石家庄市公路工程管理处 河北石家庄 050000
摘要：在国家现代化建设过程中，事业单位发挥着至关重要的作用，而在事业单位的快速发展变革过程中，必须加强对职工的思想政治教育，使广大职工能够正式胜任事业单位工作，这样才能給事业单位发展带来新的活力和生机，促进事业单位和职工共同发展。因此，新形势下，如何做好事业单位职工的思想政治教育工作，显得尤为重要，需要广大思想政治工作者认真研究、不断摸索，趟出一条创新之路。
关键词：事业单位；职工；思想政治；教育工作；工作机制；基层党建
引言
随着国民经济的高速增长，人们的物质文化生活和精神文化生活都发生了深刻的变化。这些必将对人们的生活方式及其思维方式，对现代思想政治教育都产生深远的影响。同时改革开放的大潮也不可避免地给我们的思想领域带来了各种良莠不齐的思潮，享乐主义、拜金主义思想严重，只求索取不讲奉献，唯利是图、实用主义现象比比皆是，我们公路行业的职工也或多或少受到不良社会风气和落后思想的影响。因此，物质生活水平的提高更迫切的要求精神世界的充足，在职工队伍中及时深入开展思想政治教育工作，引导职工树立正确的人生观、价值观，势在必行。
一、事业单位职工思想政治教育工作存在的问题
现今我国的部分事业单位已经实行了企业化管理改革，过去对事业单位职工的思想政治教育工作已与政策不相适应，满足不了新的形势下的职工需求。虽然事业单位在发展的过程中也在积极探索职工思想上的新问题，但是在解决方法上仍旧是老一套老手段，限于学习文件，观看政治要闻的老方法，这样的思想政治教育工作被局限于表面工作，起不到实际作用。因此，对事业单位职工进行思政教育工作最好的办法就是要具体问题具体分析，将职工的思想现状与理论结合考虑，实现思想政治教育工作的有机化。
其次，在事业单位的思想政治教育工作中，职工们普遍认为，只要完成自己的本职工作即可，认为开展思想政治教育工作没有必要，严重忽视了思想政治教育工作的重要性。一方面，职工对思想政治教育工作缺乏热情，另一方面，领导对思想政治教育工作缺乏高度重视，整个人员思想政治教育工作的积极性都不高，缺乏主动性以及自觉性。另外，不明确和不具体的目标定位也是事业单位职工的思想政治教育工作当中出现的一个主要问题。对思想政治教育的对象和具体的内容他们往往无法了解和清楚，因此教育效果就无法显示出来。
二、完善事业单位职工思想政治教育工作的有效途径
1.加强对职工的分析和研究
在新形势下，事业单位想要提高思政教育的效果和质量，一定要加强对职工的分析和研究，其是开展思政工作的前提和基础，只有将职工研究透彻，才能确保思政教育工作的针对性和有效性，进而满足职工的教育需求。思政教育工作的主要对象是事业单位广大职工，其在文化、经济以及政治方面具有权力，因此，要加强对其的政治以及思想进行教育。要对职工的思想、生活以及工作状况开展深入研究，掌握职工的所急、所求、所想以及所思，并且根据职工的思想需求和特点，开展针对性教育，把握职工思想中的焦点、难点以及热点。只有全面了解职工，才能更好的团结力量、凝聚人心，保证思政教育对症下药、有的放矢，根据职工的需求运用合理的工作手段和方式，在思政教育整体结构方面实现创新。
2.完善职工思想政治教育的工作机制
首先，要建立保障机制。明确党委对职工思想政治教育工作的责任主体，切实加强领导和指导，并由基层共青团组织牵头实施，同时制订切实可行的各部门工作联席、协调机制，形成齐抓共管的良好局面。其次，要形成工作制度。
包括职工思想政治教育的工作规划、工作目标、工作任务、监督管理、效果评估等等，做到职工思想政治工作的常态化、规范化。最后，要建立工作队伍。传统模式下，事业单位对职工进行思想政治教育主要是依赖基层的组织来完成，大量拥有政工序列职称的人员被分散在办公室、人事科等部门，没有专门的思政工作岗位。而思想教育对于教育对象来说是非常复杂的认知和内化过程，对于教育者来说无法一蹴而就，而要久久为功，因此事业单位必须使用、培养一支稳定的、高素质的思政工作者专业队伍。在单位内部，以政工师为核心，充分挖掘组织内生人才资源，如党政领导、共青团干部、榜样模范等。在单位外部，充分利用社会资源，挖掘区域内团组织、高校、社会工作者、义务宣讲员等组织和人才力量，形成合力。
3.创新职工思想政治教育的工作内容
首先，对职工思想政治教育，要站在为事业单位发展培养思想坚定、自我完善的后备力量的新高度。不仅要为青年职工提供传统政治学习的内容，还要加强责任使命教育、组织文化教育、心理健康教育等内容。在责任使命教育方面，要把强国梦想、单位的发展要求、个人的成才愿望结合起来，通过收集教育产品、开发教育活动，如学习资料、新媒体资源、可亲可敬可信可学的榜样典型、主题论坛、生涯规划等，来使职工树立爱党爱国、爱岗敬业、不懈奋斗的思想意识。其次，在组织文化教育方面，应将已有的组织文化精神，用厚重的历史观进行解读，用青年职工的时尚语言进行包装，用史料室、宣传墙等有形化阵地，以及单位网站、微信公众号等无形化阵地进行氛围营造。另外，采用心理健康教育，是从关注职工个人幸福感的层面进行思想政治教育。对职工进行心理健康教育，可以改善职工工作情绪、和谐工作环境、增强归属感，提高工作效率。心理健康教育的内容可根据组织中职工的特征和需求进行项目设计，形成长效化的教育活动。
4.结合业务知识，做好基层党建工作
事业单位思想政治教育的创新，需要结合业务知识，做好基层党建工作。首先，事业单位是提供非物质服务为主的单位，强化思想政治工作，有利于工作人员树立良好的服务意识和学习晋升，从而将思想政治工作和具体业务知识有机结合起来，让员工的业务能力不断增强和完善，从而为社会提供更优质的服务，更好服务人民大众。其次，事业单位思想政治工作的有效加强，需要将思想政治结合党建工作。事业单位基层党建工作和其思想政治工作是相互影响和相互促进的，实施事业单位思想政治教育创新，可以将思想政治工作和党建工作有效结合，从而实现思想政治教育的创新。思想政治教育是我党有力的武器，基层党建工作的加强是我党进行管理和治理的重要手段，通过二者的结合，能够发挥集中优势，从而实现工作创新。
结语
总之，做好事业单位职工的思想政治教育工作，其根本出发点和落脚点都是实现党的思想领导。其目的就是要不断提高党的执政能力与水平，促进社会和谐与发展，促使人民生活更加殷实。同时，我们要把做好事业单位职工的思想政治教育工作与各项中心工作有机结合，创新形式与载体，确保取得实效。
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