朱宁
国网山西省电力公司忻州供电公司，山西省 忻州市 034000
摘要：工会工作一直是企业工作的重点，对于推进企业发展质量、凝聚职工思想具有重要的不可替代的作用。新时期发展背景下，需要结合实际情况就企业工会工会工作的开展予以探索和研究，使工会工作更好推进，让党建工作成为企业发展之动力。
关键词：新形势；电力企业；工会
引言
近年来，随着经济社会的快速发展，我国市场经济各方面也得到了协调发展，各行各业无论在数量还是发展规模上都有了突破性的进展，电力行业尤其如此。在新时期我国电力企业的生存压力越来越大，又因为社会在经济和各项技术的不断发展下，处于一个全新的环境中，电力企业需要在新环境中以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在短时间内找准所处的位置，加快发展的步伐。电力企业对国家精神的领会，需要依靠党组织以及党建工作的开展，因此加强党建工作，提高员工的思想觉悟，是必不可少的。这样电力企业的员工才能更加明确新环境下自己的岗位职责，为电力企业的稳定发展贡献每一位员工的力量。
1、新形势下电力企业开展党建工作的重要意义
近年来，我国在经济社会的发展速度和人民生活水平上都得到了很大的提高，可以说各行各业的发展都进入了快速转型期。在这样的形势下，电力企业坚持党的基本方针政策，坚持企业思想政治工作的与时俱进，这对于提升电力企业服务水平，促进企业长期稳定的发展具有十分重要的意义。但是，在电力企业的快速发展中，往往重视的是企业经济体制的完善，而对于人员思想政治工作的要求比较低，这对企业长期的发展极其不利。现阶段，国内经济水平在各个方面都有了大幅度的提高，经济社会发展给电力企业带了较好机会的同时，还给企业带来了前所未有的挑战。为适应新形势下的市场经济，电力企业必须要营造一个良好的经营空间，在竞争激烈的市场中不断提升企业的经济效益与社会效益，所有目标的实现都要依靠坚定的思想政治工作，需要高标准抓好企业党建工作。只有在党组织的指导下，结合实际，有针对性地制定发展目标，才能带动企业的稳定发展。
2、电力企业工会工作的问题
2.1、管理力度不够
由于电力企业对党建工作的思想认识不足，导致企业很少集中时间和精力抓党建工作。尤其是企业很少关注对党建工作的前期规划，缺少规划的党建工作，在开展中会遇到重重阻碍，以至于大部分电力企业党建工作的制度落实不规范，少数电力企业针对党建工作进行了制度制定，但是在实际工作中并没有落实到位，建立的制度多是流于形式。由于缺乏对党建工作的管理，使得很多的电力企业根本无法明确党建工作的重心、企业党建工作面临的问题、解决问题的措施。电力企业的党建工作不能与时俱进，依然是传统的工作方法和模式，单调、死板，不能发挥党建工作的积极作用[1]。
2.2、实践活动需要深化
新时期工会党建工作开展中存在的问题不容忽视，在开展党建实践活动的时候，还需要进一步深化，积极思考党建工作开展的新方向。党建工作重点在于抓落实，如果实践活动不够深入，就不能起到党建工作的真正作用。如果不能有效地和实际情况进行联系，只能使实践活动流于形式，不能更深层次地对参与者起到很好的教育意义。尤其对于工会部门和党建部门各项工作合作开展的情况来说，实践活动的开展更具挑战，不仅需要工会部门积极参与其中，更需要党建部门充分发挥作用，两者的结合才能实现实践活动的更好推进。但是，就当前的情况来看，两部门在合作实践方面，依然需要不断探索更好的合作方式和实践活动开展模式。
3、新形势电力企业工会工作措施
3.1、坚定党的核心领导作用
党组织是电力企业的重要组成部分，关系到企业的稳定健康发展。因此，电力企业在作出任何关于企业发展的重大决策时，党组织都要有足够的知情权，并且积极的参与进去。这样，电力企业才能在党的思想领导下，沿着正确的方向稳定发展。另外在电力企业体制方面，对于党组织的参与情况也要进行积极的改善，这样才能够加强党组织在电力企业发展中的核心领导作用，为企业的发展定方向把全局[2]。
3.2、提升党建工作的信息化程度
新形势下，信息技术飞速发展，互联网的普及，使得各行各业都深受信息化时代的影响，同时各项工作的开展也都离不开网络的支持。因而，电力企业在开展党建工作时，要摒弃传统的工作模式，积极使用现代化手段，将计算机网络技术应用到党建工作中来，提升党建工作的信息化程度。一方面，需要电力企业的党组织人员敢于打破传统的工作模式，从旧观念中扭转过来，能够将现代化设备和技术应用到党建工作中去，构建企业专门的党建信息平台，为党组织信息的传递和分享提供良好的渠道，员工与企业领导之间进行交流互动，使员工对企业党建工作畅所欲言，发挥监督作用；另一方面，电力企业还可以运用员工熟悉的社交软件，通过这些软件建立交流群，在这些交流群中经常传送党建工作的信息，一点一滴地将党建工作融入到员工的思想工作中去。无论采取哪种方式，都是在拓展党建信息的宣传渠道，同时为员工提供意见交流的平台，最终达到全员参与党建工作的目的[3]。
3.3、创新思政建设形式
党明确提出“不搞形式主义”，要求不能在形式上花费较多的精力、时间、物力。运用新媒体开展思政建设，需注重始终根据中心、服务大局，促进新媒体优势的充分发挥，把思政工作融入电力企业的管理，促进思政建设效果最大化，并将党的思政建设优势转变成电力企业实现长远发展的优势。要使工会职工的思政建设效果得到提高，工会需转变从上到下的管理方式，促使工会职工都能积极参与，这是大多数工会职工素养的工作理念以及发展方向。该管理方式，不仅有助于工会职工形成主人翁意识以及责任感，还促使电力企业工会的思政建设实现制度化、人性化。因此，运用新媒体加强工会的思政建设，不仅可以实现职工的专业化，还能使职工思政建设实现参与式与创新性发展[4]。
3.4、完善党建制度
完善党建制度是新时期加强工会党建工作的重要保障。第一，在开展党建工作的时候，要积极整合各项资源，发挥工会党组织的核心作用，明确各项工作职责，全面做好党建工作，推动职工更好地完成本职工作，促进国企的发展进步。第二，积极完善党建制度，党员加强学习，可以更好地提升党员素质，更加出色地完成党建的具体工作内容。第三，工会在进行部门建设过程中，需要做好党建制度的完善，制度之间要具有关联性和共通性，让制度建设思想保持一致，使国企上下都能够更加团结，助力企业的发展进步。第四，完善党建机制，建立健全党建工作的长效机制，划分工作重点，优化资源配置，使党建工作满足更多职工的需求，维护职工的利益[5]。
结束语
综上所述，在经济社会快速发展的大环境下，电力企业积极开展党建工作，让党组织尽可能地融入到企业发展中，是未来发展的必然趋势，只有这样电力企业才能真正领会党的精神，在正确的方向上不断发展。
参考文献：
[1]王德喜.做好新形势下企业工会工作的几点想法[J].内蒙古煤炭经济,2018(17):80-81.
[2]李保华.浅析新形势下如何做好企业工会工作[J].中国盐业,2018(17):61-64.
[3]李冬梅.浅谈新形势下做好电力企业纪检监察工作的措施[J].现代国企研究,2018(16):231.
[4]李建国.新形势下如何做好企业工会管理工作[J].科技经济导刊,2018,26(19):218.
[5]宋强.试论新形势下做好电力企业纪检监察工作的措施[J].经贸实践,2018(13):324.