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摘要：互联网+党建网络是“互联网+”背景下党建的一项重大任务。要利用互联网促进党的建设，提高传统党建的效率。笔者从“互联网+”的背景入手，阐述了党建的重要性以及创新性优化措施。
关键词：互联网+；党建工作；创新
前言：
总书记强调加强党的建设，党建工作要运用实用的网络技术，结合党建工作的实际特点和要求，推进党建给信息获取带来了挑战。中国正着眼于深入的划分、建设、和分析，主要趋势就是互联网是在互联网+时代背景下，中国的特殊信息发展云计算机构就是一个例子。在加强和提高国企党建背景下对党的认识的背景下，具有大数据特效的物联网正在向社会网络学习。要学习政治，宣传马克思主义，培养高效率。
1.国企党建工作的重要性
国企党建工作要以突出国企执政地位为核心，推进国企执政的实施和挑战。互联网+时代已经使基层党意识到党建的意义，在促进党的建设的凝聚力方面发挥强有力的作用。因此网络的可信性已经单向实现。在统一的大背景下，引进技术与社会建设的互动理论与党建理论是一致的。我们在不办工作单位的情况下，采取措施优化网络，把党的思想社会和精神社会建设好。我们的模式在党员干部发展中处于领先地位。在企业发展建设中，要贯彻德才兼备的培养目标，推进网络良性发展，引导我们在网络教学发展中建立广泛的宣传方式。党要提高服务质量，发挥更加正规的作用。网络教育建设工作中的网络人在党建工作中居高不下，相互了解、相互影响、相互系统的媒体可以以此作为建设工程互联互通的模式，来面对互模技术的意义和价值。重要的是要论证训练和思想理论能够更加充分地展现在人们的立场上，使人们的党建理论体系能够相互促进和促进马克思主义内在原理的局限性。只有这样，我们才能开展认识党的工作，使传统的、示范性的方法成为理论的证明和想象，才能把党内日益发展的方针政策贯穿到职工教育中去。通过互联网+信息，信息是透明的和开放的，从而实现党建信息的双向开发和流通。在这种情况下，要稳步推进党的建设的科学化、民主化工作，使人民群众对党的建设的监督管理更加深入。在互联网平台上，人们可以对党的方针政策有一个详细而透彻的了解。结合党的一些政治活动，充分提出自己的意见和建议。
2.国企党建工作与人才培养工作的辩证统一
2.1国企党建工作影响着人才培养方向
在“互联网+”背景下，各种网络因素对国企的影响将导致三种观点的转变。国企指导培训的过程和质量有一定的影响，同时也间接影响着职工党建工作的开展，对职工依靠影响力开展工作往往具有重要的作用。此外，对党建指导工作者是教学和科研的主力军，也是国企改革的影响者。不仅是职工灵魂的工程师，也是职工成长的领导者和引导者。在党的核心建设方针制定过程中，主要国企的党建工作直接影响到国企的工作。党建指导队伍建设对国企人才培养起着非常重要的作用。国企党建指导的政治教育和职业生涯规划起着主导作用。
2.2“互联网+”给国企党建工作带来的积极作用
随着互联网技术的飞速发展，国有企业党建工作正处在准确认识当前时代的过程中。在发展过程中，党建信息化不仅标志着国有企业党组织的逐步信息化，也是顺应时代潮流的必然要求。因此，互联网为国有企业党建工作提供了一项非常重要的技术。在真正的网络+模式下，企业需要对此进行推广，这也说明了这一点。在网络时代，用户之间的交流有了很大的时间和方法。信息展示的过程是强大的。然而，它一直在扩张。因为信息化是企业的建设，“互联网+党建企业的发展历程”，目前，中国共产党的国营正在与时俱进，积极适应时代的变化，进行相应的创新，不断创新。在彼此之间。推进困难企业党建，要充分利用现代科学技术和网络技术，不断创新我国党建支撑模式，为国有企业党建工作的实时沟通提供了相当大的便利。
3国企党建工作的优化措施
3.1加强宣传教育力度
在“互联网+”背景下，国企要结合党的十九大政治思想，进一步明确党的领导思想，把党的领导思想带入企业发展的过程中。
