李浩
大唐蒲城发电有限责任公司 陕西省渭南市 715501
摘要：一个行业的强盛发展，离不开深厚的行业文化推动力。行业文化是它的核心所在，一切的发展和进步都要围绕着这个核心来进行。电力行业是我国的重要产业之一，电力文化的建设要注重从安全、环保、和谐等角度出发。在建设和发展方向等方面，要与社会主义核心价值观相一致，本文将就以上因素研究和讨论文化建设在推动电力行业高质量发展方面的重要作用及有效策略。
关键词：文化建设；电力行业；高质量；发展
0 前言
长期以来，电力行业都十分注重行业文化的建设和发展。行业文化能够为行业提供精神力量支撑、思想力量支撑、专业知识支撑、优秀人才支撑等，是行业发展的坚强后盾。文化在行业的发展中占据着引领者的地位，它为行业的发展指明了方向，为行业的操作提供了规范，它把行业的力量凝聚的更紧，它激励着每一个电力从业人员的赤诚之心，为电力行业的高质量发展提供核心动力。
1 着力打造符合国情、独具特色的行业文化
1.1注重环保，发展绿色文化
环境保护是世界各国都格外注重的问题，碳中和是在国际上频频被提及的话题，在我国各行各业的发展过程当中，环保都占据着重要的位置，一切的可持续发展都必须以环保为前提。在2060年实现碳中和是我国的既定目标，我国预计在2030年之前实现碳达峰，在2030年以后不再出现比之前更高的碳高峰值。可见我们对环保问题是多么的重视，同时也充满着信心。在这一目标下，如何在电力行业中进行低碳生产显得尤为重要。党的十八大提出把生态文明建设放在突出地位,[3]行业发展，文化先行，为实现低碳电力生产，首先要构建起绿色行业文化。相关工作人员在绿色文化潜移默化的熏陶下，能够更加深刻的认识到低碳生产的重要性和必要性，在生产过程中自然会遵循低碳生产的原则，遵循行业中与环保相关的制度和规范，有利于碳中和的推行和实现。
1.2降低成本，发展廉洁文化
反腐倡廉是社会主义建设的宗旨，在电力行业开展廉洁文化的建设有着十足的必要。廉洁文化首先要从建立从业人员的廉洁思想开始，使其认识到开展廉洁工作的重要性。建立完善的廉洁工作制度，有助于廉洁文化的构件和开展，从业人员有制度可依、有标准可循，能更加积极的执行廉洁文化。企业可组织构建专门的廉洁文化部门，负责面向从业人员进行廉洁思想传播和宣扬，并监督其进行廉洁执行。电力企业倡廉还应该从节约成本入手，从业人员要在工作中的每个环节都注意合理利用资源，杜绝浪费，并提高自身专业素质，提高工作效率，降低人力成本，共创电力行业的社会主义新篇章。
1.3安全第一，发展安全文化
在电力行业生产的每一个环节当中，安全永远是第一位的，人的生命高于一切。从今年下发的《电力安全文化建设指导意见》来看，党和国家对电力行业的安全问题也格外的重视，该文件中对电力行业的安全生产提出了规范，推动了电力行业安全文化的构建和发展。我们在电力行业的发展过程中，相关人员应当加强安全意识、提升保护自身安全及国家财产安全的能力，管理人员应对管理方法进行改进和优化，进一步加强行业安全管控。行业应当倡导从业人员建立起主动保护自身安全的意识，共建生命可贵、安全第一的行业文化氛围，保持安全生产的良好状态。
1.4 普遍平等，发展供需文化
电力行业对于国家各地区的服务应当是普遍的，平等的。没有贫穷与富贵之分，没有中心与偏远之别，应当把需求作为提供服务的基础，把资源合理的分配到对电力有需求的地方。在电力行业以往的历史中，也没有出现过对哪个地区有歧视，或者出现电力服务分配存在巨大偏差的问题。发达地区对电力有一定需求，偏远贫穷地区对电力也有一定需求，对于这些需求，电力行业应当充分进行研究和了解，明确电力行业所肩负的责任，按需供电，满足各地区的用电需求，实现和谐平稳发展，在经济效益和社会效益上都取得相应的进步。
1.5 与时俱进，发展创新文化
