我国建筑工程施工监理存在的问题及措施

发表时间:2020/9/1   来源:《工程管理前沿》2020年12期   作者:徐玺
[导读] 本文将立足于我国建筑工程施工监理面临的问题进行分析,并对问题的决策措施进行探讨,以期提供一定的参考价值。
        【摘要】监理在建筑工程施工全过程担任着十分重要的任务,并充分发挥着工作职能,并以此来有效地确保建筑工地的施工实际标准与其施工的进展。因此建筑企业对于建筑工程施工中监理的板块需引起额外的关注度。围绕有关的法律法律,使监理需承担的责任切实落实到位。本文将立足于我国建筑工程施工监理面临的问题进行分析,并对问题的决策措施进行探讨,以期提供一定的参考价值。
【关键字】监理;问题与措施;建筑工程
        我国的工程监理制度发展比较晚,但是工程监理制度经过了长久的发展后,在控制建筑工程成本、建筑工程进度、工程安全管理、工程质量控制上无疑给其带去了巨大的好处。与之相对的是我国工程监理在我国发展不充分、不成熟,因此,导致监理会时常站在了一个质检员的位置上[1]。工程监理真正的工作是从整个工程项目的投资规划开始,贯穿工程项目的设计、招标与投标,并参与到施工期间各类重要内容当中去。而在我国实际的建筑工程里,[其他阶段监理的重要性]虽然工程监理制度有待完善,但是其进步是明显的。只要对当下工程监理工作进行进一步的完善,使工程监理制度进一步成熟,就能拓展我国的建筑工程发展的空间。
建筑工程施工监理的工作重心
        在建筑工程施工的环节里,工程监理是一类专业化服务实践,是具备有关资质的监理单位由建筑工程项目法人进行委托,在完全根据国家相关的相关的法律法规,以及相关的合同代表着建筑项目法人对整个建筑工程项目施行监测和控制。诸如,工程项目的招标与投标里,对其质量作出要求,对工期时间作出规划,同时还需平衡整个建筑工程项目中各利益方的利益关系。总的来说,工程监理的工作最终目的是为了将建筑工程合同中所有的利益方进行最大限度的地维护,并使其合理化。
二、关于我国建筑工程施工监理的[??]现存的问题
2.1[市场竞争及甲方要求导致的岗位虚设]市场竞争及甲方要求致使岗位虚设
        当下的建筑工程施工监理职位设置不科学,且工程监理的数量较低,究其原因是施工单位并不重视工程监理,同时也为了节约成本,故意轻视管理工作,进而对其的成本投入较低。另外,也会为了图方便,会挂名工程监理团队,亦或是启用系统里面的监理,让得该建筑工程中监理一职名不副实,彻底削减了工程监理的职能 [2]。另外,一旦工程监理的监理职能得不到发挥,就会有可能与施工单位或是建设方[??]沆瀣一气,彻底无法起到监督作用。所以施工监理组织在其形式方面存在不科学性且漏洞较大,使其施工监理的功效无法正常运转。长期下去,建筑工程的工期和质量是无法得到有效保障的。
2.2建筑工程监理工作不能有效落实
        建筑工程实际的落实当中,“监理”一职的工作要求实际操作起来是非常地复杂,具有高标准的要求。其工作涉及的建筑施工环节都是较为庞杂的工作内容与施工程序,其任意一个环节出现错误,都是引发整个建筑工程浮现纰漏,并给予建筑施工质量的以沉重的打击。但是在国内的监理单位里,他们往往会把建筑工程质量控制摆到监理工作的核心环节当中,并没有清晰地认知到监理工作对于建筑工程整体的要紧程度[3]。再加之,建筑施工监理工作在整个工程项目里还会受到其它各类的限制,因此无法充分发挥建筑施工监理的重要功效。
2.3专业建筑工程监理从业者较少
        首先,整体工程监理行业的从业者素质较为低下成了局限工程监理行业发展的重要因素[导致的原因分析],究其原因是我国整个建筑行业对于工程监理怀有着轻视的态度,所以工程监理岗位对出色且职业的工程人员的粘附性较小,也不能吸引高质素的工程人员加入工程监理行业。其次,当下的工程监理人员很大一部分是跨行业兼职者,虽然具备实践经验,但是专业性不强,没有充足的技术含量与专业知识作为基础,因此工作质量低,工作进程里较为混乱。

而且还存在着将接受过较浅显且基础性培训的一些工程监理人员派出去任职情况,这部分的工程监理人员会对安全常识认知不足,经常会在基本的安全专业方案上出现问题,从而造成技术文本上的漏洞,无法达到安全监理任职资格[4]。其实工程监理工作,具有较强的专业性,对工程施工技术、工程法律法规、工程经济、工程管理等有关领域都要有较深的研究才行。
