绿色建筑工程管理关键措施 王雄业

发表时间:2020/10/10   来源:《基层建设》2020年第17期   作者:王雄业
[导读] 摘要:随着工业经济的快速发展,我国的环境污染问题日趋严重,人们逐渐意识到可持续发展的重要性。
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        摘要:随着工业经济的快速发展,我国的环境污染问题日趋严重,人们逐渐意识到可持续发展的重要性。建筑工程领域中绿色建筑工程逐渐兴起,施工单位要重视绿色建筑材料和绿色施工技术的应用,实现建筑工程经济和环保效益的和谐统一,推动建筑行业的绿色持续发展。
        关键词:绿色建筑工程;管理;关键措施
        引言
        传统的建筑行业发展中,产生了一系列建筑污染问题,而当前建筑行业发展中,力求解决这些建筑工程污染问题,提高建筑工程的绿色性与环保性。“绿色建筑”概念一经提出,就逐渐引起了人们的重视,各个建筑企业逐步实现了创新发展,节能环保、绿色化成为当前建筑行业发展的主要趋势。
        1绿色建筑概述
        首先,绿色建筑设施的建设主要是为居民提供更安全、更舒适的场所。虽然绿色建筑设施将在施工过程中更加注重节能,但它们并不是基于居民的舒适感而建造的。只有提高资源和能源的利用效率,才能更好地满足项目建设的要求。其次,绿色建筑的概念能够被应用于更多的建筑设施中,比如商业建筑和民用建筑。再次,绿色建筑的环境效益将更大。在现场的施工的时候,要对建筑设施周围的社会环境等多种因素进行综合考虑。所有建筑垃圾将在有效处理的基础上予以排放。最后,绿色建筑设施需要合理利用资源和能源,并调整绿色建筑的施工程序,以此有效利用资源和能源。绿色建筑基于低碳标准,以减少废物的产生,减少对汽车等材料的依赖,减少各种材料的实际使用,充分利用雨水补充地下水资源。这使得自然环境得到了较好的恢复,基本生态环境没有受到破坏,建筑空间环境的利用率得到最大化。绿色建筑也可以称为生态可持续建筑。
        2绿色建筑工程管理中存在的问题
        2.1绿色建筑理念认识的缺失
        绿色建筑模式在我国的建筑领域中属于新生事物,出现的时间比较晚,许多的人对绿色建筑的概念缺乏了解,尤其是工程项目的管理人员,不明白绿色建筑的真正含义,这种认识上的缺失,给绿色建筑工程管理工作的开展造成了很大的影响。在一些建筑企业中,企业过于看重利益,企业的领导认为绿色建筑的开展与企业的收益会存在冲突,比如在工程项目的开展中,绿色建筑材料的价格基本上都会高出一般的建筑材料,在这种错误认知的支配下,绿色建筑管理工作的开展受到了严重的阻碍,对建筑工程行业的发展也产生了非常不良的影响。
        2.2建筑法规在应用中落实不彻底
        绿色建筑主要是围绕环保、节能等理念进行建设,在开设某一相关项目时总要通过法规实现一定的约束,以保障建设期间依照合法的途径开展必要的工作。建设过程中材料以及设备的使用应当符合法规内容,严格执行已审核过的施工流程和设计方案。部分项目基于利益最大化原则、盲目追求经济成果,忽视了不规范的建设作业对建筑环境和质量的影响,不能彻底落实法规是使其现象出现的一大原因。
        2.3绿色建筑管理水平不高
        建筑工程管理中普遍存在的一个问题是管理水平比较偏低,在建筑企业中专业的管理人才通常比较欠缺,企业主要还延用传统的管理方式,但对于绿色建筑的发展,传统的管理方式已经不能适应其发展。再加上本就比较少的管理人员中,能够具备专业的绿色建筑管理经验的人的稀缺,导致绿色建筑管理中各种问题的发生。管理制度的制定很多并不符合绿色建筑的施工技术要求,对于施工人员的调配和管理比较不合理,监管制度不能对绿色建筑的实施提供约束作用等问题的出现都制约着绿色建筑管理水平的提高。
