在促进企业和谐发展中工会文体工作的应用

发表时间:2020/5/15   来源:《基层建设》2020年第3期   作者:向煜斐
[导读] 摘要:工会宣教文体工作是工会工作的重要组成部分,它对于统一广大职工思想,促进职工队伍稳定,扩大工会组织的社会影响,提高工会组织的凝聚力有十分重要的意义。
        中石化第五建设有限公司  广东广州  510145
        摘要:工会宣教文体工作是工会工作的重要组成部分,它对于统一广大职工思想,促进职工队伍稳定,扩大工会组织的社会影响,提高工会组织的凝聚力有十分重要的意义。本文针对企业在开展工会文体活动中存在的问题进行了分析,并提出了开展企业工会文体工作的几点建议。
        关键词:工会;文体工作;对策
        前言
        现代社会生活中,企业作为社会发展中的核心力量,是推动全社会经济发展的中坚力量。而工会是企业职工的依靠,工会工作做好了,企业才能实现可持续发展。工会文体工作已经成为提高广大职工生活和工作质量的重要工作之一。工会开展各种文体活动不仅可以缓解企业员工的精神生活压力,也可以提高工作的乐趣,刺激职工的工作灵感和创新,从而达到工作目标,最终促进企业和谐的进步和发展。
        1工会的重要作用
        工会在现在企业发展中发挥着重要作用,也是一个企业的重要部门之一,成为广大职工生活和工作的重要的组成部分。工会是企业管理层和职工之间有效合理沟通的渠道之一,而有效的沟通也是各个企业发展和进步的重要基础条件之一。工会也是维护职工合法权益、协调劳资关系的重要部门,这样不仅做到了“以人为本”,也达到了企业和广大员工之间的互利共赢。众所周知,企业文化建设在促进企业发展中有着重要的作用,因此,工会在企业文化建设的推动上也有着不可替代的重要作用。工会文体的基本工作就是开展文体活动,工会文体不仅有益身心,也可以活跃广大职工的业余文化生活,从而推进公司企业文化建设工作。工会在企业对员工关心、给予职工温暖的生活方面也发挥着重要的作用。职工在生活中结婚、生病等特殊时候,工会就会代表企业对职工进行慰问,表示企业对员工的关心,这样工会的温暖行为也转变成为职工的工作动力。工会不仅代表和维护了职工的基本权益,作为公司的不可或缺的组成部门,也调动了广大职工的工作积极性,为公司的发展贡献了力量。而工会成立之后,往往并没有发挥其全部的作用,以前工会活动更是少之又少,在开展的工会活动中大多只是重视形式,并没有什么实际的现实作用,而工会仅仅作为企业的组成部门之一,并没有充分发挥工会的重要性。在现在以人为本的社会环境下,工会的作用才得以充分发挥,并且越来越多工会文体活动得以开展。在现在企业中的员工生活中工会文体活动占了重要的部分,不仅陶冶了职工的情操,也提高了职工的工作效率。
        2当前企业工会文体工作中存在的突出问题
        分析我们工会文体工作情况,主要存在三个比较突出的问题,即“三重三轻”,也就是重文体、轻宣教,重节日、轻生活,重活动、轻人才(队伍)。所谓“重文体,轻宣教”,核心在于在日常工作中,我们更加重视文体活动,用更多的时间和人力来教育和引导员工全面提高素质,目前如何为企业提供更加优质的发展方面还存在问题,特别是随着安全生产形势的变化,新设备和新技术的应用规模越来越大,我们的宣教工作依然不到位,所谓“重活动,轻生活”,对节日期间的活动比较重视,而对于日常性的活动,有利于职工身心健康的的活动却侧重应付。所谓“重活动、轻团队”,主要是指我们在工作中更注重活动的开展,而对人才队伍的选拔和培养重视不够,导致文体领域的人才流失严重,这在很大程度上制约了我们工作水平和工作效果的提高。
        2促进企业和谐发展中工会文体工作的应用
        工会开展文体活动是一个企业充满活力的重要体现,也是工会文体工作的重要组成部分。工会开展文体活动不仅能满足员工精神上的放松,也可以增强企业的凝聚力,活跃的文体活动也丰富了员工的业余生活。丰富精彩的文体活动的开展,缓解了企业员工的压力,也提高了工作质量,用更加饱满的热情投入到工作中去。


