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摘要：国有企业作为我国经济发展的重要基础力量，其经营状况对我国的经济发展成果有着重要影响。国企改革中呈现出来的深层次矛盾与问题，很大程度上在于企业纪检监察机构的监督制约作用还没有得到充分发挥。本文对国有企业纪检监察工作中的一些问题及体制创新的重要性加以阐述，进而就新时代国企纪检监察工作体制创新的可行性及工作策略做较详细的探究，以期能给国企纪检监察工作体制机制创新带来一些启示。
关键词：新时代；国有企业；纪检监察体制创新
引言
新时代背景下的国企发展面临着诸多挑战，全面深化改革，使国有企业全方位、成体系的制度改革也在企业发展的同时推进、开展。国有企业的纪检监察工作是保障企业稳定经营发展的重要促进力量，也是提高国有企业管理水平以及经济效益的动力支撑。因此，做好纪检监察工作就显得尤其重要。面对新的企业发展环境，企业纪检监察工作的体制积极创新，对企业发展与优化纪检监察工作都有积极意义。
1 新时代国企纪检监察工作问题
1.1 没有全面认识纪检监察工作的重要性
国有企业的良性运营发展，客观要求企业从多方面重视纪检监察工作。多年来，国企纪检监察工作得到了重视，它被看作保障企业各项工作正常运行的重要力量。而在纪检监察工作的具体细节中，由于一些领导注重企业经营，而在党建、纪检监察方面的力度不够大，没有将从严管党治党与企业经济发展紧密联系起来，对于纪检监察工作的认识有时比较片面，有时还存在一些排斥的心理。一些国有企业的纪检监察部门在设置上没有完善，具体的工作执行中存在表面化的现象，这就会影响国有企业的可持续发展。
1.2 工作队伍整体素质有待提高
新时代的发展背景下，国企纪检监察工作对工作人员的要求越来越高，只有提高纪检监察工作人员专业素质，才能更高效地落实相关的工作措施。而国企纪检监察工作队伍建设的现状显示，整体队伍素质参差不齐，能力水平相对薄弱，还没有真正认识到纪检监察业务工作的重要性，对业务工作掌握不精确，工作的态度不严正，从而会影响实际工作的开展质量效。
1.3 制度建设有待完善
国企纪检监察工作的规范开展，要有相应完善的制度作为保障。只有这样，才有有助于纪检监察工作人员按照规章制度落实工作职责。但有的国企纪检监察制度体系在建设上还没有完善，有的制度体系操作性不是很强，没有和党中央的要求形成紧密契合，这就必然地会影响具体工作开展的质量和效率。
2 新时代国企纪检监察工作体制创新的可行性及策略
2.1 强化体制创新的意识
国企纪检监察工作体制的创新，需要企业领导层对此有深入的认识了解，提高自身的思想认识，以加强体制改革的意识和自觉性。由于国企纪检监察工作体制创新涉及面比较广，政治性及政策性也比较强，所产生的影响必定是深远的，所以要做好思想、舆论、政策调研等多方面准备。将反腐倡廉工作的重要理论论述详细学习和宣传，提高对纪检监察工作体制改革的认识，加强学习研究国内外有关的廉政监督理论以及经验教训，结合国企自身的发展实际，探求适合国企发展的创新之路。只有从思想观念上及时转变，提高体制改革的意识，才能真正为国有企业纪检监察工作良好推进打下基础。
2.2 积极完善纪检监察工作制度
国企纪检监察工作的实际开展当中，要充分注重从纪检监察工作的制度完善创新方面加强重视，做好日常的监督工作，完善制度体系。
对此，企业领导层以及各级的人员都要深入的学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对于新修订的《中国共产党纪律处分条例》以及《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等相应的制度要严格执行，和国有企业自身的体制特征相结合，对于重点环节以及关键性的岗位针对性地建立相应的制度，逐步完善纪检监察制度体系，发挥制度针对作用以及约束作用，准确把握监督内涵及外延，从这些基础层面得以强化，才能有助于国有企业的纪检监察工作的良好实施。
2.3 优化与健全纪检监察体系
国企公司党组（党委）和纪检监察机构必须坚决落实抓监督的主体责任，要构建党组统一指挥、全面覆盖、权威高效的自我监督体系，把坚持和加强党的领导体现到监督全过程、各环节，致力于建立权责清晰、衔接顺畅、协同高效的联动机制，确保监督工作真正落地见效。还要注意国企纪检监察体系的长期性、前瞻性等特点，即国企纪检监察体系建设必须与社会发展需要和企业发展要求相顺应。坚持“打铁必须自身硬”，着力解决监督队伍能力不足、本领恐慌等问题，不断提高纪检监察机构治理能力。还必须从纪检监察班子自身抓起，带头加强政治建设，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力提升境界、提高本领，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察队伍。
2.4 创新方式方法保障企业健康发展
纪检部门必须时刻把监督摆在突出位置，结合实际创新方式方法，不断推动全面从严治党，为企业健康发展保驾护航。钟山宾馆集团纪委结合业务发展，全面梳理防控流程。一是开展廉洁风险源点排查，增强干部职工责任意识。二是把好元旦、春节、中秋、国庆等关键节点，落实中央八项规定，起到了震慑和教育作用。三是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以多种形式对集团全体党员干部开展警示教育，引导党员干部清醒认识反腐形势。四是开展专项督查，发挥“嵌入式”监督和“探头”作用，找准责任主体，确保责任落到实处。
2.5 落实“两个责任”，发挥“头雁效应”国企系统
纪检监察机构要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把“两个维护”作为首要的政治任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央对国内外形势的科学判断上来，统一到党中央的决策部署上来，以高度的政治责任感和历史紧迫感，忠实履行党章和宪法赋予的职责，为国有企业实现持续健康发展提供坚强纪律保障。国有企业领导干部必须进一步落实“两个责任”，深刻认识职责定位，深刻认识责任担当，推动党风廉政建设。作为“关键少数”，国有企业领导干部应当发挥“头雁效应”，以习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神为指引，带头学习贯彻党中央、国资委有关党风廉政建设及反腐败工作的各项文件精神，并积极抓好贯彻执行。
3 结语
综上所述，社会主义经济体制在发展中不断健全，国有企业作为促进社会主义经济发展的重要力量，保障其可持续发展就显得格外重要，而做好纪检监察工作成为重要的节点，通过完善纪检监察工作体制，就能为国企的良好发展打下基础。
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