摘要：在经济发展如此迅猛的今天，每一个行业都想提升市场竞争力，机械设备的应用能有效提升企业的市场竞争力，不过，其在使用的过程中存在一些风险和问题。企业应该设立相应的部门有效监管机械设备，并配备专业的技术人员对设备进行检查，出现问题及时解决，减少风险。基于此，以下对机电工程机械设备的维修及管理进行了探讨，以供参考。
关键词：机电工程设备;机械设备维修;管理分析
引言
工程机械设备的管理和维修保养是作为一个整体而存在的，只有充分认识到工程机械设备管理工作的重要性，才能合理的对其进行维修与保养。工程机械设备的管理水平决定着一个企业的发展，所以要想对工程机械设备进行合理有效的管理，必须有科学的理论作为指导，并且不断的去探究，努力摸索，在不断探索的过程中，逐渐找到一条适合工程机械设备管理、发展和维修保养的道路。
1机电工程机械设备维修及管理的重要性
机械设备的运行对机电工程的价值有决定性作用。如果在机电工程机械设备使用的过程中，能及时发现设备中存在的故障，并且进行及时的维修，就能大幅度降低安全事故的发生。工作人员需要针对机电工程机械设备运行的各个环节进行具有针对性的排查，任何一个细小的环节都不应该被忽视。相应的，工作人员也应该认识到定期维修和监管的重要性。如果工作人员没有认识到这一过程的重要性，就很容易造成一些巨大的损失，同时对企业的运转和操作人员的人身安全也有非常不利的影响。
2机电工程机械维修及管理存在的问题
2.1工程机械设备管理力量悬殊，导致设备无法正常进行施工
在整个的施工过程中，工程项目冗长复杂，甚至有时会更为繁琐，有时因为管理工程机械设备的人员，无法进行有效的衔接而频繁调动，亦或是因为人手不够，而同时身兼数职，员工的管理力量悬殊导致管理与操作相脱离，设备无法正常施工。然而还有相当大部分企业存在着不健全的管理制度，直接影响了设备管理工作的有序进行。这在一定程度上也影响了整个工程项目的实施进度，对于企业的经济效益也有损害。
2.2机械设备检修方法落后
机械设备绝缘性能差是造成故障的主要原因，而绝缘性能差的种类有很多，相间绝缘性能差，很容易造成短路或者两相电流不断升上，导致电机烧毁。在加上机械设备运行环境比较恶劣，环境潮湿，水滴很容易落到电动机内部，绝缘电阻等于零，如果绝缘电阻值不符电泵运行要求，则表现该电动机的绝缘性能不良，导致机械设备无法启动。同时，电机长期运转，电动机绕线组老化，还需要更换新的电机。操作人员一般为了自身的方便简化检修程序和步骤，只是对自己操作的机械设备进行简单的保养工作，这种检修方式缺乏针对性和有效性。
2.3工程机械设备的维修与保养制度不完善，导致机械设备磨损率大幅提高
一些企业对工程机械设备只注重使用，而忽视了最基础的保养工作。虽然有专门的人对工程机械设备进行维修与保养，但是由于操作人员技术水平的欠缺，对于遇到的问题不能灵活应对，加之在设备出现问题的时候，维修人员素养不够，耐心不足使得遇到的问题及时很小，也不能轻易解决，这就使得设备损害严重、故障频出。当问题发生时，操作人员和维修人员无法认识到问题的严重性，责任相互推诿。这在一定程度上导致施工进度不能正常的进行，施工质量也因此受到影响。对于设备本身而言，使用寿命和安全系数也因此降低。
3机电工程机械设备维修及管理的优化措施
3.1建立健全完善的管理制度
企业的管理制度在制定之后并不是从一而终的，在发展的过程中，也应该根据发展的需求和企业在运行过程中存在的问题进行具有针对性的整改和升级。
针对机电工程机械维修和管理方面所制定的制度更应该符合这种方式，管理层人员不仅需要制定全面的管理方案，同时也需要根据企业的发展需求进行不断的调整和更改，只有这样才能让企业在未来的发展中获得更多的机遇。
3.2注重预防维修理念的应用
要想使得机械设备的故障问题，得到最为根本的解决，那么在相关工作人员应用现代维修技术的时候，也就需要学习并采用预防维修理念。预防维修理念主要指的是在机械设备正常维修状态下，还没有出现相应故障问题之前，相关工作人员就需要依照“预防为主，防范于未然”的方针理念，对机械设备展开有计划的维修工作。通过对设备日常使用情况的记录，全面了解机械设备中易磨损件的损坏规律，以及某些故障发生规律，这样在故障发生之前，也就能够对其展开预防性维修与更换，防止相同故障问题的发生。设备故障维修技术人员，还需要对所使用的机械设备定期展开检查工作，检查的内容主要集中在高消耗的零部件上，及时发现其中存在的问题，避免因为突发故障问题，而造成停机停车的现象，避免直接影响企业正常生产。
3.3做好机械设备管理和维修人员的专业培训
机械设备的安全运行不仅取决于设备的质量，还相关人员的综合素养和技能有直接的关系。人才是机械设备有效管理的必备要素，也是提高机械设备管理维修水平的重要保障。处于科学技术迅猛发展的时代背景下，必须注重高技术人才的引进和培养。机械设备在各个行业中被应用，与社会生产生活联系越来越密切，但是人才缺乏是影响机械设备有效应用的决定性因素。为了选拔优秀的技术型人才，必须制定完善的培养机制和选拔机制，在借鉴和学习国外先进的培养方式和模式基础之上，结合机械设备管理实际情况，改善激励方式和培养制度。同时，通过一系列引导措施，必须建立一套完善的培训机制，从业务技能和安全教育两个当面进行培训。人员的分配工作要做到有计划、有部署、有针对性，合理进行人力资源配置，然后根据培训方案，让更多的人员参与到培训工作中。具体来说，在培训活动开展过程中，抓好施工项目机械设备操作人员在实际中的问题，在上岗之前做好安全教育工作，编制相关安全生产知识手册，让每个操作人员熟悉其中的内容。
3.4与现代先进信息技术相结合
因为信息技术本身就具有较高的科学性，现代化的机械设备维修技术，要想符合时代发展的基本要求，那么必定要与信息技术结合在一起，如此才不会出现落后的情况。落实到具体应用上，首先机械设备故障维修技术人员，要强化自身信息技术提取能力，也就是要借助多媒体互联网平台，提取其中有助于提升维修工作开展的信息，之后再将这些信息有条理的融合到实际维修过程当中，这样一来，也就能够从根本上直接提升设备的质量水平。除此之外，还需要将先进信息技术作为整项现代维修技术制定的参考，因为其能够为现代维修技术提供较多的先进技术案例，不论是国内还是国外的技术，都能够从中吸取到有用的信息，之后再将这些信息要素综合的利用起来，如此也就实现了现代维修技术的完善化目标，最终解决维修工作中存在的问题。
结束语
我国的机电工程机械设备已经得到了很好的发展，针对机电工程机械设备的特点并没有设立更加完善的管理制度。同时为了适应发展的需求，也应该提升专业人员的素养和个人技能水平。利用完善的管理制度，不断提升人员意识和技术水平才能让这个领域更加安全有序地运行起来。
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