高晓燕
兰州市西固区消防救援大队中级专业技术职称
摘要：产业化快速布局带动产业经济快速发展。良好的消防安全管理是保障人民生活安居乐业的前提。依据消防安全管理规范，需要准确的分析消防安全重点管理要素，依据相关问题开展必要的解决措施。以提高消防安全管理为必要操作流程，重视社会和谐稳定的发展操作要求。从消防安全建设目标出发，分析管理的重点要素，明确重点化分职责标准，实施分阶段、分职级、分岗位的考核模式。结合具体操作形式实施有效的创新和措施应用，在消防安全管理技术标准中获取符合消防创新优化的技术实施思路。
关键词：消防安全；监督管理；模式创新
现代科学技术水平快速发展，消防安全管理技术操作应用中，需要以强大的体量支配为基础，以消防安全管理要素内容为前提。重视消防安全管理的综合效益和质量优化。依据相关自然因素、人为因素等内容，开展不同知识技术培训，注重消防安全中存在的风险隐患的排查。重视风险级别的评估，找到纰漏点，分析解决方案和预估操作成本。以解决消防安全为目标，以生命财产安全保护建设的第一工作原则，对可能威胁人们生命安全行为的财产问题进行必要的管理。
1 消防安全综合管理的基本现状
1.1 消防安全综合管理知识宣传不到位
城市火灾频发，人们的消防意识快速提升。消防知识需要快速的组建优化提升。但却缺乏专业的技术讲解培训，对于消防安全只停留在浅层表面知识上。消防安全检查操作不到位，对于消防器械使用不了解，不会用。
1.2 消防设施落后
建筑年久失修，消防安全缺乏必要的检查。消防设施配置不合理，面对火灾无法第一时间的护理。消防设施管理不到位，存在安全隐患。一旦发生火灾，需要依据消防安全质量水平标准，重视消防救援行为操作分析，避免可能导致生命安全的隐患发生。根据消防检查流程，缺乏对设备有效的评估分析。面对消防火灾，第一时间实施自救，降低火灾损坏发生几率，但配套设施落后，导致消防自救效果不足。
1.3 消防监督管理制度不到位
消防安全工作中，需要重视消防维护管理，根据各级政府相互配合关系，实施必要的消防管理优化。开展必要的消防宣传检查，明确救援下的各项工作内容。在实际工作中，消防工作管理往往更加看重实体，忽视法律程序过程。在实际的工作任务重，没有工作职责划分约束标准，缺乏细化流程管理操作要求，这直接影响消防救援部门的监督管控。
1.4 消防职业安全待遇不到位
面对火灾频发的情况，需要增强消防安全的管理，消防人员的工作量较大。消防人员的综合素质要求高，危险高，待遇低。消防人员的薪资与实际高危险职业归属不匹配，有资历的消防人员随着年龄增长，工作薪水低、工作风险高等因素，不得不放弃工作。消防人员的配置不足，新消防人员的综合实践经验不到位，直接影响后续消防工作的快速有效开展。
2 消防监督管理创新措施分析
2.1 消防管理的等级划分
按照《消防法》对于消防安全管理的规定，明确指出火灾事故发生的职责、工序和方法，需要按照客观、有效、准确、公正的火灾责任认定标准，明确消防火灾的原因，成立专项调查组，按照消防事故鉴定标准分析确定火灾等级。
在消防监督管理中，需要对建筑耐火等级进行评估，对火灾事故情况进行等级评估，对区域消防队伍配置标准进行等级评估。明确消防监督管理需求条件下，不同消防监督管理的等级。不同的标准配置不同的消防等级，为响应标准条件的区域服务，保障消防软硬件设施配置合理，提升资源划分的明确有效。
2.2 多元化消防安全监督管理模式的建设
消防安全管理的模式单一，缺乏必要的监督实效管理。在监督管理模式中，需要抓住多元化操作管理办法，重视消防安全的创新优化。从消防监督管理体系入手，结合社会各界的操作思路，不断完善不断提升。日常开展消防监督群众团队，明确消防安全工作的实施操作规范要求。面对法律管理行为标准，需要确定消防管控意识职责范围。结合消防安防管理的必要性，优化操作形式，拓展消防人才培养水平。在消防安全监督管理过程中，根据各个部门之间的协同建设发展体系，需要实施综合的监督管控网络建设，完善消防管理。重视自身综合意识水平的提升，强化宣传教育管理，明确工作职责部署。依据基础人员管理的各个区域实施排查，明确隐患，做好排查，充分发挥监督检查责任制度，确定职责划分标准要求。
2.3 加强消防知识的宣传教育发展
按照消防安全知识、消防安全工作管理实施宣传教育，重视群众的参与价值。对全社会实施消防安全监督教育管理工作，增强民众的消防安全意识。在全面的消防安全风险意识管理过程中，需要重视消防安全应急知识、消防逃生知识的宣教和培训。加强基础安全知识培训，提升消防综合实力。充分利用消防安全宣传工作，做好应急预案管理，做好监督检查。依据消防归属措施，充分调动群众的参与度，促进消防安防技术优化，实施全方位的优化管理。
2.4 消防安全救援水平的提升
消防队是现场消防救援的主要力量，薪资待遇需要根据其实际的位置和工作危险系数进行匹配和增加。社会人员需要中水消防职业的规范化管理，依据消防人员可能存在的风险和威胁，确定其应当得到的薪资回报。重视对消防人员的有效培训。按照消防人员可能存在的各类风险问题，实施专业知识、专业技能、专业实践操作问题的分析，努力培养消防人员的综合实践能力，重视理论联系实际操作，及时处理非现场调查工作，提高消防救援综合经验管理水平，重视理论与实践操作的有效结合应用，提高救援综合管理水平，降低可能产生的生命损失问题。根据相关的公共场所，需要对消防设施进行必要的整修和排查，提升民众的综合安全管理水平。
2.5 消防技术培训管理
按照消防安全管理规定，开展必要的创新优化操作模式。明确消防安全管理操作中的重点和要素。从消防技术安全培训管理入手，依据消防安全事故可能存在的隐患问题，做好日常培训。对防火基本知识、灭火基本原理、火警电话、报警方法、逃生与自救、火灾设施、起火点、扑救方法等进行培训。针对实际需求分析消防防护的重点内容，适当的给予纠正和解决，增强起火综合能力的控制。加强政府职能部门的宣传教育，强化消防责任制度管理，落实政策指标，行业监督管理条例。强调政府职能消防责任细则，强化消防职责管理，落实政府、行业、社会各个主体的消防培训责任。
结束语
综上所述，消防安全管理操作过程中，需要依据我国综合财产安全管理建设水平，积极开展主动化的交流，明确各类消防安全知识内容。避免消防安全事故隐患问题的发生。从建设健全的消防监督管理条例入手，加强开展必要的消防安全监督管控，减少消防事故的发生率，提升安全生活生产建设水平，有效地促进消防安全社会和谐发展。
参考文献
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