谢小苗
国网福建省电力有限公司南靖县供电公司 福建省 363600
摘要：以配网自动化调控业务管理模式进行分析，通过对配网自动化调控管理内容、作用、存在问题的阐述，为我国配网自动化调控业务的健康发展提供理论依据。
关键词：配网自动化；调控管理深化；应用分析
引言
目前我国配网自动化调控方面的建设管理已取得巨大进步，不管是配网自动化设备的建设水平还是相关管理技术的应用，都已经处于世界先列地位，但对于配网自动化调控业务的流程创新过程中依然有很多问题等待改进，从而实现电网发展更为科学化管理。另外国家很早就就提出了配网自动化管理的“三集五大”发展战略，具体内容涉及到物资集成、人力集成、财务集成管理，从而构建出大规划、大建设、大运行、大检修、大营销的管理体系。合理的配网自动化调控是电网建设与发展的重要部分，承担着电网电力销售的作用。所以配网自动化调控管理模式的创新优化，能够更高的为广大群众提供更好的供电服务，也是电力企业提升市场效益的有效途径。
1.推动配网自动化调控管理深化研究的意义
提高电网服务水平和服务质量。配网自动化调控管理的主要目的就是为群众提供更优质的用电服务，配网自动化监控管理中所涉及到的技术改进、人员改进都是电力供电企业服务水平的主要因素。当用户反馈用电问题时抢修人员可迅速做出反馈，以优质服务态度、高效处理方式赢得认可，这样往往能够显示出工作人员乃至整个电力企业的综合素养，同时也是电力企业自身优化改进的重要方式，通过服务水平与质量提升为自身赢得很多更多的社会荣誉。
2.当前配网自动化调控管理深化存在的问题
2.1配网自动化进展缓慢
虽然我国要在十二五就提出了配网自动化调控的管理深化，但由于我国用电范围与线路系统的众多，大部分地区对于配网自动化调控的管理都还处于传统方式，配网自动化调控的管理主要是在一些城市进行试点管理，且配网自动化调控还没有形成统一的规范标准，很多配网自动化设备软硬件、区域发展水平存在一定差异，特别是早期的一些配网自动化调控管理由于计算机系统、通信技术应用的限制，造成投入多且没有达到应用良好的应用效果。虽然配网自动化调控已成为配网自动化调控管理深化发展的必然趋势，但在当前还缺少全面、科学的统筹规划管理。
2.2配网自动化调控管理与其他管理相融性差
未来配网自动化调控管理的发展并不是单独实现的。首先在管理组成上需各个电力部门形成统一的管理体系，包括管理主网、调控中心、抢修单位形成完整的运行体系。但目前这一体系还没有全面应用到配网自动化调控中来，大量的配网自动化调控管理还是需借助人力来完成；其次配网自动化调控管理的各技术要求也存在合理性，信息管理系统、通信技术、故障传感技术等还没有做好衔接。各技术要素的分开使用势必会影响到调控业务的工作转换效率。我国在十二五电力规划中所确定的“三集五大”战略就是要从部门管理、技术彻底解决这些问题，把各部门负责内容与技术服务汇集到一起。所以对于当前配网自动化调控管理来说，管理部门的拆分与技术整合仍是配网自动化调控主要限制因素。
2.3配网自动化调控管理深化专业人才缺失
随着我国对配网自动化调控管理的信息化、智能化要求的不断提升，具备配网自动化调控能力与信息技术能力的人才显得格外重要。
由于涉及到数据采集监管、电压管理、故障诊断等一系列内容，需对当前电网调控管理人员进行全面技术提升，但由于信息化配网自动化调控管理时间短、经验不足，对于配网自动化调控的各岗位业务培训并不全面，比如在配网自动化调控管理中的的短路电流计算、电压符合预测等内容都需要专业人员进行操作。同时相关专业人才的流失也是影响配网自动化调控管理深化的重要因素，传统电力人员无法进行系统全面培训、新进人员达不到配网自动化调控专业要求，这也是影响我国配网自动化调控管理深化持续发展的重要原因。
3.对配网自动化调控管理深化的途径分析
3.1加大对配网自动化调控管理深化
电力企业实现配网自动化调控管理在信息化时代下，必然需要应用自动化、智能化控制。一方面在配网自动化硬件上进行更新换代，统一电网管理区域内容设备硬件，方便对配网自动化调控设备安装的统一性；另一方面加强对软件系统的应用改进，将配网自动化调控管理的业务流程、工作传递进行管理深化，将地区内的资源进行有效整合，将配网自动化调控、抢修维护、人员分配进行统一化管理，充分发挥配网自动化调控“专业化、集约化、扁平化”原则。
通过硬件设备更新与软件系统应用提升配网自动化水平，将会成为我国未来几年配网自动化管理深化的主要工作，尤其是中低压配网自动化改造比例的改进，从而建设出更加稳定平稳、安全可靠、节能环保的配网自动化管理深化。但配网自动化调控管理深化是一项长期工作，需电力部门与配网自动化整体环境的不断深化，并兼顾到地区的整体发展进度，所以不可急于求成，一定要采用稳定安全的新材料、新技术实现配网自动化调控管理的发展。
3.2构建统一的配网自动化管理制度体系
配网自动化管理制度在我国已经《电力法》、《电网调度管理条例实施办法》、《输配电价管理暂行办法》、《电力监管条例》等标准，配网自动化调控管理制度的实际运行效果还需借助电力企业的管理来实现，所以在电网公司要根据自身配网自动化调控管理。一方面根据区域内配网自动化管理的内容与要求制定出符合员工发展的制度要求，另一方面对配网自动化管理业务人员给予一定的监督管理权利，能够在配网自动化调控过程中及时安排协调各项工作分配。另外，随着计算机系统与信息通信技术的应用，传统的电力配网自动化管理调控也需加入计算机管理制度内容，在配网自动化调控管理制度上充分体现集约化管理内容。
3.3创新调控体制，提高精细化管理
新时期下配网自动化调控管理对于电网运行状态的时效性要求更高，在体制创新的同时充分体现深化管理，进行配网自动化调控管理创新时要做好以下内容：首先对电力工作人员的管理体制进行创新，通过对电力工作人员管理考核的优化，提升配网自动化调控管理人员的积极性；其次加强对配网自动化调控抢修指挥体制的建设，加强对抢修指挥体制的反馈速度，针对发生的故障问题尽快安排人员解决，并通过故障反馈过程优化计算机系统的应用效果；最后针对配网自动化调控管理责任人进行权利分配与责任落实，保证不管配网自动化环境还是管理系统出现问题时都能够快速被解决。同时定期对轮岗人员开展技术经验交流会，将配网自动化调控各系统之间进行串联管理。
引言
加强对新型创新人才的引进管理，根据电力事业的国际化需要引进尖端科技人才，同时加强对自身配网自动化调控人员的技术培训，在有效的环境资源下实现自身管理制度、运行维护的建设发展。目前对于线路管理，相关人员要有基本自动化设备运行的了解，能够进行DTU等自动化设备的性能、运行、巡视方面的工作，在设备检修维护方面后续还需要根据技术的应用情况进行深入优化改进。
参考文献
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