        2.1工会文体工作的重点就是开展文体活动
        而文体活动的开展也是坚持“以人为本”的重要体现。现在社会环境就是坚持以人为本,
        只有坚持了这样的原则,社会才能更和谐稳定的发展下去。工会本身就是为广大员工服务的。可见工会及工会文体活动的主体就是广大的员工,因此工会文体活动的组织者和参与者都是企业员工。工会文体活动的时候,也是人与人之间的互动活动,在互动中也可以增进员工之间的了解,也增进了人与人之间的关系,这样对以后工作中的团队合作奠定了基础,一定程度上也提高了工作效率。员工之间的和谐关系,也是企业和谐发展的基础,只有和谐的员工关系,那么企业才能更好的和谐发展。
        2.2开展体育与文化相关的活动
        工会文体工作,就是开展体育和文化相关的活动,因此工会在企业文化建设方面也发挥着重要作用。体育活动的开展不仅可以锻炼了广大职工的身体,也丰富了职工的业余生活。文体活动也有着文化传导的功能,因此工会文体活动也对企业文化建设也有着重要的作用。在文体活动中将企业文化更好的传播,并可以让广大员工更好了解和明白企业的文化。工会文体活动开展中,也适当将员工主人翁精神、提高职工精神文化生活结合起来,这样来组织开展积极向上的文体活动,一定程度上提高了广大职工的工作积极性、主动性和创造性。企业文化也是一个企业发展的目标和精神指导,而在工会文体活动不仅促进职工之间的情感交流,增进人与人之间的关系,同时也在慢慢将企业文化渗透给广大职工,并丰富了职工的精神生活。工会文体活动可以说是企业文化更生动活泼的宣传手段,可以将企业文化更加深入人心,成为广大职工工作的精神指导。
        2.3开展积极的文体活动有利于提升员工职业素养
        开展积极的工会文体活动提高了职工的思想意识,在工作态度上也有很大的改变和提高,提升了员工的工作素养,也在思想方面得到了升华。积极的文体活动的开展,员工精神生活得到丰富,道德品质的提高,在工作竞争中也就呈现出良性竞争。良性竞争不仅是一种良好的人际关系的展现,也是企业和谐进步发展的基础。由此可见,企业工会的文体工作在促进企业和谐发展中有着非常重要的促进作用。
        2.4建立健全工会文体活动活动宣传力度和奖惩制度
        我们要进一步加强工会新闻的宣传,提高影响力。在完善信息公开机制的基础上,持续延伸宣传平台和渠道,发挥文体工作的宣传作用。尤其是要以发展和谐劳动关系和建立和谐劳动关系企业为核心点,大力宣传工会组织在突出维护、加强教育、促进企业发展方面的作用和途径,进一步增强工会组织的团结。此外,要完善工会文体工作的奖惩机制,促进工作的全面改进。要依靠职工之家打造科学的考核机制,完整的建立和完善文化体育工作考核制度,把文体工作作为核心领导工作考核的重要内容,作为单位和分管领导考核创优的重要依据,推动文体工作水平的持续提升,更好地为企业的可持续发展提供助力。
        3结语
        总之,改进和加强工会文体工作,是企业不断发展变化的形势需要,更是工会工作服务企业中心工作和任务的客观要求,我们要进一步探索实践加强文体工作的新路子、新方法,加大文体工作力度,促进企业又好又快发展。
        参考文献:
        [1]程文娟.企业工会提高职工文体活动质量的有效思路[J].中外企业家,2017(36):146+148.
        [2]龙智.企业思想政治工作中工会宣教文体活动的作用[J].低碳世界,2018(08):377-378.
        [3]詹晓莉.企业工会大型文体活动组织方法之我见[J].时代金融,2018(35):450+452.
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