陆一萍
广西桂水电力股份有限公司大新发电分公司 532300
摘要：经济的高速发展以及社会的建设进步，在带动科学技术创新完善的同时，在科学技术推广应用过程中起到了重要作用。针对中小型水利工程的建设发展，发电效率是会影响到区域的建设发展和经济增长。因此，在中小型水电站发电运行过程中，要对运行中存在的问题进行全面分析，采取切实可行的管理措施，提高水电站的运行效果，继而保证其实际的发电效率。
关键词：中小型水电站；发电运行；常见问题分析；管理措施
一、中小型水电站发电运行的常见问题分析
（一）工作人员缺乏责任意识
第一，部分水电站值班工作人员缺乏责任意识，整体的从业素质不够高，在实际工作中都抱着得过且过的工作态度，缺少积极和主动性，导致发电设备运行的整体效率不高，经常会出现各种运行问题。例如，发电值班人员在实际的工作过程中，经常会抱着“机组多发和少发都是相同的”，并在监盘的过程中，无法准确按照机组电压的发电情况、用水用量、功率因素等诸多方面，对运行状态进行全面分析和准确判断，且忽视了设备运行的及时调整，导致发电环节缺少优化和完善。而且，在水电站的实际运行过程中，水轮发电机组出现拦污拦堵塞及手头测试值误差的情况，都会导致机组设备运行状态较差。如果值班人员对这种情况忽视不见，无法对设备运行进行合理调整，都会降低设备的实际运行效率。同时，在出现上述问题之后，工作人员没有及时的向有关部门反映，督促其进行整改，严重影响到实际的发电效率。
第二，部分工作人员缺乏爱岗敬业的工作精神，在实际的工作中缺乏责任感，导致电厂运行工作存在较大的安全风险隐患。在水电站的实际运行过程中，出现较大数据偏差时，没有及时的发现和调整，且值班工作人员因自身原因，未经请示和许可，就私自的更换岗位，这就会导致问题发生之后的追责难度增大。而且，相同的设备在运行过程中，会根据不同发电能力、耗损情况、设备运行进行适当调整。但部分工作人员完全忽视了这项工作内容，缺少对不同运行过程的对比分析，导致设备的运行状态差。
（二）工作人员缺乏责任意识
中小型水电站发电工作具有综合性、技术性、复杂性等特点，且大部分的细节问题，是会影响到水电站的整个发电过程和设备运行效率。而且，《电力生产安全工作规程》对钥匙使用、解锁工具、设备检验等诸多方面问题做出了详细的规定和说明，但由于部分值班工作人员对此缺乏足够的重视，导致其中存在诸多的安全运行问题，影响运行效果。
（三）设备运行技术不够全面
水电站的设备会随着社会代建设发展而不断更新，且各种设备的基本型号、工作原理、结构性能都存在较大差异。但值班工作人员对这些内容的掌握不够全面，会影响设备的实际效果。而且，在电厂运行过程中，投入了相应的新设备，需要针对工作人员进行专业化的教育培训。但实际上部分工作人员敷衍了事，缺少对设备结构性能、技术性能等诸多内容的了解，导致设备实际运行过程中存在诸多问题。同时，随着水电站建设发展的一体化转变，部分工作人员对各项技术无法进行有机融合，再加上对水力发电工作缺少正确的认识，且缺乏相应的工作经验，都会直接的影响水电站发电。
二、中小型水电站发电问题的有效解决措施
（一）规范水电站的运行管理
为了使水电站值班人员更好的落实各项工作，要注重规范化水电站的运行管理。首先，建立完善的设备检修制度。
由于设备在实际的运行过程中会出现诸多问题，通过全面的检修工作，可以及时判断故障设备是否可以尽快的恢复正常运行状态。为了达到这种效果，不仅要建立完善的管理制度用于约束值班工作人员的行为方式，还要明确各个工作环节内容，包括细节问题的处理。其次，针对水电站设备的实际运行进行分析和处理。水电站发电设备在不同的条件下，数据处理方面是存在较大差异。因此，针对不同数据进行全面的分析，不仅可以根据数据分析结果制定合理的管理制度，还能对水电站的实际发电情况进行科学控制。最后，针对工作人员的工作成果进行全面评估。这种评估工作的开展，可以更好的掌握工作人员的整体业绩，且通过这种方式有利于调动学生的工作积极性，帮助工作人员认识到电力营销工作的重要性，保证其以严谨的工作态度对待各项工作。此外，各个环节的工作人员，要重视水电站发电运行的安全管理工作。当出现各种安全问题之后，可以及时的找到相关负责人员，并采取相应的惩罚措施进行管理控制，保证水电站发电的有效性和质量性。
（二）重视开展各项培训工作
在中小型水电站发电运行过程中，组织工作人员开展培训工作，主要包含了技能培训和安全培训这两个方面。其中，技能培训工作的开展，主要是发电站中会使用到大量的机械设备，且这些设备在日常的管理工作中也会用到大量的专业知识和专业技能。如果值班工作人员不具备专业的素质和技能，会直接影响到水电站的整体发电效果。因此，通过专业化的教育培训，有利于提高值班人员的综合素质能力。而理论培训工作的开展，则要配合相应的实践化训练，丰富工作人员的经验，促使工作人员在日常管理工作能够更加熟练的操作机械设备，保证设备运行的精准性，并及时针对各项故障问题进行有效处理。此外，安全培训工作的开展，主要是因为发电站发电运行具有危险性。如果工作人员缺少安全意识，会引发其严重的安全风险事故。为了提高值班人员的安全责任意识，可以通过相应的案例分析讲解，尤其造成严重不良后果的案例，加深工作人员对安全管理工作的正确认识，起到有效的警示作用。而且，这种利用真实案例进行讲解的方式，可以帮助工作人员了解到机械设备在运行过程中出现的失误问题，并在此基础上进行强化培训，避免失误问题的发生。
（三）积极开展职工思想教育
大部分工作人员的实际的工作中缺乏责任意识，主要是在工作中受到企业不合理待遇的影响。因此，作为企业而言，要为职工提供丰富的实践机会，保持与职工进行良好的沟通和交流，及时了解职工的各种想法。再加上大部分职工在生活方面存在较大困难，企业要在力所能及的范围内给予帮助，这样值班人员才会感受到来自企业的重视，会在以后的工作中更加投入。此外，企业要制定严格的上班时间和下班时间。如果不是在工作繁重的情况下，是要尽量的避免加班，这样不仅能提高职工对企业的认可程度，还能为职工提供充足的休息时间，促使他们在未来的工作中保持充沛的工作精力。
结语
综上所述，中小型水电站发电运行过程中，为了提高实际的发电效率，要针对水电站发电过程中存在的问题进行全面分析，并提出切实可行的解决策略。而且，水电站发电工作与人们日常生活是紧密相关的，通过加强水电站发电工作的实际管理，有利于提高水电站发电的安全性和质量性，为区域经济发展提供了源源不断的动力。
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