        3提升绿色建筑工程管理效果的建议
        3.1加强对绿色建筑的认知
        工程项目的管理人员,要对自己传统的管理观念进行革新,加强对绿色建筑概念的认知。

不断地对绿色建筑进行研究,及时的发现绿色建筑的种种优势。管理人员要认识到,绿色建筑工程是建筑工程行业发展的必然方向,只有充分的落实我国节能环保的号召,才能使企业更加稳定的立足于当前社会,提升企业的对抗力。绿色建筑材料虽然在价格上没有优势,但是绿色建筑材料的品质往往更高,在应用的过程中不会对工作人员的身体产生伤害,同时,使用绿色材料建成的房屋建筑更加的节能,产生的收益要远远的大于材料费用的支出。政府部门要加强绿色建筑的推行,制定相关的制度,强制性的推行绿色建筑,使绿色建筑常态化,这样才能推动绿色建筑工程管理工作的发展,实现建筑模式的跨越。
        3.2保障法规实行的效果
        明确法规的实行需要借助政府部门的强制力,将涉及建筑项目的法律条文进行全面公示,使员工意识到自身的工作正在受到法规的制约,敢于向建设过程中不够周密、不够安全的做法提出质疑,及时将基层工作中的难点进行实践方面的反馈。对怎样建设绿色建筑进行必要规划和长远计划,协调不同部门在审批和作业时的意见,通过应用合适的管理方案维护法规实行的成果。以推进企业的技术发展和员工的行为规范为目标,对法规的实行进行调控形式上的效果管理,保障现场的操作行为、计划变更都符合法规,对未曾法规批准的作业行为进行命令禁止。结合国内外的绿色建筑发展状况,在有规划、有效益的前提下切实提高管理质量,保障法规能长期约束绿色建筑的建设、应用等阶段内容。
        3.3提升管理效率
        目前,中国的绿色建筑管理效率相对较差,这主要是因为管理人员的数量相对较少,并且大多数管理人员深受传统建筑管理理念的影响,从而导致其管理的单一性。在分型管理模式下,施工管理不能达到绿色建筑项目管理的标准要求。一些建筑工人对绿色建筑的了解较少,管理技能薄弱,这通常会导致非法操作。目前,制约绿色建筑管理效率的问题主要表现在缺乏高素质的管理人员和施工人员。这就要求现有的施工管理人员和施工人员要进行相关的培训,尤其要做好彻底的技术培训,加强施工前的工作。同时,要坚持人才引进的理念,确保绿色建筑的建设和管理不断注入新的血液,提高绿色建筑的质量。
        3.4施工期间降低环境污染,实现绿色施工
        传统的建筑工程建设中,存在着粉尘污染、水污染与废弃物污染等各种污染,对周边人们的生产生活产生了极为不利的影响。而在绿色施工理念的应用下,最为关键的就是要避免施工活动对周边环境等产生的污染。绿色施工设计时,需要最大程度上降低污染。在工程施工周期内,要科学控制废弃物等各类污染物的排放总量。如可以在建筑群内建立废弃物回收站,在回收站内对各种废弃物加以分类回收,实现资源的循环利用。建筑工程建设时,材料的需求量与使用量都相对较大,绿色施工理念下要尽量选用节能型材料,如将可循环利用、含有可循环利用资源、耐久性强、污染少的材料作为主要材料。
        结语
        面对我国现阶段绿色建筑工程管理的现状,构建起一个科学合理的绿色建筑管理方法十分重要,这些需要企业提高自身意识,给予相关重视,创新企业管理模式,解决传统管理中质量的重视不足问题,并通过现有问题的解决完善管理办法,从而促进绿色建筑工程在我国的发展。
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