河北省地矿局第五地质大队 河北省唐山市 063000
摘要：地质找矿工作对于国家发展意义突出，改进地质找矿工作可以促进工业发展，使得资源得到更高效的利用，促进矿业的发展。目前，我国的地质找矿工作技术和效率得到较大改善，但仍然较容易受到全球范围内的影响，找矿体系的构建还不够完善。找矿工作的重难点包括：资金投入与需求的匹配度、找矿工作的管理体系的完善性、监督工作的落实、专业人才的稳定性、地形地貌的分析要求。对此，也提出了一些改进建议，包括：完善管理机制的构建、构建人才和技术体系、推进找矿工作的市场化、建立完善的交易体系。
关键词：地质找矿；重点；难点技术；地质勘探
引言：
我国的矿产资源非常丰富，经济的发展也使得对于矿产资源的需求日趋增多。目前，我国矿产的需求和供给的匹配仍然不相适应。如何更加高效的进行矿产资源的开发，是需要重点研究的内容。对于找矿工作的了解和分析能够更好的对于找矿工作的改进提出建议，为施工单位提供有效的参考。而要了解找矿工作，需要从其作用、现状入手，据此分析其重难点，根据重难点提出相应的改进举措。
一、改进地质找矿工作的作用
（一）促进工业发展
随着城市化、工业化的进程加快，对于矿产资源的需求日益增强，因而高效的进行找矿工作，可以使得工业发展更进一步，对于国家的经济发展也具有非常突出的作用。
（二）资源得到更高效利用
目前，国内所开发的矿产资源还不能满足工业发展的需求，改进地质找矿工作能够更充分的利用国内的资源，进一步促进国家社会发展。此外，地质找矿工作的改进可以为国际社会提供借鉴，从而能够在全球范围内勘察到更多的资源。
（三）促进矿业发展
目前，矿业行业的发展仍然存在诸多的问题，但矿业就目前而言，仍然是国家重要的基础性工程，改进地质找矿工作，可以更进一步的促进矿业的更进一步发展[1]。
二、地质找矿工作的现状
（一）技术和效率得到较大改善
目前，我国的找矿工作已经逐步构建了新的机制，能够更好的满足我国市场的需要，并且随着科学技术水平的发展，使得找矿工作获得了新的设备和技术，从而使得地质找矿工作的效率得到了较大的提升。再加上一些智能系统的应用，解放了大量的人力，也使得找矿工作的效率得到了提升。成本得到降低，找矿工作的效益增加。此外，管理制度也得到了发展，促进了找矿工作的进一步改进。
（二）较容易受到全球范围内的影响
随着全球化趋势愈发明显，我国的找矿工作实际上也会受到许多全球化因素的制约。资源配置的问题比较突出，矿产资源仍然处于供不应求的情况。总体而言，目前全球的找矿工作仍然还不能够满足于现有社会的发展进程，我国的矿产开发也会受到全球资源配置情况的影响。
（三）找矿体系的构建不够完善
受到历史以及现有条件的制约，我国的找矿体系的构建还是需要完善的。总体而言，仍然受到之前计划体制的影响较为突出，而目前的时代变化迅速，不断有新的要求的提出，找矿体系需要不断适应时代的新发展，需要更深入的分析现有的情况，构建完善的找矿体系[2]。
三、找矿工作的重难点
（一）资金投入与需求的匹配度
我国的地形地质情况复杂，要进行找矿工作，对于技术和设备的要求是相当高的，需要不断的进行优化处理，人才上的投入也应该加大。但是目前而言，对于找矿工作的革新投入的重视度不够，并且相关单位的融资渠道相对而言比较单一，使得资金的投入并不能适应如今找矿工作的更新需求，也和目前的矿产资源的需求不想匹配，给我国找矿工作的效果造成了较大的阻碍。
（二）找矿工作的管理体系仍需完善
找矿工作的管理体系相较于一般的工业需要更加严谨，并且人员的配备的专业度也有一定的标准，找矿工作自身存在一定的安全隐患。管理体系的完善建立，一方面可以提高找矿工作的效率，另一方面也可以使得找矿工工作的安全性得到提高。目前，我国许多单位没有完善的管理体系，也没有结合现有工程的变化对管理体系进行针对性的变革，使得工作中的漏洞较多，协调工作也不够完善。制度要求没有得到有效的落实。
