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摘要：岩土勘察工作是建设项目施工前期最为关键的基础步骤，岩土勘察工程不仅可以掌握某建设场地的岩土环境和地貌，而且是合理设计上部构造、创造优质项目工程最根本的依据。本文对岩土工程勘察野外工作常见质量问题及对策进行分析，以供参考。
关键词：岩土勘察；质量问题对策
引言
岩土工程勘察质量在较大程度上影响其他诸多行业的发展质量，进而对我国经济发展造成了一定的影响。现阶段我国岩土工程勘察工作仍存在着较多的不足，影响勘察数据的准确性。提升岩土工程勘察质量需从多个角度综合出发，解决影响其发展质量的多方面因素，从而保证其质量以及更加全面系统的发展和完善。
1岩土工程勘查工作概述
岩土工程勘查和地质工程有着直接的影响关系，二者之间存在密切的联系，均对某个区域进行必要的地质勘测以掌握地质信息，了解当地的地质特点。其次，需要对勘察工作的重点内容进行明确，了解工程地质的实际情况，减少事故问题出现。此外，还需要积极做好岩土工程勘察的质量控制，保证地质调查工作与测绘工程能够有效进行。还有其他一些技术数据的获取等方面的工作，技术人员根据这些获取的数据信息来分析该地区的岩土情况，然后编制成为正式的技术文件上报主管部门，将其做好工程设计方案确定的依据，也是分析项目可行性的主要技术文件。
2岩土勘察工程的重要性
在建筑施工之前，首先要做的就是对施工场地进行岩土勘察，例如，可以事先预算该施工场地的地基承受大小，这项工程是必须要进行的，在建筑过程中，岩土勘察工程是重中之重，它关系着建筑物能否安然建造，也代表着建筑物在该施工场地是否可行，所以事先进行岩土勘察工程对建筑设计方案上有重大的意义。
3勘察外业工作中存在的主要质量问题
3.1现场原始资料不规范
钻探班报表和工程地质编录表作为现场原始凭证，记录了钻进过程情况和岩土层的分层描述，是编写勘察报告的重要第一手依据。然而，有些项目的钻探班报表或工程地质编录表填写不及时、不全面、不真实（钻进回次的时间、回次数、回次长度），有些由技术员代写钻探班报表，有些干脆一次性补填，更有甚者，原始资料直接用复印件、使用电子签名，严重违反操作规程，并且未能真实反映钻探过程情况，发现问题不便复查，容易出现质量问题。
3.2现场原位测试不规范
有些勘察工地，钻机根本就没配备标贯器（动探头）、标贯锤（动探锤），即便带了，也是不合格的产品（标贯头、动探头是钝的，标贯杆以钻杆替代），无法按规范要求的“自由落锤法”操作。有较多工地实测的标准贯入（或重型圆锥动力触探）试验数量不够，实测一部分、人为编造一部分。这些均使得测试结果不能真实反映土层的塑性状态或密实度（碎石土及砂性土），也就不能准确掌握其承载力。
4岩土工程地质勘查技术
槽探勘查技术，从当前的岩土勘查实际情况分析，槽探勘查技术应用的范围也比较广，也是比较常见的勘查技术，钻探工作中应用该技术可以充分地了解该区域内的岩土性质条件，但是也存在着一定的局限性，所以需要慎重选择。在某些工程中，对于地质条件的了解，尤其是岩土性质参数，为了能够提升勘查结果的准确性，就需要深入勘探结构的内部，直接对该区域的岩石进行取样和分析，从而可以保证勘探工作的精确度和全面性，真实掌握当地的岩土地层条件。对于勘查中的浮土层，在应用槽探勘查施工中主要通过人工挖掘方式来完成，如果遇到硬度较高的岩层结构，可以通过机械钻进或者爆破的方式来进行，需要在技术人员的指导下选择施工方式，可以保证勘查工作顺利进行，结果也更加的真实和准确。
5应用要点
地质测绘技术的应用，地质测绘工作是岩土勘查工作的基础性工作，从工作的实际情况分析，地质测绘工作会对岩土勘查产生直接的影响，这就需要测绘工作人员能够具备较强的专业技术知识，并且对于该地区的地质条件有着比较精确的判断。测绘工作是当前的地质勘查工作中所不可或缺的一部分工作，应加强管理和控制，提升数据的精确度，更好地保证勘查工作顺利进行。该技术在应用的过程中，需要根据现场工程的实际情况对其综合应用，并且在操作的时，还需要根据地质测绘技术的应用机理构建出一个技术方案，从而将整体的质量提高。
6对策及措施探讨
6.1针对低价恶性竞争的对策
（1）加强勘察价格管理。需要从省级范围乃至全国范围出台相关制度，由国家发展改革委、建设部门以及物价部门共同限定最低单价；将合同管理纳入施工图审查范围，对通过不合理低价承接业务的勘察企业给予经济处罚、降低资质等级、记不良行为等处罚措施。（2）各级主管部门加强勘察质量监管。早几年，部分省市（如湖南省）建设主管部门出台了勘察现场见证制度，出发点很好，但方法不妥，其做法是由建设方对勘察工作量进行确认，具体是对勘察现场见证报告进行签字和盖章、对勘察单孔成果见证表进行签字确认，将见证报告及单孔成果见证表作为勘察报告必需的附件。但因建设方一般都缺少勘察专业技术人员，最多只能起到对钻探深度进行确认的作用，对勘察质量无法进行见证，反而增加了一道手续，没有实际意义，运作两年后被予以取消。
6.2提升勘察人员整体专业素质
人才质量是决定勘察工作质量的重要因素，针对上文所提出的问题，在提升勘察人员整体专业素质的过程中可以从以下三个方面入手：第一，勘察单位需要对勘察人员进行定期的培训，让勘察人员能够在培训的过程中了解勘察技术的实际发展情况以及最新的勘察设备使用技术等，从而保证勘察人员能够在勘察工作中，按照勘察工作的实际要求严格、规范地进行勘察工作，提升勘察的质量与效率；第二，勘察单位需要定期对相关的勘察人员进行技能评测，了解勘察人员在工作过程中存在的不足，从而制定更具有针对性的技能提升方案，达到提升勘察人员整体质量的目的；第三，提升高质量勘察人员的工作待遇，一方面，高待遇能够提升勘察单位人员对于提升自身能力的重视程度，使员工能更加积极地对自身的能力进行提升与完善。另一方面，高待遇也能够提升勘察单位对于外界高质量勘察人员的吸引力，提升勘察工作的整体质量与效率。
6.3重视设备的管理与更新
岩土工程勘察企业在发展的过程中需要更加重视勘察设备的实际发展情况，并根据自身企业的实际需求，引入适合企业发展的设备。同时，岩土工程勘察企业在发展的过程中需要规范自身设备的管理情况，并对其管理情况进行准确的数据记录，保证勘察人员在进行设备使用的过程中有相应的数据作为支持，提升设备的使用质量。
结束语
岩土工程勘察在国民经济建设中扮演着重要角色，随着社会不断发展，科技不断进步，行业竞争日益激烈，针对岩土工程勘察工作中存在的若干问题，探讨其解决方案及优化措施，对于发展高质量的岩土工程勘察工作较为重要。同时，如何将最新的技术应用于岩土工程勘察工作中，亦是现如今行业需要着重考虑的方向之一。
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