马腾
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摘要：加强基层团组织建设是社会主义事业发展的要求，是共青团组织服务于广大青年的需要。在新时期，青年价值取向的多元化互联网的普及都给基层团组织工作带来了新的挑战与机遇。基层团组织要与时俱进，不断从组织机构，制度建设，党建带团建，干部队伍建设，宣传体制等方面进行创新，本文对基层团组织建设的途径进行了探索。
关键词：新形势；基层；共青团
随着改革的逐步深化，基层共青团工作遇到了不少新情况、新问题，呈现出许多新特点，这些新的变化既为开展团的工作提供了新的机遇，但也向传统工作方法提出了严峻挑战。在新形势下，如何更好地发挥基层共青团工作优势服务于生产中心工作，如何开展卓有成效的共青团工作从而保持和增强对广大团员青年的吸引力、影响力和凝聚力，如何走出一条稳定发展基层青年工作的新路子，是当前基层团组织工作的核心任务。
一、团组织开展工作的方法及对策
（一）找准切入点，拓宽思想教育渠道，提升团组织的凝聚力
以前做青年思想工作往往存在说多做少现象，没有真正从关心青年切身利益的问题入手。应该从青年最想了解、最关心的实际人手，运用青年喜闻乐见和生动活泼，将解决思想问题与解决实际问题结合起来，做到“虚工实做”，切实拓宽青年思想教育渠道。
（1）抓好青年的理想教育，用团的先进性凝聚青年
先进性是基层团组织吸引青年的重要因素之一。无论什么时期，什么阶段，基层团组织都要时刻保持团的先进性，如果丧失了先进性，混同于一般团体和群众，就丧失了团结带领团员青年投身事业的资格和能力。要以弘扬“五四”精神为载体，如通过举办“新青年、新文化、新形象”青年文化艺术节、“法律伴我行”讲座、在全场选拔推荐未成年人思想道德教育志愿辅导员等活动。通过这一系列活动增强青年爱国爱场热情，激发青年参与各种文明建设的积极性和主动性。
（2）开展形势任务教育，提升团的权威凝聚青年
青年接触团组织是从接触团干部开始的，选好用好品质优秀、能力出众的青年担任团的干部，基层团组织工作就会永远保持生机与活力，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。面对橡胶生产的严峻形势，把增强青年主人翁意识主题教育活动与场党委开展的系列思想教育活动相结合，与实现本单位生产经营目标相结合，坚持开展“护林保胶”专项活动，大力宣传发展面临的形势和任务、困难与优势、压力与潜力，让青年充分了解的现状，激发广大青年关注的发展。
（3）开展有亲和力系列文体活动凝聚青焦
由于价值观的多元化和青年主体意识的增强，青年对基层团组织的活动形式和内容提出了更高的要求，具体表现为“参加什么样的活动、参加谁组织的活动、以何种方式来参与”等方面的自主选择。这就需要团组织不断改进活动方式、丰富活动内容，竭诚服务青年，增强凝聚力，否则就会逐渐失去对青年的吸引力，团组织的影响力就会逐渐降低。因而，我们在组织活动时应特别注意分析青年的特点，注重形式的多样性和内容的时代感、价值感，让青年们高兴而来，收获而归[2]。比如组织青年开展篮球比赛、足球比赛、歌手大赛等，组织“红色之旅”等爱国主义教育活动，在活动中融洽了青年之间的关系，锻炼了身体，展示了才艺，也使青年们切实受到了爱国主义教育，可谓一举多得。
（二）找准服务点，提高工作质量，提升基层团组织的吸引力
（1）开展青年志愿者行动，激发青年服务社会
通过开展一系列对社会、单位和广大青年有意义的活动，让青年们感受到基层团组织在积极为社会服务，并激发他们在为社会服务的过程中感受到奉献的快乐和自身价值实现的愉悦。比如：团组织要倡导青年们为困难职工捐款捐物、关注残疾青年、贫困失学青少年，为比较困难的小学捐赠图书和学习用具等。这些活动以具体的形式体现了基层团组织实实在在的服务，表现了团员青年们的模范带头作用。
（2）深化青年文明创建活动，提升青年技能素质
开展青年文明创建活动是基层团组织的基础工程，也是基层团组织工作服务于生产经营的良好载体。为此，场团委应以提高全场青年的割胶技术水平为重点，配合生产技术部门在全场开展“青年割胶技术培训班”和“割胶技术评比”等活动，进一步提高青年胶工的割胶水平，有效地增强基层连队青年胶工的岗位意识、团队精神，提高青年胶工的综合素质和能力。
（三）找准关键点，为青年成长搭建舞台，激发青年的内动力
(1)努力为广大青年成长创造条件
建立一支素质较高的基层团干队伍，是场党委交给团组织的一项重要任务，更是深化改革提升青年岗位竞争的客观要求。今后几年，场团委将围绕基层连队情况和青年岗位竞聘实际，积极探索制定出有利于培养和提升青年自身竞争力的工作机制，为青年施展才华提供机会和舞台。
(2)重视加强基层团干兼职化作用的发挥
基层共青团工作要搞好，首要条件是要有一支思想觉悟高、业务水平强，具有勇于创新和无私奉献的团干队伍。作为科研院校下属的产业单位，团干兼职化是社会化改革的必然趋势。场团委要充分利用团干兼职化的综合工作能力、协调能力和组织能力较强的优势，加强对基层团干的选拔、培养和培训，引导基层团干在服务生产、服务青年工作中得到锻炼，增长才干，从而保证对基层青年工作的实效性。如：现十一队队长陈展雄、丘几队队长钟先道、一队副队长吴东进等原先也是本队团支部书记，因工作成绩突出，被推荐选拔到现在的工作岗位上，这一方面是对他们共青团工作的肯定；另一方面也是激励广大基层兼职团干把做好共青团工作作为展现才华、施展作为的舞台。
(3)致力服务青年成长成才服务青年成长
成才，是基层团组织责无旁贷的职责，是围绕青年、吸引青年的重要手段，也是青年工作发展的基础。
一是争取党政领导和其他部门的支持。根据广大青年的特点开展诸如篮球比赛、歌手大赛、农业知识培训、法律讲座等一系列的活动，充分发挥基层文化作用，帮助青年提高自身综合素质。
二是开展多层次读书活动。针对广大青年好学上进，有强烈的求知欲，注重个人学习和素质技能等竞争力提高的要求，把各类专业书籍送到基层青年中传阅学习，积极营造青年良好学习的环境。
三是积极给予先进青年和困难青年家庭生活上的关心和帮助[3]。通过积极争取优秀青年外出参观学习奖励、鲜花祝福送连队、走访慰问等形式，让青年感到基层团组织的温暖，从而把广大青年的思想凝聚到为场的改革和发展做贡献上来。
结语：
总之，在新形势下，要坚持党建带团建，“以改革创新精神推进团的建设，不断加强团的基层组织建设、团员队伍建设，以提高基层团组织服务能力为核心，以不断扩大团的基层组织的有效覆盖为基础，以切实加强团员团干部队伍建设为关键，以基层团组织制度建设为保障，扎扎实实地推进团的自身建设，努力开创团的基层组织建设新局面。
参考文献：
[1]王宁.新时期做好国企基层团委工作思考[J].经济与社会发展研究,2020(9):0203-0203.
[2]潘玉芹.新时期共青团基层组织建设研究[J].青年与社会,2019(18):46-47.
[3]贾鲲.新时期做好基层团委工作的思考[J].中国民商,2020,000(001):P.140-140.