王军兰
国网山西省电力公司吕梁供电公司，山西 吕梁 033000
摘要：随着国家的快速发展，科学技术不断的创新和实践，电力行业也实现了自动化、智能化的升级转型，大大提高了调度自动化水平，提高了调度系统的运行效率。在新时期下，电力企业也加快了电网的建设进程。特别是在网络技术的推动下，大大提高了我国电力自动化水平，实现了变电站的自动化监控和无人值班等，提高了变电站运行的安全性。电力调度是保障电力安全运行的重要手段。一旦调度工作人员操作出现了问题，会直接影响电网的运行安全，严重时甚至会影响区域供电质量，造成不可估量的经济损失。因此，加强对调度安全风险控制的研究工作势在必行。
关键词：电力调度运行；调度安全；风险控制
引言
电力调度运行作为供电企业的基础工作，其直影响到电力企业供电工作的正常进行。近年来，随着县级城市人口数量的不断增长，基层电网规模也在不断发展扩大，电力工作逐渐趋于复杂，在日常电力调度工作中一些安全风险问题也随之显露了出来，如果电力企业没有对这些风险进行有效的控制，必然会导致电网运行可靠性与稳定性的降低。因此，电力企业应及时处理运行操作时的安全问题，做好电力调度运行工作，确保电力供应的正常运作，为百姓提供更好的电力供应质量。
一、电力调度在电网系统中的意义
随着我国电网系统的不断完善与改革，电力企业的发展蒸蒸日上，甚至一度成为我国的支柱产业，在电力产业不断完善发展的同时，一系列的问题也会随之而来。在电力产业的规模逐渐扩大，管理范围更广的前提条件下，电力调度工作已经成为电力产业发展的一项重要工作内容。电力调度就是根据监控系统记录的数据信息以及电网系统的实际工作参数相结合，经过一系列的问题分析，进而对电网系统的实际工作状态进行判断和管理。电力调度工作的正常进行与否，将直接决定着电网系统稳定安全的运行，在为居民住户提供安全稳定的电流条件、保证各行各业的电力供给、建立起更加完善的电网管理制度以及促进社会第三产业的发展都具有着重要意义。
二、电力调度运行中产生安全风险的影响因素
（一） 电力调度管理制度问题的影响
在电力调度运行中，通过良好的管理制度可以有效规避安全风险。现如今，虽然我国电力调度运行相关管理制度建设已经初见成效，但是，其制度的健全完善仍然存在着一定的问题，如安全生产责任制度、特种作业管理制度、安全生产教育制度等，都未考虑周全，使得电力调度运行产生的安全风险几率加大。缺乏行之有效的管理制度，就会造成调度工作人员职责不明，权责换乱，工作重复或疏漏；没有了管理制度的约束，对电力调度的日常管理缺乏充分的依据，调度工作人员也很难做到自我约束，难免造成管理的混乱，极大阻碍了电力调度运行的管理效率，电力调度的运行带来很大的安全隐患。
（二）电力调度人员素质问题的影响
电力调度工作人员的职业素质是影响电力调度运行安全稳定的很大因素， 如果工作人员职业素质低下，则会给电力调度带来很大的安全风险。首先，工作人员的安全意识问题与职业态度问题， 电力调度运行需要工作人员时刻保持清醒的头脑，以正确的职业态度对待电力调度工作，如果一些工作人员对电力调度安全不够重视，工作态度不端正，不积极，不能做到认真负责，很容易出现调度问题；其次，工作人员的职业技能问题，电力调度需要考验着工作人员的专业水平，电力作业具有特殊性，危险性大，如果工作人员缺乏相应的专业技能，对现场设备不熟悉，对操作技能掌握不精，极易发生电力调度安全事故。
（三）电力调度设备运行问题的影响
电力设备问题也是影响电力调度运行安全的一大关键。
首先，电力设备的质量问题，目前，我国电力设备的升级改造还未完善实现，部分地区电力设备过于老旧、设备质量问题严重，导致电力调度运行经常出现问题，严重影响调度工作效率；其次，对电力设备的检修力度不够，电力调度运行对设备质量要求严格，电力设备的日常检修是电力调度的重要组成部分，如果检修不到位、不及时，或是检修的方法不对，都会带来意想不到的安全风险问题，从而对电力调度的安全造成不良影响。。
三、电力调度运行操作安全风险的防范措施
（一）加强调度人员综合素质培训
随着电网规模的快速扩大，大量新技术的应用，电力行业对工作人员综合素质的要求进一步提高，需要加强人员的培训力度。①提升管理意识以及管理水平，更新管理观念，充分适应国网公司“三集五大”模式下制定出电力调度运行管理模式，从而保证电力调度的安全运行。②积极采取各种有效形式开展培训，组织竞赛、调考，激发学习热情，提升各级调度人员知识水平和专业技能。一方面是安全培训，提升安全意识，强化责任心，督导调度人员严格按照规程规范进行操作。另一方面是专业能力培训，提升技术水平、业务能力、风险判别能力以及事故处置能力。
（二）预防人为调度故障，保证电力调度管理的效果
电力调度过程中人为因素致使的电力故障发生率较高，电力企业需要做好安全预防工作。电力调度故障发生的原因，在于管理人员电网规章制度并没有全面予以落实，操作人员个人的责任意识不足，电力调度指令难以有效完成，造成安全风险问题的发生。电力企业需要积极开展调度人员安全风险培训活动，增强每一位电力调度人员对相关管理制度的了解能力，全面落实各项电力调度管理制度。具体工作中可以通过如下方式开展：①注重工作情况审查。为了保证电力调度运行工作的规范性开展，需要基于实际管理要求加以分析，保证审核无误后按照规章制度执行各项制度。②预防发放调度指令。在工作票的审查后,电力企业可以预先发放调度指令票。预先发放应该做好核对工作,避免其中的姓名、单位、岗位等信息发生错误,影响调度指令效果。
（三）建立合理、严谨的规章制度和预防措施
科学的积极的规章制度可以大大降低企业的运行风险，促进企业的发展，而完整、有效的监督机制和管理机制可以使危险防范工作落到实处。电力企业应该建立明确的调度工作人员管理制度，明确每个工作人员的职责，转变传统的旧思想，严格遵守规章制度，做到事事有章可循，从严、从细、从实地工作，确定好相应的预案，处理好各种突发状况（包括因自然环境等不可抗因素造成的情况）。与此同时，电力企业应该建立考核制度，做到奖惩分明，激励工作人员以更加饱满、热情的姿态进行操作。除此之外，应该根据天气变化的情况，保持高度警惕，预见出可能发生的状况，及时做好防范措施，针对不同的问题采用不同的解决方法，仔细观察和监督电力参数的变化，预估出可能发生的风险，并对此制定出有效的应对措施，确保电力调度工作的安全运行，做到防患于未然。
（四）保证设备的可操作性及合理性
电力企业在进行机械设备采购时，首要任务就是保证设备的可操作性及合理性。要与施工操作要求相符，由专业人员对机械设备进行质量检查，在正式投运前进行试验，对于其中存在的安全隐患要及时处理。对于不符合施工操作要求的机械设备可进行必要的更换，并做好相应记录，防止再次混入合格机械设备当中，进而提升系统的安全运行。
结论
综上所述，电力调度是电力系统运行的重要环节，然而我国在这方面还存在一些问题，造成了一些风险事故。所以我们一定要针对其中存在的具体问题进行分析，及时采取相应的措施，降低风险发生的几率，保证系统的正常运行，以促进我国电力事业的进一步发展。
参考文献
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