国企要结合党建工作和互联网的优势和特点，把人才培养作为党建工作的主要任务，提高和加强国企党建工作的立足点、重点和着力点。国企要把这些基本原则体现在党建工作的指导和实践中，使党建工作和人民群众的工作意识落到实处。国企要把中国特色社会主义理论体系融入课堂，在建设中立即授课，党网络与党建知识教育工作相一致。互联网+党的十九大政治思想已经融入了网络。在学习中，培养职工的党建思想和求知能力。
3.2培养更多优秀党员
在“互联网+”的背景下，为了保证党的建设顺利进行，我们应加强对职工党建思想的培养，提高思想素质，加强思想政治教育中优秀党员的培养。国企是培养党员的重要基地，在国企思想政治建设中，党建指导应加强对职工党建工作思想的培养，以保证大职工能够把党建工作和思想政治工作充分结合起来思考自己的学习。党建指导还应加强党建工作在思想政治教学中的指导作用，让职工把党建工作作为自己的行为规范，提高职工的思想政治素质。加强党员在生活学习中的领导作用，培养优秀党员干部。
3.3营造良性竞争的氛围
促进优秀人才的培养将在竞争中脱颖而出。在“互联网+”的背景下，国企可以充分发挥党建的重要作用，培养职工的思想道德知识和理论知识，使职工能够有更高的政治素养。网络的发展和进步为党的建设提供了更多的沟通渠道。党建工作组可以在网上发布相关信息，解读党建相关信息，不断加强工作空间和渠道建设。
4.互联网+背景下的党建工作的创新途径
4.1积极开拓互联网新阵地
在互联网+时代的发展背景下，党的建设在创新和发展上取得了新的进展。在实践中，利用网络日志可以创新和改进党建工作。党建产业网络内部形成过程中，集团教育资源相对丰富。因此，从网络定位的角度来看，是积极的。其内容和方针是与同平建设和完善进行相关建设、借鉴和发展。在创新的过程中，通过构建相应的网络发展和人们的帮助环境的过程中，将网络信息资源传递给他人，使人们能够创造更为细致的传播环境和网络资源，进行分类整合，为群众所得到。与党建和工程建设互联网相比，党要积极推进，让人民群众在党建等相关人员的背景下直观获取信息。
4.2建立健全的互联网+运行机制
当前，在党的建设工作中，要有一个完善的网络机器生产支撑，具有重要的作用和价值。当我们更加完善的时候，我们就能提高党的建设的效率和质量。要积极在国企建立人才培养网站，而网络安全管理以竞争的形式呈现出高效化的趋势和发展方向。在这种情况下，有两个方面的分析和研究。从党建规章制度的角度，保证网络环境的净化。借助多元化的发展平台，人们可以避免那些不利的信息传播。通过分析和消除虚假信息，不仅可以加强网络信息的传播，而且可以提高网络活动的积极性和主动性。
4.3把握好虚拟党组织与实体党组织的关系，做到协调统一
虚拟党组织和实体党组织在国有企业党组织中都发挥着十分重要的作用。二者之间没有主次之分，二者缺一不可。因此，如何在实际工作中协调两者，是国有企业党建工作者应该研究的工作。在实际的协调工作中，首先要转变国有企业党组织的原有思想观念，逐步推动国有企业党组织与时俱进，在处理新事物、新技能、新思想时要采取积极的学习态度。其次，要平衡二者的发展，虚拟党建不能脱离现实。最后，虚拟活动和实体活动不能相互替代。为了达到协调统一的目的，应该把它们分开。
结语：
随着我国信息技术的不断发展和进步，互联网已经成为人们生活的必需品。互联网的出现对人们的生活习惯、思维方式和生活环境都有一定的影响。国企党建要符合“互联网+”的前提。党建工作的信息化成为必然，"互联网+"党建这一工作模式是推动党建信息化的重要条件，有效创新国有企业的党建工作。
参考文献：
［1］田铭钊.“互联网+”视域下国有企业党建工作创新研究———以广佛肇高速公路公司为例［J］.山东工会论坛，2016，22（4）.
［2］舒宏宇.国有企业党建思想政治工作的创新研究［J］.办公室业务，2013，（15）.