宋德平
安庆市潜江路8号安庆市博物馆 安徽省安庆市 246004
摘要：在开展事业单位工作中，思想政治工作是重要的环节。探索新形势下事业单位思想政治工作的创新路径，对于提升事业单位发展综合效能具有重要意义。作为文博事业单位相关工作人员要积极创新，寻求科学的工作路径。
关键词：新形势；事业单位；思想政治；工作创新
探索科学的思想政治工作模式，对于事业单位发展具有重要意义。要深入分析事业单位工作面临的问题与困境，提出科学的解决策略，助力现代事业单位工作的发展。
一、当前事业单位思想政治工作面临的困境 随着现代事业单位的发展，对于思想政治工作的要求越来越高，但是很多事业单位仍然固守传统的工作理念与工作模式，没有进行科学创新。从事业单位思想政治实践来看，一方面，事业单位缺乏相应的制度约束，在思想政治工作体系上仍然存在一定的问题，有待进一步优化探索。此外，事业单位在开展思想政治工作中，没有与现代信息技术相结合，从现代社会发展实践来看，大数据等信息技术手段，对于提升综合发展效能具有重要意义，但是很多事业单位没有进行充分的改革创新，导致信息技术引用效能不够理想，与现代信息技术手段发展存在脱节的现象，如何进一步优化满足当前思想政治发展需求，也是一个重要的问题。在现代事业单位思想政治工作发展过程中，人才是必要的支撑，但是很多事业单位和部门都没有专门的人才队伍，导致思想政治工作效能不够理想，培养高质量的人才队伍，对于事业单位思想政治工作发展有着积极的推动作用，有待进一步研究和探索。准确找到事业单位思想政治存在的问题，也是优化事业单位工作发展体系的一个重要途径。作为相关工作人员，要从多个层面入手，有针对性的解决事业单位思想政治存在的瓶颈性问题，通过构建现代事业单位工作体系，提升综合发展效能，助力事业单位腾飞。
二、互联网时代事业单位思想政治工作的路径
（一）利用大数据信息技术开展思想政治工作 在探索事业单位思想政治工作创新过程中，要提升思想政治工作的科学性和实效性，满足现代思想政治工作发展趋势，必须结合现代信息技术，特别是发挥大数据技术的优势，助力事业单位思想政治工作发展。随着现代信息技术的发展，大数据等技术与传统工作出现了深度融合，有助于提升传统工作的效能，适应网络时代的发展趋势。事业单位思想政治工作存在着点多面广的特点，工作难度和工作要求都比较高，基于传统的模式开展工作，必然导致工作效能较低。在实践中，我们要充分利用大数据信息技术，通过整合利用信息技术资源，提升思想政治工作的科学性和高效性。从技术特点来看，大数据分析技术具有较强的技术优势，通过基大数据基础设施建设，有效收集数据，为进一步数据分析和整合夯实基础。基于此，结合事业单位思想政治工作的特点，要充分发挥大数据信息技术的优势，实现工作创新目标。
（二）适应互联网时代的发展趋势 互联网行业改变着当前人们的生产生活以及学习方式，同时互联网也是国家经济增长点的重要基础，互联网与思想政治教育相结合能够有效拓宽工作的维度，同时也对思想政治教育实践发展探索提供了新的发展机遇。首先随着网络应技术的快速发展，思政工作人员不仅仅能够制作PPT及相关的网络课件，同时还要充分发挥现代网络技术，对网络平台上的资源进行收集、整合、整理以及结合实际，对职工进行多方位教学引领，当代年轻人很多资讯都需要通过网络获取，因此教师应加强网络学习，并注重视频、微课、剪辑等多方面的技能提升，打破传统思想政治工作中时间与空间的限制，更多的利用碎片化时间对职工进行教育宣讲，增加职工的学习兴趣，拓宽工作渠道。
三、文博事业单位强化思想政治工作的举措 文化资源是文博事业工作的核心与基础，也是开展思想政治工作的重要基石。首先各地方政府应该着手建立文化遗产保护相关机构，并且确定相应的法律法规及行政职责，将资源保护措施落实到位，加强自身的监管职能，防止出现破坏和遗失的问题。另外地方性的文化资源多出于民间，但是民间文化遗产数量较为庞杂，种类更加精细，地方文博部门应建立相应的地方文化资源电子档案，定期对电子数据库进行更新，同时也要注重对民间文化遗产的保护力度。让文化资源融入到思想政治工作当中。随着互联网以及相关产业的蓬勃发展，各行各业都已经与互联网以及相关技术产生了紧密联系，文博事业思想政治工作的发展自然也离不开信息化技术的支持，因此应注重电子化建设。另外随着现代科技的发展，人们在获取信息方面更加注重移动化和多元化，因此建议思想政治建设过程中可以开设相应的官方网络账号，在微博、微信、抖音等媒体上进行文博宣传，加快传统文化浏览电子化信息框架建设，为文博事业的快速转型做好基础工作。 文博思想政治事业的提高与发展离不开各个环节的工作人员，只有相关的工作者团结协作、不懈努力才能让工作目标得以实现。虽然文博思想政治事业也在国内呈现出了良好的发展势态，但是从就业人才的数量和质量方面来讲还有很大提升空间，因此各地方文博单位应注重专业化人才、高精端人才的思想政治教育培养。首先可以建立相关的培训制度，定期组织工作人员进行专业化培训，以提高其自身的专业能力和工作技巧，同时也要根据不断发展的市场变化进行优化教育。其次，文博单位应注重与高校进行就业合作，有针对性的设立人才培养计划，将相关专业的职工进行筛选和重点培养，并签订意向劳动就业合同，为地方文博事业的长期发展，做好思想政治人才储备工作。
结语 综上所述，探索科学的事业单位思想政治工作模式，对于事业单位发展具有重要意义。在推动文博单位思想政治工作中，要立足实践，推动文化资源与思想政治工作的有机结合，适应当前经济社会发展。
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