摘要：最近几年，经济的快速发展带动了人们生活水平的提高，也使得其对于房屋建筑的质量、安全和舒适性等提出了更加严格的要求。从保证房屋建筑工程建设效果的角度，应该做好监理管理工作。本文结合房屋建筑工程监理管理的重要性，就当前工程监理管理中存在的问题进行了分析，并提出了有效的改进和创新措施，希望能够促进监理管理水平的提高。
关键词：房屋建筑；监理管理；问题；创新
前言：城市化进程的加快，使得建筑行业得到了迅猛发展，建筑工程的数量持续增长，其质量问题也开始不断凸显。房屋建筑工程监理管理的主要目的，是避免各种质量问题的产生，保证房屋建筑工程的整体质量。但是从目前来看，在实施房屋建筑工程监理管理工作的过程中，存在有不少问题，影响了监理管理的效果，需要做好相应的优化创新，提升监理管理的有效性。
1 房屋建筑工程监理管理的重要性
结合我国房屋建筑行业的发展情况分析，因为施工流程复杂，施工周期较长，在施工过程中存在各种各样的影响因素，从保证施工效果的角度，企业应该做好房屋建筑工程的监理管理工作，推动监理管理与施工流程的高度统一。宏观层面分析，我国房屋建筑工程监理管理工作依然需要完善，这一点在工程质量方面表现的尤其明显，现如今，我国房屋建筑工程监理管理依然处于初级阶段，只有极少的一部分企业能够对其进行有效管理，而在管理的过程中，代表建筑项目业主利益的不再是监理方，监管工作要求所有的人员都能够严格依照合同要求和监管制度实施各项工作。客户可以自主选择监理人员，若监理人员在工作中存在敷衍应付的情况，客户可以对其进行更换，不过需要注意的是，在没有更换监理人员之前，客户不能以对其工作进行随意干预。监理人员在工作中必须对自身的工作内容和工作性质进行明确，立足合同条款和客户需求，将监理工作的目标落到实处。
2 房屋建筑工程监理管理中存在的问题
2.1缺乏完善的工作制度
监理管理是确保房屋建筑工程质量的重要手段，在把控工程质量和安全等方面有着不同忽视的作用。不过从目前来看，我国建筑监理工作依然处于初级阶段，缺乏完善的监理工作制体系，影响了监理工作的顺利实施。而导致监理工作制度不完善的原因大致有两点，一是我国建筑监理发展时间相对较短，导致很多方面依然处于模棱两可的状态，工作经验相对欠缺，对比西方国家，在建筑监理制度方面缺乏完善性，影响了房屋建筑工程监理管理工作的顺利实施；二是新环境下，我国社会经济发展速度较快，技术的更新换代速度也在不断提高，虽然有关部门面向房屋建筑工程监理工作，提出了一些比较合理的管理制度，但是在建筑行业飞速发展的背景下，这些制度没有能够及时更新，也无法发挥出预期的作用和效果。
2.2缺乏充足的监理人员
一是监理人员数量严重不足。当前，我国房屋建筑工程监理管理中存在专业监理人才缺失的情况，因为岗位待遇和工作量不成正比，很少有人愿意在相应的岗位上继续发展，而监理管理工作本身的收费标准低，实际拿到的费用甚至不足规定的一半，这也使得很多人对于建筑工程监理管理工作缺乏足够的认同，导致很多单位无法聘请到专业的监理人员；二是监理人员能力不足。受薪资待遇、工作难度等多种因素的影响，建筑监理管理人员不仅数量稀少，而且普遍存在能力不足、职业素养薄弱的问题，在面对专业性较强的问题时，往往无法有效对其进行解决，影响了房屋建筑工程的质量。同时，不少监理人员缺乏房屋建筑管理意识，没有能够认识到监理管理工作的重要性，影响了工作的有效实施，无法保障房屋建筑工程的质量。
2.3缺乏到位的监理管理
房屋建筑工程监理管理的落实情况与房屋建筑的使用安全密切相关，而在不少房屋建筑工程施工建设中，都存在监理管理工作落实不到位的问题，具体表现为监督范围不全面、监理人员责任意识不强，对于工作缺乏积极性等，引发了一系列的安全隐患和质量问题。导致上述问题的原因有很多，一是缺乏到位的建筑规划设计，没有将细节做到位，也没有做好认真细致的审核工作；二是房屋建筑工程监理管理中，存在很多问题，缺乏对于施工环境各方面的充分了解；三是监理管理工作中，很多时候监督工作仅仅停留在表面，不够深入，也使得效果不够明确；四是缺乏对于施工材料和施工设备的严格审核，导致其对工程质量产生了影响。
3 房屋建筑工程监理管理的创新措施
3.1严控检验环节
在房屋建筑工程施工建设中，监理管理对于施工单位有着非常严格的要求，施工单位必须在项目实施前，设置好相应的检查小组，对房屋建筑工程施工的全过程进行检验，找出其中存在的问题和隐患，做好排查和记录，为后续工作的顺利实施奠定坚实基础，同时也应该将检验结果和前期计划进行对比分析，找出质量问题的原因所在，借助有效的措施和手段，保证房屋建筑工程的整体质量。
3.2提高人员素质
监理人员的专业素质和技能水平会直接影响房屋建筑工程的质量，结合当前房屋建筑工程监理管理中存在的人员数量不足和专业素质不高的问题，一方面，应该适当提高监理管理岗位的福利待遇，明确晋升渠道，吸引更多专业监理人才的参与，另一方面也应该对监理人员进行定期培训，针对不同层次、不同类型的监理人员，设置不同的提升方案，促进其专业水平的提高。同时，应该建立起相应的考核机制和奖惩机制，确保监理人员能够端正自身的工作态度，为房屋建设工程的质量控制提供保障。应该对监理管理人员的职责进行合理划分，落实到具体的岗位，真正做到有规可循，有章可依，提升监理管理的效果。
3.3规范监理行业
政府有关部门应该借助科学合理的手段，对监理市场进行改造，确保其能够与建筑施工的发展动向保持高度统一。具体来讲，一是监理单位需要具备相应的从业资格证书，建筑企业在对监理单位进行选择时，需要遵循有关法律法规的要求，避免出现恶意压价的现象；二是应该做好监理市场工作流程的合理规划，规范监理市场秩序；三是应该对监理费用标准进行明确，杜绝故意提价或者恶意压价的情况，构建出良好的行业环境，确保房屋建筑工程监理管理工作的顺利实施。
3.4学习先进经验
相比较发达国家，我国在房屋建筑工程监理管理工作中起步晚，发展时间短，依然处于初级阶段，存在很多的不足之处，也没有足够的时间去积累工作经验，这也是监理管理工作效果不够理想的一个重要原因。对此，监理单位应该积极学习和借鉴发达国家在房屋建筑工程监理管理方面的先进经验，结合我国的基本国情，制定出更加合理更加有效的监理管理制度，对监理管理的水准进行优化。
4 结语
总而言之，从目前来看，我国房屋建筑工程监理管理处于发展初期，各方面的规章制度依然不够完善，而且存在从业人员职业素养偏低的情况，在工作中会遇到各种各样的问题。为了能够更好的保证监理管理的效果，有关部门应该对监理市场进行规范，不断提高工作人员的专业技能水平，对存在的问题进行分析和解决，确保房屋建筑工程的质量能够充分符合国家规定的标准，实现建筑行业的稳健发展。
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