（三）监督工作
监督工作也是找矿工作的重难点之一，找矿工作的风险较大，需要健全的监督体系来加强对于风险的防范。监督工作一方面是找矿单位对于自身工作的监督，包括对于勘探人员工作的监督、管理人员的规范和监督，以及勘探技术标准的监督。还有市场对于民间找矿行为的监督，处于利益的诱惑，许多民间个体会自发进入找矿工作，具有较大的风险性，极易造成事故。因而市场对于民间找矿行为的监管应当落实。
（四）专业人才的流失
地质找矿工作对于人才的专业性要求是较高的，但是由于工作本身的条件艰苦，环境恶劣，导致该行业目前的人才流失情况较为严重。并且，许多单位并不重视对于专业人才的创新性培养，引进了先进的设备，却不注重相应的工作方法和工作意识的革新，对于找矿工作的改进有较大的制约，也阻碍了该行业的进一步发展。
（五）地形地貌分析要求高
找矿工作受到地形地貌的影响较大，需要结合各个地区的实际进行分析和开采工作。我国的地形地貌分布是较为复杂，水文、气候条件都各有其特点。对于地质找矿工作的影响突出，需要地质勘察专家不断精细的进行分析和探索，为找矿工作提供更多的依据[4]。
四、地质找矿工作的改进建议
（一）完善管理机制的构建
科学完善的管理机制的构建将能够更好的提高整个行业的水平，找矿单位和人员可以根据科学的制度来使得工作的流程得到有效的规范，有序性得到提升的同时效率也会得到改进。合适的奖惩与薪酬制度也会较大程度的提高人员的工作积极性，留住人才，当然也必须要能够根据找矿工作的实际情况制定出合理的制度。
（二）构建人才和技术体系
人才和技术是找矿工作的重要内容，通过人才体系的建立，可以使得人员培训的专业性得到增强，更好的使得专业人才促进找矿工作的进行，也能够让企业留得住人才。此外，依据施工的实际引进相关的设备和技术，并加以革新改进，匹配以适合的工作方法，将更好实现找矿工作的可持续发展。
（三）推进找矿工作的市场化
坚持市场为导向，扩大找矿单位的融资渠道。从而使得相关单位能够有更多的资金投入到找矿工作中，资金的分配也能够更为均衡，帮助企业积极改进技术，推进找矿工作的智能化、自动化、先进化、专业化。找矿的效益得到提升，应用于市场当中，更好满足资源需求的同时，更好的促进行业以及国家经济建设的发展。当然，国家也需要通过宏观调控工作优化投资环境，解决目前存在的资金紧缺的问题。
（四）完善的交易体系的建立
交易体系的建立可以更好的调动矿业单位的积极性，刺激其自主的改进技术、引进人才、完善制度，是充分的发挥相关单位自主性的重要举措。完善的交易体系可以构建更多元的平台，交易体系的建立主要是围绕矿业权的交易，需要制定有完善的规则、价格机制以及市场标准，从而促进找矿工作的成果发展与突破。
五、结束语
找矿工作较为复杂和特殊，但对于国家的工业建设至关重要。科学有效的找矿方法，合理的找矿工作能够使得当前矿产资源供不应求的现状得以改进。随着目前科技的发展，各种找矿技术层出不穷。在今后的研究中，可以更加针对新型找矿技术的特点进行分析。
参考文献：
[1]周全.地质找矿工作中的重点难点问题分析[J].农家参谋,2020(20):162.
[2]刘福坤.地质勘查与找矿工作中重点与难点问题剖析[J].世界有色金属,2020(11):69-70.
[3]黄爱国.地质勘查与找矿工作中重点与难点问题[J].居舍,2020(11):164-165.
[4]赵磊.地质找矿工作中的重点难点问题探讨[J].世界有色金属,2019(16):85+87.