陶同文
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摘要：持续的变电运行会对设备造成损耗，因而会出现故障。变电站管理人员也需要对故障进行归纳总结，将排除故障的方法进行有效的记录，以便更好地将经验进行传递；树立安全管理意识，以规章制度作为工作标准；还要将设备做好检查、维护和保养，有效促进设备工作稳定。
关键词：变电运行；出现故障排除；安全管理方法
1导言
电量的逐渐增加，使得电网的负荷加重，与此同时也增加了变电运行过程中故障出现的几率，同时也对变电运行的安全管理提出了更高的要求。因此，有必要对变电运行中易出现的故障进行分析，提出适当的排除方法，并对如何加强变电运行的安全管理方法进行探讨，以促进变电运行的稳定发展。
2变电运行中产生故障问题的主要原因
在出现了变电运行故障之后，很多原本可通过人为方式解决的问题通常都未能得到妥善解决，最终造成了不可估计的经济损失，严重时还会发生人身伤亡事故，给企业形象造成不可挽救的影响。而从类似的问题中也深刻反映出人员管理工作的不到位，无法完善的落实好相关安全生产制度。此外，目前的很多电力企业在发展过程中，为节约成本，会选择劣质的变电设备，加之技术管理水平十分有限，故在变电运行的过程中经常会发生一系列的安全问题，无形中增加了很多设备维修费用。
3容易出现的故障和排除方法
3.1常见故障以及排除方法
在持续变电运行过程中，会时常出现一些常见的故障。比如，保险丝会发生熔断问题，系统接地存在不良问题，发生简谐振动问题等故障，对这些常见的故障一般会有报警灯做出预警。当存在线路报警时，就需要检查线路和相关设备，对故障可能会产生的原因进行排查，理清故障发生的根源，做出有针对性排除故障的方案。比如，保险丝一旦发生熔断问题就需要考虑到是否因为负载超标造成的熔断，因而不单单是更换保险丝就能排除故障。如果是因为简谐振动造成的线路松脱，可以直接进行简单的接线，固定就可以了。如果经过实际检查报警灯所指示的线路及与之相关的设备都处于正常状态，那么就要考虑对整个变电运行的线路做出比较全面的检查。对于这种检查，需要上报相应的管理部门获得批准后才能进行，同时还需要保证备用电力网络是处于正常运行的状态，确保检查出原因并及时排除故障后，能够及时恢复变电正常运行。
3.2跳闸性故障以及排除方法
（1）线路跳闸故障。能够造成线路跳闸的原因非常多，比如线路超过额定负载，短路、漏电等，至于具体属于那种，还是需要结合电气设备自身设定的保护机制作为判断依据，根据保护动作所做出的提示能够辅助管理人员找到故障的具体位置及损坏程度。因此在对跳闸故障做出检查时，需要遵照一定的顺序，以线路入口处作为起点进行检查，以线路最终出口作为重点进行排查。其中对发生跳闸的开关也要做出着重检查。对不同的开关类型也需要做出相应的增加，以确定开关的情况，如果损坏严重，就需要对开关进行更换。例如，电磁型开关和液压型开关除了常规的检测之外，还需要增加对特性方面的检测，以便找到问题发生的准确原因。当故障排除后还需要确保检查项目存在的异常现象是真正的被排除。故障排除后经过检查，保护信号灯恢复正常后，才能够进行输送电。（2）主变低压侧开关跳闸。主变低压开关跳闸一般存在三种情况，即母线发生故障，开关误动，因保护拒动及开关拒动引发越级跳闸。如果出现上述的情况，就需要对主变及线路进行相应的检查，检查时需要根据设备的实际情况做出调整，以免因为主观意识而引起误动现象。（3）主变三侧跳闸。对于能造成这种故障的原因还是比较多的。比如，检查的时候发现差动及瓦斯保护都出现保护动作的情况，就是可以判断为主变设备内部出现故障。在检查排除故障时需要对设备做出一定的保护，防止因为检测过程中出现一些失误对设备造成一些影响。
4变电运行的安全管理方法分析
4.1制定出完善可行的安全管理制度
任何组织若想实现长久稳定的运行，都必须要结合自身实际发展情况，建立一个完善可行的规章制度。在变电运行管理工作中亦是如此，只有制定出明确的制度要求，才能使相关管理人员了解自身的管理权限和工作职责，从根本上杜绝各种管理漏洞问题。此外，在管理制度的引导之下，还可帮助工作人员明确自己的工作流程，从而使其能够在日常工作中真正做到尽职尽责，兢兢业业，为变电设备的安全平稳运行奠定良好基础。
4.2提升工作人员的专业素养和能力
变电运行属于一项专业性和安全性较强的工作，实践过程中，对于工作人员的专业素养和能力具有较高要求。但纵观当前实际发展现状，发现在当前的变电管理岗位中，高素质、高水平的专业人才十分缺乏，甚至还存在一些兼职人员，由此也对变电运行和管理质量产生了直接影响。鉴于上述情况，我国相关单位和部门一定要加大人员培训工作力度，强化对设备保养和维修方面知识的传授，同时也包括遇到故障问题时的解决能力。此外，企业还可结合地区的实际发展情况，开展针对性培训工作，真正提升人员的工作能力和专业素养，使其更好的适应工作岗位需求，为人们群众的正常用电生活提供保障。
4.3建立完善的应急管理制度
变电运行工作关系着社会乃至整个国家的健康稳定发展，由于该工作本身存在一定的特殊性，故往往需结合实际情况建立出完善可行的应急措施，以免产生突发事故而对造成不可估计的损失。在变电管理体系中，应急管理制度是至关重要的内容。实践过程中，工作人员要对所有的变电运行设备进行严格检查，尤其是一些高频率设备，要对其运行状态进行及时记录，提前预见其可能会产生的各种故障，并制定出针对性解决措施，从而为设备的及时维护与正常运行奠定良好基础。此外，变电人员在平时的工作当中也要树立起良好的安全防范意识，在确保自身安全的前提下，维护变电运行稳定，不断提升自身的故障应变能力。
4.4完善绩效考核制度
完善绩效考核制度对安全管理工作有着重要作用，因此，变电站可以通过以下方式来完善考核机制，提高安全管理的效率。①对于变电站的工作人员来说，需要在实际情况基础上进一步完善绩效考核机制，将工作人员的工资以及其日常的实际情况挂钩，这样才能够对工作人员的工作态度和行为进行约束，提高其工作的热情和积极性。②加强监督，及时督促工作人员在工作的过程中尽职尽责，认真检查变电线路及设备的运行状态，并将工作人员的工作状态记录下来，为绩效考核的判定打好基础。③制定奖惩机制，补充绩效考核。通过奖惩机制来对工作人员的心理进行“强制性”约束，对工作态度积极且工作成绩较好的人员给予其一定奖励，对于工作态度一般且工作成绩一般的人员，不给于奖励，使其能够自觉约束自我，积极对线路中各个环节进行有效的监督和管理，提高线路的安全运行效率。
5结语
综上所述，变电站线路运行的过程中容易出现一些较为常见的故障，变电站相关管理部门应当要对常见的故障进行归纳和总结，并通过适当的方式来排除故障。此外，要加强对变电运行的安全管理，严格进行规范化管理，提高相关人员的综合素质，并通过绩效考核来加强管理，提高线路的稳定性。
参考文献
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