关于我国建筑工程施工监理问题的措施
2.1确定第三方监理职责
        一方面,需要进一步完善相关的法律法规,彻底明确甲方赋予的权利,并不得干涉。[首要是明确甲方赋予的权利,并不得干涉。]其次,需要利用行业协会同建筑单位进行协商,在监理取费上面达到一致,以预防违法营私行为的产生,来保障工程监理市场中良性的竞争。工程监理行业也要加强规范自身的行为,在对自身行业的职业道德操守进行有效学习,并充分地建立起对工程监理工作重要性的认知,并提高对该行业的监控与管理水平,有效地杜绝个人行为对整个建筑工程正常施工产生影响的情况发生。另一方面,也需要对工程监理人员进行专业涵养培育,从而使得建筑工程施工监管人员面临会对建筑工程施工质量、成本、进程的造成影响的事件中,能够坚定地且无所畏惧地面对施工单位与建设方指出问题所在,从而确保建筑工程施工的质量,阻止有违建筑工程施工规范的情况发展下去[5]。同时也需要对整个建筑工程进行严格的监控,实地跟踪与站靠,以此来避免建设方谎报施工的进展。
2.2对相应的制度进行完善
        建筑工程施工监理工作的每一个程序落实到实处,就需要进一步加强监理的建设工作。所以首先要充分地对工程监理在全部建筑工程项目里的重要性进行认知。其次,企业的相关制度要和不断变革的市场经济化相适应,作出一定的调节与改革。再则,要有机地结合建筑工程施工监理工作中实际存在的问题,对有关制度进行一定的补充。最后,要完善工程监理人员的考核制度,使其工程监理工作可以得到顺利展开,以确保建筑工程的质量能和国际标准相符或更好。
2.3强化工程监理人员的素质
        工程监理人员在整个建筑工程施工监理工作中处于中心地位,一个合格的工程监理人员的综合素质水准能确保建筑工程施工监理工作的质量。针对工程监理人员的管理,需要设计出科学的培训计划,对其进行阶段性的人才选拔。也需要对工程监理人员的基础与专业知识进行重视,使其专业化水准能够得到有效地提高。还需要多多聘用建筑工程施工监理工作经验丰富的人才。同时,也需要对工程监理人员的薪资待遇作出合适的调整,让建筑工程施工监理工作的质量和其工资待遇划上等号。此外,针对工程监理人员的技术与道德素质要重点塑造。切实地保障其职责与权力得到实行,不受取建设方的财物,不和施工单位与建设方一起作假对消费者进行诈骗[6]。也还要敦促工程监理人员自行地不懈地积累专业技术知识,掌握新技术,并于实际的建筑工程施工监理工作里进行累计与深化,对监理工作作出有效指导。最后,还需要使工程监理人员养成良好的工作作风,提高其交流与沟通的能力。
小结
        综上所述,本文就我国建筑工程施工监理存在的问题和措施进行探讨,首先提出了建筑工程施工监理的工作重心,并以此为基础罗列了当下我国建筑工程施工监理残存的问题,其中囊括了市场竞争及甲方要求致使岗位虚设、建筑工程监理工作不能有效落实、专业建筑工程监理从业者较少等问题,并针对于此提出了确定第三方监理职责、对相应的制度进行完善、强化工程监理人员的素质等措施以推动建筑工程质量的提高。建筑工程施工监理工作是一类综合性较强的工作,其职能的有效发挥可以提高整个建筑工程施工的效益,理应引起重视。
参考文献
[1]李国德.探讨建筑工程施工中影响现场监理管理因素[J].四川水泥,2020(04):171.
[2]陈秋红.工程监理与工程项目管理中的问题及解决措施刍议[J].居舍,2020(15):116.
[3]刘文飞.建筑工程施工现场监理管理浅析[J].江西建材,2019(12):213+215.
[4]杨沛.建筑工程监理的难点及有效对策[J].住宅与房地产,2020(06):134.
[5]王春宏.现代智能建筑信息化工程施工中的常见问题和监理措施[J].住宅与房地产,2018(15):232+234.
[6]常毅杰,孔伟.房屋建筑施工质量监理工程常见问题及防治措施[J].山西建筑,2016,42(29):220-221.
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