时代发展的脚步是轻盈的，社会发展的节奏是欢快的，行业进步的步伐也不能停滞，行业发展的思维也不能落后，创新对于每一个行业来说都发挥着至关重要的作用。创新力和创造力，是一个行业长青永存、蓬勃发展的核心力量。如今，电力行业的发展也到了急需打破瓶颈的时候，我们面临着新能源和新技术的挑战。在此时期，我们要与时俱进，共建创新文化，发展创新理念，在继承传统文化精髓的同时，创造新思维，开创新局面。
1.6 以人为本，发展和谐文化
行业文化对行业的影响是深远的，它起着凝聚生产力、提高团结力、增强意志力等作用，激励着每个从业人员意志，带领整个行业团结共进、积极向上。引领着行业新方向，带动行业谋发展，起着不容小觑的作用。“以人为本”是行业文化的核心理念之一，要求做到人人平等，人与人之间相互尊重，相互理解，相互协作，共建和谐的文化氛围，发挥团结友爱力量，使员工的综合素质得到普遍加强，与公司同甘苦、共进退。
2 电力文化建设的前进方向
2.1 坚持正确价值观，创建行业新文化
任何文化建设的核心都不能脱离社会主义核心价值观，不能违背党和人民的意志，在电力文化建设思想上，一定要紧跟党的步伐不掉队，坚持遵循社会主义核心价值观，创建行业文化新面貌。只有受到国家和人民支持的文化才能发展壮大，屹立不倒，电力行业文化建设一定要以正确的价值观为导向，以创新和创造为指引，并把为国家和人民服务作为重要目标，为行业凝魂聚魄，输入新血液、新思潮、新技术，促使行业新文化欣欣向荣。
2.2 加大文化传播度，树立品牌好口碑
任何文化的氛围都应该是健康的、积极的、向上的、能够引起人们共鸣的、促使行业发展和进步的。电力行业文化，是对以往宝贵经验的归纳和总结，是对行业现状的分析和研究，是对行业未来的展望和期盼，包含着整个电力行业的思想精髓和发展方向，是所有从业人员的精神灯塔。加大优质文化的传播力度，有利于帮助电力行业树立良好口碑，有助于大众对该行业更加了解，获得大众信任和好评。
火电厂对于文化的传播一直是重视的，致力于合理的加大行业文化的传播力度。近年以来，都很注重对行业文化的传播，组织过多场文化宣传和评比活动，通过活动传播电力行业为国为民的核心价值观、为人民服务的宗旨、以及积极的工作态度、蓬勃发展的行业现状以及过去做出的成绩及贡献等等，通过宣传，人们对电力行业有了更加全面的认识，明了了电力行业在过去为国家和人民做出过的贡献，也了解了电力行业的现状等，电力行业在人们心中的想象顿时变得立体了、高大了，人们了解到电力行业的价值之后，更加愿意配合和支持电力行业的工作，有利于电力行业的高质量发展。
2.3 积极履行职责，培养行业领头人
领头人在行业中起到的作用是巨大的，领头人能够向下传达行业文化的核心理念，能够带领团队把规划落实到地面，实打实的为行业创造出成果和业绩，促使行业获得巨大的发展和进步。领头人的责任也是艰巨的，他们肩负着行业发展的使命，身负从业人员的殷殷期盼，他们身上寄托着整个行业的希望，这是一份份沉甸甸的责任。优秀的企业家，是电力行业的领头人，行业文化要求他们积极履行自身的职责，诚挚的回报社会，做好行业领头人，推动行业的高质量发展。
3结语
行业文化是一个行业的灵魂和信念，搞好行业文化建设，能使行业发展有方向可进、有规范可循、有标准可依。行业文化深深的影响着从业人员的认知和理念，良好的行业文化能够引领从业人员积极的投入到创新和创造之中，在工作中创造更大的价值，推动行业的高质量发展。
文献引用：
[1]苑书凤. 推动新时代文化产业高质量发展[J]. 中国党政干部论坛, 2019, 000(006):69-72.
[2]韦静. 与新时代同频共振 助推电力行业高质量发展——访广西电力行业协会专职副理事长尹志民[J]. 广西电业, 2019, No.232(08):15-18.
[3]资讯. 中电国际走绿色循环低碳发展路[J].