陈 艺
四川大学历史文化学院 四川 成都 610041
摘 要：科技的日新月异给社会带来了翻天覆地的变化，全媒体时代的到来更是对各方面都产生了深刻影响。全媒体的时代背景，对高校党政工作提出了新的要求，创新工作手段也成为新的时代课题。本文从工作理念、工作内容、工作方法等三个方面对全媒体时代高校党政管理工作的创新策略进行了探究，旨在通过这一探究，为全媒体体时代高校党政管理工作提供新思路，贡献新方法，注入新活力。
关键词：全媒体时代；高校；党政管理；创新策略
互联网技术的应用和信息技术的发展，过去传统单一的媒体模式被逐步取代，人们进入了全媒体时代，“全媒体不断发展，出现了全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体，信息无处不在、无所不及、无人不用”。在全新的媒体背景下，人们生活与工作的方式都发生了或多或少的改变。在教育领域，全媒体时代的到来为高校各项工作的开展提供了更广阔的平台，也带来全新的挑战。因此，在高校党政管理工作过程中，我们要善于利用全媒体时代下的技术手段对党政管理工作的理念、内容和方法进行创新，以此来提升高校党政管理工作的水平，提升高校的育人质量。
一、党政管理工作理念的创新
高校党政作为高校综合部门之一，集党务和行政管理于一体，在高校党政管理中既要兼顾党务管理的思想引领作用,又要注重发挥行政服务职能。因此，作为高校党政管理人员，首要的是旗帜鲜明的讲政治，坚持正确的政治方向。高校党政人员要带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全媒体时代的到来，对高校党政管理工作提出了新的挑战，各种信息、各种事件鱼龙混杂，纷至沓来。作为高校党政管理人员，我们在不断提升自身应对能力的基础上，首要是坚定政治立场，明确政治方向。
“凡事预则立, 不预则废”，党政管理工作千头万绪，新媒体时代的到来，更是让原本琐碎的工作日益复杂化，我们在工作中要树立“超前意识”，对日常工作提前思考、提前谋划，不断提升政治敏锐性、方向预见性和履职主动性。“树立超前意识”既是一种工作方式，也是工作目标，更是工作要求。
在党政管理工作中树立“超前意识”的同时，也要有大局意识，在遵循党政工作原则的前提下，充分利用新媒体技术来拓展管理平台，利用智能化平台加强与学校各个部门之间的沟通，不断提升高校党政管理工作的效率。
从全媒体时代到来之后，新媒体技术不仅实现了多元化思想的融合发展，还在网络虚拟世界中映射出多种可能性，并通过新媒体技术将这种可能性转为现实。所以，在现阶段高校党政管理工作开展的过程中，则需要紧紧追随时代发展的步伐，加大对新媒体技术的利用程度，构建网络化的党政管理体系，以此来实现党政管理工作的合理划分、配置、落实。
二、党政管理工作内容的创新
在高校党政管理工作中，传统的高校党政管理工作内容比较随意、零散，这极大地影响了党政管理工作开展地有效性，甚至影响高校人才培养质量。因此，高校党政人员需要利用全新的技术手段对党政管理工作内容进行创新，实现党政管理工作的全面化、高效化。
首先，高校党政管理工作内容的规范化。高校党政管理是一项系统性的工作，涉及高校日常管理的各个方面，事关高校人才培养的质量。
以往的高校党政管理分散懒散、拖沓疲软，缺乏统一性、协调性。因此，我们在新时代我们要进一步加强高校党政管理工作的规范化建设，在工作开展过程中逐步完善相关的管理制度和政策法规，明确管理秩序，促进高校党政管理工作的有序开展。
其次，高校党政管理工作内容的信息化。全媒体时代的到来，信息的来源途径更为广泛，信息更是五花八门，而原有的党政管理工作内容已经难以满足现阶党政工作的开展，这必然会影响党政管理工作的效果。所以，在现阶段党政管理工作开展的过程中，党务人员则需要充分地利用网络资源进行自我学习和自我教育，利用信息技术来创新党政管理工作内容，以此来增强党政管理工作的效果。
三、党政管理工作方法的创新
从高校党政管理工作的开展情况来看，由于管理方法比较落后，这就在一定程度上影响了党政管理工作开展的效果。因此，在全媒体时代，高校党政人员则需要充分地利用全媒体优势，对高校党政管理工作模式进行创新，采用全新的工作方法开展党政管理工作。
首先，加强工作团队建设。要加强作风建设，在工作态度上，倡导务实高效的工作作风；在工作质量上，倡导“精细作风”；对处理内部关系上，倡导团结协作的作风；在对外关系上，倡导热情服务的作风；在荣誉、待遇上，倡导“甘于奉献”的作风。同时，加强党政管理人员的理论学习和业务能力培训，利用全媒体构建辅助学习模式，不断提升党政管理人员的理论修养和工作能力。
其次，优化党政信息管理。利用新媒体技术，加大对信息获取的力度和强度。同时，善于利用新媒体技术对相关信息进行嫁接组合和提炼处理。信息加思考就等于见识，在广泛占有信息的基础上，用心思考，再辅助以新媒体技术，提炼成自己系统的认识和判断，就成了见识性的东西。信息转化的越多，利用率就越高，发挥的作用就越大，对学校的发展也就越有利。
最后，增强工作的组织协调能力。信息时代，瞬息万变，各种新政策、新规定纷至沓来。党政管理部门作为协调学校各部门的枢纽，要及时准确高效的将国家、学校的各项政策传达给各个部门，这就要求我们不断加强工作组织策划和综合协调能力。在日常工作中，要注意牵好头、多通气，充分调动各个方面的积极性，努力形成左右协调、上下配合、共同努力的良好工作环境，推动工作的全面落实。
结束语
全媒体时代之下，新的媒体平台具有平等性、开放性、便捷性的优势，获得了广大师生的青睐，这对于高校党政工作的开展来说是一个新的推动因素。同时，也为党政管理工作的开展提供了全新的工作模式与技术手段，这对于党政管理工作的优化改进具有积极的作用。因此，在新时期高校党政管理工作过程中，我们要善于借助全媒体优势，对党政管理工作进行创新，利用信息化平台开展管理工作，并以此来提升高校人才培养的质量。
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