摘要：现阶段，随着经济的不断发展，我国煤炭产量也在逐年增加，而煤炭行业的安全也引起了广泛的关注，如何避免事故的发生，或者降低事故发生的概率，与企业的管理是否到位有着最直接的联系。企业要发展，必须要加强企业内部的管理，同时要跟上时代发展的步伐，开展有针对性的培训，对于煤炭企业而言，煤矿机电安全技术培训势在必行，只有将安全放在第一位，才能进行生产，才能保证企业的健康稳定发展。
关键词：煤矿；安全技术培训；安全生产；方法分析
1 煤矿安全技术培训对煤矿企业的重要性
煤矿安全技术培训，是让职工能够更好的掌握机电设备的工作模式以及设备的工作安全性能，使其能够安全操作，有安全操作的意识，从根本上提高职工的安全规范，保证机电设备的稳定持续运行。其重要性表现在以下两个方面:第一，对机电安全培训，有利于生产的安全和工作的安全，通过对相关法律规范和技术规范的讲解，使职工全面认识机电安全的重要性，一旦遇到紧急的安全问题，职工可以更加准确、迅速的找到解决方案;第二，随着科学技术的不断进步，在机电安全技术中的工作技法、项目建设要求等也会进行不断的调整和升级，所以这更需要职工有全新的工作方式以及安全的意识，通过不断的安全培训知识，可以提高职工的应对能力以及接受新技术的能力，对煤矿企业而言更有利于生产，推动企业的健康发展。
2加强煤矿机电作业人员安全技术培训的措施
2.1加强各级领导重视，重视基础知识培训
推进机电安全技术培训工作，要加强领导，保证工作的顺利进行。我矿领导十分重视职工安全培训工作，做到了机电安全技术培训与机电安全工作同部署、同落实、同检查，就培训工作而言，分管领导召开了多次会议，研究讨论工作中遇到的问题，最大程度的确保培训工作的正常开展。
2.2注重理论与实际相结合
在煤矿安全技术培训中，理论知识较为抽象，仅仅注重理论知识的培训，学员的学习效果不理想，学习的积极性也会被打消。另外，由于学员的文化程度不一，对理论知识的理解能力也各有不同。所以在培训过程中，可以通过利用多媒体技术来开展教学，将设备或技术逐一分解，通过案例、动画组合的形式来讲解，学员一目了然，使其有种身临其境的感觉，理论结合实际的教学方式，更加容易被学员所接受，有实际场景的再现，学员学习起来较为容易，学习的积极性被调动起来，培训效果也有了提高。
2.3创新培训观念，建立培训长效机制
在传统的安全培训中，学员大多是注重最后的岗位资格证的取得，而学习过程都是在走形式，在应付，学习的内容往往都是左耳朵进，右耳朵出，临到考试前，对知识死记硬背，虽然资格证拿到了，但是没有任何的安全意识、安全观念，所以在日后的工作岗位中，往往会出现操作不熟练，违章操作等现象。在这种情况下，我们要创新培训的模式，要摒弃传统的培训方法，如何从根本上提升学员的安全意识和安全观念，转变学员的学习态度，将“要我学”，变成“我要学”，使其树立安全的意识。在工作中进行培训，教学与实践相结合，使学员更容易接受工作的流程以及安全的相关技能。通过多方面、多层次的培训，使学员掌握跟全面的知识和技能，应用到实际的工作中，提高工作的效率。
2.4创新培训手段，确保培训工作取得实效
如何创新培训手段，主要是以计算机或者电视作为辅助教学的工具，通过计算机或者电视来展示所要教授的课堂内容，将安全知识、操作知识、技术知识等通过音频、视频、动画等多媒体技术进行展示，使学员能够更加直观的学习新内容，激发了学员学习的积极性，同时学员也更容易接受和理解新知识，摆脱了传统枯燥课堂教学方式的束缚，使教学效果更加明显，降低了教学的难度，这种培训手段，受到了教师和学员的一致好评，从根本上提高了教学的质量，使培训工作取得了良好的效果。
2.5采取合理的教学方法
在教学方法上，要针对每位学员不同的学习习惯和文化程度，对其进行分类，并开展有针对性的教学内容，对学员的工作经历等进行档案登记。在开展教学活动之前，要开展安全教育的展览，或者是观摩安全教育影片、案例演示等，要突出安全事故的案例，提高学员安全操作的意识，激发学生学习的欲望，从根本上提高学员学习的积极性。对在岗的学员和新入岗的学员要分开教学，由于工作经历的差别，对在岗学员采用提问法或者是启发法，学员结合工作实践，可以更好的掌握新知识，对新入岗的学员多采用案例法教学，通过案例使其对安全有更加深入的了解，对于学习基础较为差的学员，要采用补课法，首先让其多了解安全技术，结合案例、教育影片等有初步的认识后，在进行相关的教学。
2.6推行HSE管理理念，实现与安全标准化的辩证统一
HSE指集健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)管理体系的简称，通过有机结合形成的相互影响、相互关联、科学系统的综合安全管理运行模式。推行HSE管理理念对于煤矿企业加深安全文化理解、提高安全管理效果和安全措施的具体落实具有积极的促进作用，帮助企业实现安全管理目标与安全标准化的辩证统一。
关于HSE管理理念在煤矿企业中的具体落实，可以采取以下具体措施：①按照工作计划在企业各个环节内部开展HSE试点推行工作，根据实际情况与其他企业进行合作。②邀请专业安全管理技术人员为企业智能管理干部进行操作性的HSE引导培训，积极宣传HSE理念相关内容。③企业生产安全部门对各单位、部门加强监督，逐级落实各级岗位安全责任制，细分管理原则，安装制度严格考核。④对各级直线管理层开展危险有害因素识别和风险评估，对生产现场进行隐患排查治理。⑤规范企业安全专职管理人员的上岗条件和从业资格。⑥引进环保专业大学生，促进人才接替梯队的形成。
2.7 制定《个人安全环保行动计划实施方案》
为了积极落实煤矿企业安全管理措施，加深对于企业安全文化的认识，促进直线责任的强化，企业各管理人员应该积极制定《个人安全环保行动计划实施方案》，实施方案具体内容如下：
①制定方案：各单位、部门结合本单位实际情况，科学合理制定本单位个人安全环保行动实施方案，并于相应领导小组进行备案。
②启动宣传阶段：各单位、部门、托管公司要组织开展多形式、多方法、多渠道的个人安全行动计划实施方案的启动活动，召开专题启动会或利用调度例会、宣传横幅、宣传栏、知识培训等方式进行启动宣传，努力营造良好的氛围。
③实施修改阶段：各单位、部门及托管公司领导要高度重视，根据个人安全行动计划安排及时组织实施，加强注重与实际情况的结合，边实施边修订个人安全行动计划，持续改进个人安全行动计划，助推安全管理再上新台阶。
④督查落实阶段：个人安全行动计划领导小组和督查小组，定期或不定期到各单位指导、督促、整改落实各单位工作的开展情况。
⑤总结报告：各实施单位要积极开展总结况报，分析问题，总结原因。
⑥后期监督检查：个人安全行动计划领导小组和督查小组将通过定期、不定期的检查，督促各单位落实个人安全行动计划的各项活动，对一些好的经验与做法及时进行总结、推广；对不重视个人安全行动的单位和个人，及时予以通报批评。
3结语
综上所述，积极开展安全技术培训不仅能够提升煤矿企业安全生产效果，维护工作人员生命安全，还能促进煤矿企业提高管理效率，提升经济效益，对煤矿企业长期稳定发展产生不可忽视的作用。
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