张馨
国网山西省电力公司忻州供电公司，山西省 忻州市 034000
摘要：中国共产党第十九次全国代表大会的报告指出，创新是发展的第一动力。应注意将创新概念与内部审计工作紧密结合。在当今的数字经济时代，内部审计必须与时俱进，顺应潮流，必须加快内部审计信息技术的创新与发展，实现思维方式的创新和技术方法的转变，探索审计的运用信息技术。，推进审计创新发展。但从目前电力企业内部审计的现状看，内部审计信息化建设、审计技术方法还存在一些问题和不足，还需要进一步探讨、研究和完善。
关键词：电力企业；内部审计技术；方法创新
引言
企业内部的财务管理对企业的发展产生直接影响，良好的管理能够帮助企业实现更好的经济效益，提升企业的竞争力。电力企业是我国能源提供的重要产业之一，其稳定发展对于地区发展有着重要的意义。因此，为了使电力企业保持长久发展，需要对其内部审计工作进行优化，以加强人才队伍的建设与发展。
1、当前电力企业内部审计面临的形势
特殊所有权的性质，重要的经济地位以及不断深化的电力公司改革要求决定了加强审计和监督的必要性。审计是促进企业建立和完善现代企业制度的必然要求。这也是加快国有企业经营机制转变，提高经济效益的有力手段。随着国有企业改革和电力体制改革的不断深入，迫切需要改变观念，创新审计方法，改变传统审计模式。
1.1数字经济带来挑战
随着互联网的深度发展，大数据时代悄然到来，数字经济已然成为国家未来发展的重中之重，内部审计已经开始实现信息化审计、大数据审计、区块链审计等现代化审计方式。随着区块链技术的不断应用，企业所有的信息都将被整合上传，并受多方监督。这意味着信息质量相对提高，数据更加真实，透明，安全和完整。信息不对称的障碍逐渐被打破，财务会计和外部审计的功能被削弱。内部审计师也将告别传统的财务审计，而是使用结合大数据和区块链以及信息处理技术的信息来有效地执行审计和相关工作。随着人工智能的不断发展，一些低附加值的工作将被人工智能取代。人工智能在为企业带来效率和便利的同时，也给审计人员带来了挑战。内部审计师需要提高自己的价值，放弃重复的初级工作，而要使用新的技术时代来提高自己的地位[1]。
1.2传统审计技术和方法需要创新
在现阶段，内部审计工作中使用的大多数审计技术方法，例如复查，验证，信函验证，盘点，查询，重新计算，调查和分析复查，都是传统的审计技术方法，存在明显的缺陷。例如，工作效率低，工作量大并且容易发生工作错误。内部审计工作创新的基本方向应该是将传统的审计方法发展为现代的计算机审计和网络审计。从现场审计发展到报告审计；事后审计与事前审计，事中审计，事后审计的协调，大力推动内控评价和风险评估的发展。随着现代技术的发展，财务在线审计，营销在线审计等无纸化审计的建设与应用已成为审计工作创新的重要方向。审计技术和方法的创新不仅可以提高工作效率，而且可以突破时间和地点的限制，实现审计程序和审计数据的实时同步，以及信息共享。
1.3审计人员能力不足
当前，电力企业内部的审计人员能力较为薄弱，在实践方面缺乏经验，对于内审的权威性有着一定的影响，工作效率以及效果不甚理想。电网企业审计人员缺乏专业的知识，其大多是由财务部门的工作人员划分过来的，虽然它们拥有丰富的财会知识，但是对于企业的管理工作却了解不多，缺少与工作相关的电力和信息技术知识。对于平时的一般性任务可以处理，但随着电力技术和信息技术的迅速发展，审计人员如不与时俱进，丰富自身知识，那么就难以胜任审计这一工作岗位。
另外，企业内对于审计人员的培训不切合审计工作，一般只是进行财会和审计工作的培训，对于电力知识和信息技术却缺乏培训，审计人员的专业知识不达标则难以在审计工作中展示其权威性和公正性[2]。
