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摘要：电子信息技术是以现代先进的电子技术为基础,将网络通信和信息技术相结合,通过利用各种先进的计算机技术,实现对电子信息的收集和控制的目的。电子信息工程技术在最初只能进行信息系统和电子设备的设计等一些简单的设计程序,然而随着技术的发展,电子信息工程技术已经能够满足人们的生活的需要,并且凭借着本身移动化,智能化,小型化和集成化的优势在各个领域中被广泛的应用。随着电子信息工程技术的发展,因此,有必要对其在发展过程中所产生的一些问题进行探究,并且及时的做出解决对策。
关键词：电子信息工程；技术应用；问题；解决对策
现代社会电子信息技术不断发展,对电子信息技术的要求也在增强。国家要给予一定的支持,扶持科技型的企业。另外在这些企业中要注重对人才的培养和引进,不断进行创新。根据市场的需要调整自己发展的方向。提高管理的水平,给人才充分的晋升空间,科技人员不断创新,为过埃及的发展做贡献。
1电子信息工程技术的应用现状
当前,我国早已进入了信息化的发展阶段,许多行业都通过互联网与电子信息工程技术获得了新的突破,并与有关产业一同实现了发展升级。由于中国的居民规模庞大,因此对于该技术的运用需求也较高;此外,人们日益增长的消费需要也会使得许多新兴产业出现,同时这些全新的产业又将带动消费需求进一步增长,使得新的热点出现,在这样循环反复的过程中,电子信息工程技术不但取得了显著的发展,还得到了极为广阔的发展前景。
2电子信息工程技术实际应用中的问题
2.1应用范围受限、发展创新力度弱
就现阶段来看,我国电子信息工程技术发展迅速,但与发达的电子信息工程国家相比,创新仍相对落后。目前,虽然电子信息工程技术在我国的发展良好且已经被广泛应用于社会实践之中,但是并没有取得很好的效果。以4G通信技术为例,4G通信技术的推广应用已有较长时间,但在部分偏远地区,尤其是经济欠发达地区,受到恶劣的地势、天气条件的影响,4G通信技术至今仍未能在上述地区得到普及,技术的实际应用依然受到较大阻碍。另外,部分电子信息工程技术,特别是高端电子信息工程技术在电子信息创新方面仍然薄弱,大多数目前在用的高端电子信息工程技术均来自国外。
2.2发展缺乏足够的人才支撑
社会各行各业、各个领域的发展均离不开优秀人才的大力支撑。同样的，电子信息工程技术也是如此，其发展需要优秀人才的大力支撑。但是，当前由于受到多方面因素的影响，导致大部分电子信息工程技术人员自身的专业技能水平及综合素质参差不齐，导致在工作的过程当中引发了错误问题，不仅影响企业的稳定发展，同时也严重阻碍着电子信息工程技术的创新。不仅如此，当前虽然也有部分专业知识高、业务能力强的技术人员，但是在实际工作当中要绝对服从领导，自身没有决定权，久而久之就降低了其创新积极性，不仅影响着电子信息工程技术基础工作，同时对于电子信息工程技术的创新发展也是极为不利的。
3电子信息工程技术应用完善对策
3.1增强国家和相关部门的政策支持
国家和相关部门应该对信息工程技术给予政策上面的支持。对于信息技术方面的企业或者是创业团队,国家会给予一定的优惠。在研究重点项目的时候,要注意关注国家相关方面的政策,这样能够随时知道国家的信息,获得国家的支持。各级政府也要重视电子信息工程的发展,支持对新技术的投资,给企业创造良好的发展空间,加强融资。另外政府要鼓励企业进行电子技术的研发。
3.2加强创新
电子信息技术作为一种高新技术,依赖于科学技术的更新,在现代社会,科学技术迅速更新,企业只有顺应时代发展的潮流进行创新,积极寻找发展新的增长点,结合自身的发展状况,合理分配资金,在企业内部建立完善技术创新体系,跟随市场不断扩大新技术产品的、优化服务,才能保证自身的长远发展。对此,企业应当建立以新技术为核心的研究平台,加大核心研究力度,在电子信息工程产品的创新过程中,将对其的创新工作提升到企业发展的战略层面,创新技术的同时,创新服务,以为企业的发展注入新的动力,不断拓宽企业发展之路。最后,作为高新技术产业,电子信息产业应建立以企业为核心的发展体系,在满足市场发展规律的前提下实施产品及相关服务的创新,实现企业发展的现代化;同时,中国科技和经济的发展也使电子信息工程的需求不断增加,因此,电子信息技术的创新已成为企业发展过程中的一项非常重要的任务。
3.3不断的进行产品的改进,完善服务体系,培育新的增长点
随着时代的发展,在如今各个行业内的竞争日益激烈,如何在日益激烈的行业竞争下,保证企业在市场竞争中站稳脚跟,是现如今各个企业当前需要解决的难题。因此,这就需要企业在自身方面不断对等身的产品进行改进,引进先进的技术,吸取专业性的人才等资源,对企业自身的技术进行完善和创新。保证企业本身在生产制造的过程中,对技术进行不断的突破和创新,使中国制造真正的转变为中国创造,使中国国内的技术水平和创造能力得到提高。企业要有自己本身的一套完整的服务体系,不断地培育新的增长点,这样才能保证企业在竞争方面有着足够的实力。
3.4优化企业环境,培养专业人才
现代企业在发展过程中离不开人才资源的推动,特别是对于电子信息产业而言,人才的稀缺会使得企业难以得到任何进步。为了培育出更多的人才,企业应当改良其内部环境。在企业中培养起以人为本的企业文化,更加注重技术培训。此外,还需要优化企业的技术团队,推动人才培育计划的完成。引导企业中的人才互相竞争,让表现优良的员工能够得到更高的薪酬与职务,以此来培养其工作积极性,推动技术革新。此外,企业还需要在外界发现并引入创新能力较强的人才,在引入国外技术的同时对其进行革新,让企业发展与人才培育得到更加多元化的渠道。此外,企业应当每隔一段时间组织技术人员参与培训,以此来增进员工的专业素养。要科学的分配岗位,让人才资源的作用得以发挥出来,将电子信息技术在企业发展过程中的作用最大化。
3.5建立健全相关法律法规，规范电子信息工程技术的应用
现阶段，电子信息工程技术应用市场竞争非常激烈，存在恶性不良竞争的现象，扰乱了市场环境。在这种情况下，相关监管部门要结合实际情况建立科学合理的法律贵行制度，向实现对市场的科学化管理，营造良好的市场环境。同时要重视起对电子信息工程技术的知识产权保护工作，制定完善的知识产权保护制度，进而在树立良好的自主知识产权保护意识的同时，促进我国电子信息工程技术竞争力的提升。
结论
综上所述,电子信息工程技术的发展极大的促进了社会经济的发展,科学技术的不断进步彻底改变了人们的生活、生产方式,现代社会中,电子信息工程技术已成为了人们生活、生产中不可或缺的重要组成部分,在未来的发展中,为保证其优势得到充分展现,应当对其不断创新、大力培养相关技术人才。
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