和推广先进支部工作法、典型案例等,做到能复制、可推广。通过对标找差距、对表抓落实,激励党支部实现从学先进到当先进的蜕变。坚持继承与创新相统一,既定标准,又留空间,注重标准的开放性和兼容性,给基层创新创造预留空间。鼓励基层创新,提倡开展党建信息化建设,利用网络手段,丰富党建活动形式,切实增强党建工作的吸引力、影响力和号召力,推动基层党建工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。
2.6组织生活正常化
贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，常态化、规范化开展党支部组织生活，切实解决简单化、随意化、形式化等问题。一是“三会一课”严起来。明确“三会一课”时间、频次及内容要求，党员领导干部定期参加并带头讲党课。突出政治教育和政治引领，坚持和完善党员过“政治生日”、重温入党誓词等政治仪式。二是主题党日实起来。统一确定每月固定时间为党支部主题党日，要求定时间、明主题、强属性、增内涵、活氛围，时间不少于半天。三是组织生活会开起来。明确组织生活会主题，做好会前准备，用好批评与自我批评武器，不断提升党员综合素质和能力水平。结合组织生活会扎实开展党员民主评议及民主测评，表扬先进、鞭策后进。
结语
综上所述，党支部工作开展对于党建工作提升具有重要意义，党支部生活组织工作的主要对象是党员干部，对此在具体工作开展中应该结合企业实际情况，，做好企业基层党支部思想政治工作，创新方式方法，化解员工思想上、生活上的困难，切实提升党员干部思想意识，以促进党支部建设水平的提高。
参考文献
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