2、电力企业内部审计技术方法创新完善措施
2.1强化审计部门
新形势下，电力企业内部的审计工作越来越重要。为应对企业内部众多的审计工作，企业需要增加审计部门的人员数量，以全面地对电力企业内部形成监督和审查，保证审查工作的良好开展，促进电力企业的长久发展。在审计部门的人员增补中，需要选择具有较强专业能力的人才，提高审计部门整体的素质。在实际工作中，审计部门的工作人员要加强审计工作，提高工作质量，全面地对电力企业进行审计。在企业的管理体系中，要将审计部门同其他管理部门独立起来，避免审计部门受到其他部门的影响。审计部门在开展具体工作中，需要建立健全工作系统，遵守相关规定，依法行事，保证自身的公正权威[3]。
2.2 不断推进大数据审计工作
1.在大数据的背景下，利用基础工作优化和集成审计信息系统，将大数据应用平台的覆盖范围扩展到基本数据源，并在审计概念，数据相关性和审计方法上实现创新和突破。在信息建设过程中，内部审计部门主要针对数据问题，主要涉及如何获取数据，如何存储数据以及如何使用数据。关键是如何使用数据。审计信息化建设中最重要的重点和突破点是如何围绕该问题进行扩展和扩展，重点在于如何探索数据之间的相关性以及发现难以直观识别的隐藏在数据背后的潜在风险。为了促进大数据审计工作，继续做好财务在线审计试点工作，推进营销在线审计工作，完成“基于财务数据的在线审计模型应用研究”和“及时，高质量地研究“营销领域审计分析模型”的应用，充分利用审计监控中心平台，尝试推广“数据审计中心平台”。
2.在审计方法方面，加强对新兴数据方法的分析，探索数据应用分析平台，并从海量数据中筛选可用于审计的数据。探索网络审计模式，将传统的现场审计模式转变为远程网络审计模式，通过网络互连动态收集和实时分析数据，实现对被审计单位的远程监管，提高审计效率。探索人工智能在大数据中的应用，并解决诸如聚类和分类之类的大数据问题。大数据的应用带来了以数据和图形形式显示的常规审计中难以实现的疑惑和困难，这丰富了审计方法。一旦数据分析和比较锁定了证据和问题，审计证据的收集和收集将更加直观[4]。
2.3建立健全人才选拔机制
要加强企业内部审计人才队伍建设，必需建立健全内部审计人才选拔机制，提高审查部门人员的整体素质。选拔人才的具体方法有考试、竞聘等方式，企业可以采取多样化的考核形式，对审计人员进行全方位的考核，遴选出具有较强专业素质以及职业道德的审计人才。同时，为了鼓励审计人才投入到审计工作中，增强审计部门的建设，企业还需建立完善的激励机制，以提供审计人员的成长空间，提高他们的工作积极性，培养能够适应现代化企业审计发展的审计人才队伍。另外，要实行内部岗位轮换机制，加强内部交流，做到因才适用，使审计人员能够到适合自己的岗位上，充分发挥自身的能力，促进审计人才队伍建设水平的不断提高[5]。
结束语
电力企业属于资金密集性企业，随着电力体制改革的深化，产业布局不断拓展延伸，经营风险不断增多，面对形势复杂、任务艰巨、风险挑战严峻的情形，内部审计的技术和方法需要进一步探讨、研究和完善，以适应新时代作出新作为。
参考文献：
[1]陆乐.加强电力企业内部审计人才队伍建设的路径探讨[J].企业改革与管理,2020(20):178-179.
[2]辛慧媛.电力企业内部审计存在的问题及控制的对策[J].财经界,2020(29):212-213.
[3]桑瑞.大数据时代电力企业内部审计信息化[J].现代商贸工业,2020,41(26):125-126.
[4]吕保庭.内部审计在集团公司内控中的关键节点研究[J].科技经济导刊,2020,28(21):243.
[5]吴国萍.浅谈电力企业内部审计技术方法创新[J].广西电业,2020(05):37-40.