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摘要：建筑工程项目中放在首位的就是建筑施工人员的安全问题，因为就我国建筑行业目前的施工发展水平来看，建筑领域还存在着较高的风险，众多的施工工程项目中，经常会发生人员安全事故，这也受到了社会各界人士的广泛关注。为了消除建筑工程中的安全隐患，保证施工人员的人身安全，建筑设计院及施工单位要建立健全完善的安全管理制度，结合施工的实际情况制定科学有效的安全防范机制，加强对施工过程的监督与管控，并提升施工人员自身的安全意识，减少安全事故的发生。基于此，本文对建筑工程施工过程中安全管理问题和对策进行研究，以供参考。
关键词：建筑工程；工程施工；安全管理；措施
引言
随着经济社会的不断发展，我国的建筑工程项目越来越多，这就对施工安全提出了更高的要求。在建筑工程施工过程中，安全管理是整个施工管理过程中的一个重要组成部分，做好安全管理不仅有利于保障施工人员的生命财产安全，还能够大大提高工程建设质量，有效降低企业生产成本。与此同时，也应该看到当前建筑工程施工中仍存在诸多安全问题，因此，针对该问题进行讨论和研究具有十分重要的现实意义。
1建筑工程施工安全管理的特点
建筑工程施工安全管理具有以下四个方面的特点：①复杂性。建筑工程涵盖的领域众多，包括交通、高层建筑、钢结构等方面的施工。除此之外，同一建筑工程又包括基础施工、主体结构施工、水电施工等，可谓十分复杂。②特殊性。各个施工项目在地理位置、施工周期、施工环境、施工人员、配套建设等方面都不尽相同，每个项目都有其独特的特点，必须结合实际实施安全管理。③高危性。在工程建设实践中，无论是操作机械设备，还是人力施工，都有一定的危险性。除此之外，自然环境的变化也会导致危险因素的出现，给工程安全造成不良影响。④动态性。工程施工的各个环节都存在不确定性，一个因素的变化会对其他因素产生影响，进而影响到整个施工过程，所以必须根据工程现场的变化情况实时对安全管理工作作出调整。
2当前建筑施工过程安全管理存在的一些问题
2.1投入资金不足
建筑施工需要施工人员有较高的专业度，同时需要专业的机器设备进行辅助施工与保证施工人员的安全，就需要施工投入较多的资金购置高质量的设备。但是部分单位为了追求经济上的利润，在选择设备时为了降低企业成本就会选择一些费用较低、较为落后的安全防护设施，设备质量差，安保效果不好，无法保障使用人员的人身安全。
2.2工程安全管理体系不规范
建筑施工过程中工程安全管理体系不规范也是施工安全事故频发的一大重要原因。部分施工单位不重视人员的安全问题，认为发生事故的几率非常小，不注重安全事故的防范，也没有制定合理有效的安全管理体系，并且相应的管理政策也没有落到实处，会导致事故的多发。部分建筑单位则是片面注重企业经济效益，将大部分精力都放到如何更快速高效的完成施工项目，不关注安全管理的重要性，同时为了降低企业的运行成本，会采取一些不合理或者无效的安全措施，一定程度上加大了施工安全事故发生的风险。
2.3工程施工主体安全责任与法律意识淡薄
我国是社会主义市场经济，建筑行业存在一个普遍的现象就是工程外包，将建筑的施工都承包给施工企业负责，施工单位注重经济效益的实现，往往会忽略实际施工过程中的安全隐患，同时处于承包商的角度，这些施工主体的安全责任意识和法律意识薄弱，没有建立完善的施工安全管理机制，没有履行施工主体应该负的责任。而施工现场管理人员的安全意识不强，对于项目的施工过程没有进行全面的监督，可能在一定程度上会忽视了工程中存在的突发性事件。另外就是施工队伍中的部分管理人员不了解我国相关的法律，安全教育考核制度没有真正落实，一些监理方不清楚自己的职责。最后，实际操作人员安全意识薄弱，都会可能会增加安全事故发生的概率。
3应对施工安全管理问题的有效措施
3.1建立健全相应的安全管理体系
为加强对建筑行业的监管，政府主管部门必须从资质批准，招标，投标、施工许可证等各个方面进行严格把控，淘汰掉那些不遵守安全管理条例的施工单位。此外，所有公司必须按照安全生产责任制的内容，制定安全保障制度和安全生产监督制度。
3.2注重监察监督体系的完善
目前的安全检查体系仍存在一些空白，给建筑施工的安全管理带来了一定的弊端。现阶段使用的“安全检查评分表”不能够动态化的反应施工单位的整体安全水平，评测结果存在一定的片面化现象。安全事故报告和登记制度的权威性和透明度可以直接表明建筑公司的安全管理制度是否完善。
3.3建立科学的奖惩机制
奖惩机制是有效激励安全生产的重要法宝，必须运用科学的奖惩机制引导安全施工。从相关主管部门的角度来看，应当多从惩戒方面加强制度设计，对于不按规定进行建筑工程安全施工的单位或者相关责任人，给予经济上的处罚或者吊销其资格证，使其受到利益上的损失。从施工单位的角度来看，应当通过物质激励引导施工人员做好安全施工，对于遵守安全生产制度、年度内没有发生安全事故的施工安全管理人员给与一定的物质奖励，反之，则给予一定的经济处罚。
3.4制定安全管理制度
工程施工安全管理制度是开展安全管理工作必不可少的保障，企业必须制定和完善这一制度，并在具体实践中严格遵守这一制度。一方面，制度的存在本身就具有象征意义，表明企业对于施工安全管理工作的重视，有利于为引导广大员工在这一制度的约束下开展工作，确保施工过程的安全。另一方面，一旦建立了这一制度，就必须在实践中严格遵守，不遵守或者不严格遵守会起到相反的效果。对于安全管理制度，既要保持其稳定性，又要根据具体的实际情况不断对其进行调整，使其更加适应施工安全管理的需要。
3.5加强对分包企业的监管
建筑施工企业加强对分包企业的全面监管，确保分包企业严格按照合同、相关规范要求进行工程施工。要坚持日常监管与重点监管相结合，定期对分包企业履行安全施工情况进行巡查，发现并纠正存在的问题。要从源头把控分包企业的安全管理水平，从强化建设队伍安全素质、完善安全生产保证金制度、建立健全绩效考核等方面制定具体的要求，同时与分包企业的人员结构、成本管理等联系起来，通过奖惩手段、标准制定等方式强化对分包企业的安全管理，为工程施工安全工作提供坚强保障。
3.6加强安全教育培训
施工企业要高度重视安全教育培训工作的重要意义，扎实开展针对全体人员的安全教育培训工作。要加强对安全教育培训的组织领导，通过制定科学的培训计划、安排专人负责等具体措施，为实现有效培训、全面培训奠定坚实的基础。要妥善处理好安全教育培训与生产实践的关系，合理安排培训时间、地点、内容等，确保培训质量。要充分运用奖惩机制，充分调动全体人员参与培训的积极性，确保全员都能接受高质量的培训。
结语
施工安全管理问题是建筑行业中的重要问题，对整个施工有很大影响。为有效提高施工安全系数，有关主管部门必须加强施工公司的安全管理，避免出现“钻空子”的现象。通过全方位的安全保障方式，一定能够有效提高施工安全的整体系数，对于企业的未来发展也具有促进作用。
参考文献：
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