摘要：建筑工程涉及到的内容有很多，施工较为复杂，每个环节都有很多的工作内容，这也让施工存在较大的难度。施工现场需要众多环节间做好配合工作，每个环节都有很多的人员参与进去，因为施工中涉及到大量的机械设备和人员，这也让施工环节的安全问题十分重要。然而当前国内建筑行业在建筑工程施工现场安全管理方面做的还不足，存在较多的问题，本文通过分析建筑工程施工安全管理中存在的问题，进而提出了有效的管理办法，以促进施工安全管理水平的提高。
关键词：建筑工程；施工安全管理；加强办法
中图分类号：TU714 文献标识码：A
1 引言
随着经济社会的不断发展，我国的建筑工程项目越来越多，这就对施工安全提出了更高的要求。在建筑工程施工过程中，安全管理是整个施工管理过程中的一个重要组成部分，做好安全管理不仅有利于保障施工人员的生命财产安全，还能够大大提高工程建设质量，有效降低企业生产成本。与此同时，也应该看到当前建筑工程施工中仍存在诸多安全问题，因此，针对该问题进行讨论和研究具有十分重要的现实意义。
2 建筑工程施工安全管理的特点
建筑工程施工安全管理具有以下四个方面的特点：①复杂性。建筑工程涵盖的领域众多，包括交通、高层建筑、钢结构等方面的施工。除此之外，同一建筑工程又包括基础施工、主体结构施工、水电施工等，可谓十分复杂。②特殊性。各个施工项目在地理位置、施工周期、施工环境、施工人员、配套建设等方面都不尽相同，每个项目都有其独特的特点，必须结合实际实施安全管理。③高危性。在工程建设实践中，无论是操作机械设备，还是人力施工，都有一定的危险性。除此之外，自然环境的变化也会导致危险因素的出现，给工程安全造成不良影响。④动态性。工程施工的各个环节都存在不确定性，一个因素的变化会对其他因素产生影响，进而影响到整个施工过程，所以必须根据工程现场的变化情况实时对安全管理工作作出调整。
3 建筑工程安全管理的问题
3.1 缺乏安全意识
“安全责任重于泰山”，安全是进行后续工作的重要前提，但现阶段的建筑项目在实际的施工过程中，往往出现安全意识不强的现象。这种现象首先表现为企业管理层的安全意识不强，没有意识到安全工作的重要性，没有制定相应的管理制度来保障工作人员的切身利益，甚至更严重者会任意的缩短工期、延长劳动工作者每天的工作时间。还表现在劳动者本身的安全意识薄弱，没有意识到安全工作的重要性，缺乏相应的安全意识。种种原因导致了在实际的操作过程中施工安全问题明显，实际工作效率不高，容易导致安全事故的发生。
3.2 分包监管不力
作为工程总承包单位，可以根据相关法律法规要求对工程进行分包，但是必须在分包合同中明确各自的权利和义务，尤其是安全生产的权利和义务。但在具体的工作实践中，一些总承包商和分包商虽然签订了分包合同，也明确了各自的权利和义务，但是对分包商的监管却不能及时跟进，有的分包商违反合同约定的事项，违规进行工程施工，总承包单位不能及时发现和纠正，容易出现安全事故。
3.3 安全管理中人员存在着问题
在建筑施工的过程中，一方面相关安全管理人员存在着安全意识淡薄的现象，对于管理人员来说，其安全意识存在的缺陷，可能导致其在安全管理的过程中，忽视一些可能需要注意的安全事项，增加了安全事故发生的可能性。
另一方面安全管理人员对于建筑施工过程中的安全管理存在着一定的侥幸心理，对于自身的责任没有很清晰的认识，并且在管理的过程中对工作的负责任程度也存在着一定的欠缺，影响着整个建筑工程施工的管理效率和水平。
4 建筑工程施工安全管理策略
4.1 加强施工人员安全管理教育，提升安全意识
施工安全管理十分重要，而施工人员就是管理中的重要主体，然而现阶段很多施工人员的整体素质水平不高，因此，这就需要加强他们的安全管理教育：①建筑企业需要定期组织施工人员进行安全教育培训，让他们可以全面掌握安全施工的有关知识，让他们深刻认识到安全第一的理念；②在施工前，管理人员要组织施工人员开展安全教育，让他们在施工中可以依据规定规范作业，确保施工安全；③建筑企业需要给施工人员营造安全的施工环境，比如，建筑施工技术和设施的安全性，要定期检查工程安全设施，禁止出现施工设备超出负荷或者是超载工作的情况，要第一时间对于施工中出现的相关安全隐患进行消除，促进施工安全管理水平的提高。
4.2 加强施工材料及设备的管理
由于建筑工程的类型的多样性，就会出现一些特殊的施工现场。这些施工现场的特殊性主要表现在施工材料和施工设备的特殊性。对于这些特殊的施工现场，对于施工设备和施工材料的管理就十分重要。例如在一些施工现场存放有大量的钢材等材料，钢材具有体积庞大，质量重等特点，如果存储不善的话，导致钢铁等施工材料从高空落下，极易造成对施工现场工作人员的生命威胁。此外，对于施工现场的设备管理，同样需要引起施工方的重视。
4.3 建立科学的奖惩机制
奖惩机制是有效激励安全生产的重要法宝，必须运用科学的奖惩机制引导安全施工。从相关主管部门的角度来看，应当多从惩戒方面加强制度设计，对于不按规定进行建筑工程安全施工的单位或者相关责任人，给予经济上的处罚或者吊销其资格证，使其受到利益上的损失。从施工单位的角度来看，应当通过物质激励引导施工人员做好安全施工，对于遵守安全生产制度、年度内没有发生安全事故的施工安全管理人员给与一定的物质奖励，反之，则给予一定的经济处罚。除此之外，企业还应当在工程造价款中设置一定比例的安全管理资金，转款用于建筑工程安全施工管理，确保专款专用，为安全施工提供资金保障。
4.4 做好安全事故的应急预案
在针对建筑施工的过程中，要做好相关的安全事故的应急预案的管理。对建筑施工过程中可能存在的安全事故进行预测，提高建筑施工人员对安全事故的快速反应能力,将安全事故的损失降至最低。对于可能发生的事故的预案中，需要对相关的人员进行分配，对要通讯组、抢救组、物质供给组、善后处理组进行合理安排，并且在人员的选择上要考虑要骨干人员发挥的作用。保证在事故发生后，每个人都能履行自己的责任，进行安全事故的处理，尽可能的把事故危害降低到最小。同时还可以根据事故的严重程度对人员进行相关的演习，在演习中使相关人员掌握事故处理的有效方法。
5 结束语
当前建筑企业就要注重施工安全管理，采取有效的安全管理办法，对施工安全管理制度和体系进行优化和完善，引进专业的安全管理人员，强化安全施工设施建设，提升安全技术管理，加强监管整个施工流程，加强施工人员的安全管理教育，提升相关人员的安全意识。这样才能促进安全管理效率和效果的提升，充分发挥出其作用，增加项目的效益，促进建筑企业的发展，同时促进建筑行业的健康发展，为国家经济发展作出贡献。
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