大庆油田第八采油厂康泰实业公司测试队 黑龙江省大庆市大同区 163514
摘要：在企业中做好思想政治工作，能为其他工作的顺利开展奠定良好的工作基础。在新时期，企业逐渐将思想政治工作与企业文化建设结合起来，但是在实际的工作开展过程中出现了较多的阻碍，因此将二者融合起来有没有功效，与企业体制以及工作方式有着直接的联系。
关键词：企业思想政治工作；企业文化建设；融合
2020年新冠疫情爆发，给企业生产运营造成了巨大的冲击，只有做好企业内部的思想政治工作，才能够让党的思想渗透到企业内部，鼓励员工勇敢、努力，坚持拼搏精神。企业思想政治工作主要目的是通过企业的相关管理体系，对员工进行规范，进而使其树立正确的价值观，提高员工自身的素质，让员工朝着积极、正确的道路发展，从而保证企业在员工的共同努力下生产运营。企业要想在当前竞争激烈的时代背景之下站稳脚跟，就务必将思想政治工作与企业文化建设进行有机融合。
1企业思想政治和文化建设融合发展的作用
充分发挥思想政治激励调节作用和文化建设促进繁荣作用。思想政治工作在企业发展中，对于调节和解决员工对于企业之间的矛盾和误解方面能够起到效果，通过思想政治工作开展和宣讲中细致耐心的思想疏导，以及心理激励等的方式，可以针对员工的疑虑和矛盾进行针对性的调节，通过思想认识和政治见识的提高，解决思想方面的问题。同时在思想政治工作开展中培养员工高尚的思想道德情操和正确的价值观。通过思想政治的引导和观念的正确树立，激发出员工在工作中的团结合作，克服困难的意识。提高员工在企业工作开展中的责任意识。同时思想政治工作全面有效开展对促进企业发展中员工思想认识提高有很大好处。企业治理中依靠开展良好的思想政治工作能够使企业管理中管理工作事半功陪，为推进企业发展建设注入思想和精神动力。
企业文化工作开展是基于企业在长期经营中，发展和成长过程中，逐步形成的一种管理思想方式和群体意识之间的沟通方式。通过企业文化的建设和发展，能够加强群体之间思维意识的互通，并且思维意识的规范和发展也会具有相同的认识。企业文化产生的作用，能够使企业上下共同遵守一定的发展原则并且在企业发展和改革的过程中，始终能确保处在正确的战略方针之下。企业文化在发展中体现在企业经营理念价值以及行为规范准则中，并且在企业发展和开展经营的各个领域都会涉及到企业文化的建设，在企业文化核心价值观念，精神指导和经营理念的教育下，企业员工的思想文化和道德素养能够不断提高，企业文化的塑造能够充分发挥企业价值观和彰显企业发展特色。同时企业文化能够树立起企业独有的文化标志，培养企业发展精神提高企业发展水平。
2企业思想政治工作和企业文化建设融合过程中存在的问题
企业思想政治工作和企业文化建设融合中存在的问题，主要体现在两个方面：其一，企业文化建设工作的开展较为片面。在企业文化建设过程中，人们较为注重企业的管理模式，很多企业会采取在早会上喊出企业口号，也会通过组织员工开展各种文艺活动，但是企业认为这样的一些工作就代表企业文化建设工作已经较好的完成了。这是西方企业进场采用的方法，体现了我国企业文化建设较为陈旧，缺乏创新性的特点。在对外来文化进行引用的过程中，不能根据自身的实际发展特点来进行属于自己具备特色的企业文化的挖掘，这是企业思想者政治工作和企业文化建设融合中存在的主要问题之一；其二，企业缺乏具体的道德评估指标。在企业的发展过程中，企业道德会严重影响到企业的发展，一些企业将道德建设作为企业文化建设中的首要任务，但是在我国企业评价过程中，都是站在经济角度来进行企业评价的，认为只要企业有较好的利润收入，道德标准高或者低都不重要。在社会主义发展过程中，道德有着较为重要的任务，因此在企业的评估中，不能仅仅去看企业的利润，应该具备更为长远的发展眼光。
3提高企业思想政治工作和企业文化建设融合效率的具体措施
3.1坚持以人为本的理念
企业的主体是员工，在企业发展的过程中应以员工为基础，以员工为出发点，用“以人为本”的理念促进融合工作的进行。同时，企业应完善相关的组织机构来保障融合工作的进行，期间应全面考虑企业员工的情况，并成立专门的负责机构，由专人执行并明确分工，期间应严格遵守工作流程，规范工作人员行为，使融合工作有效进行。融合期间需认清员工的主体作用，熟练运用专业的人力资源知识以此客观评估企业的人力资源实力，实现人力资源的充分利用。
3.2将经济建设作为企业工作中心
要将企业文化建设和思想政治建设工作有效融合，首先就是要将经济建设作为企业发展中心。从我国的国情方面来考虑，企业建设是我国党的基本路线，我国经济建设相较于西方发达国家而言，较为落后，所以我国在不断进行经济建设的过程中，也应该发展企业的文化建设与思想政治工作的融合。经济基础是决定上层建筑的关键，只有企业具备一定的经济基础，才能去考虑如何融合企业文化建设和思想政治工作的问题。企业员工较为关心的也是企业的经济效益，所以企业在开展思想政治教育工作的时候，也应该根据怎样提高企业经济效益来实施具体策略，这样才能提高企业经济效益，员工才能积极的参与到企业服务中来。当然，在开展企业思想政治工作的过程中，不能将企业的经济运作规律打乱，只有在不影响企业正常生产经营的情况下才能开展企业文化建设和思想政治工作。
3.3以思想政治工作为基础，开展企业文化建设
国有企业的发展在我国应把握好方向性的问题，时刻看清社会主义文明的发展趋势，企业文化建设要以社会主义思想制度及理念为开展基础，对员工进行教育培训。此时，应充分发挥企业思想政治工作的作用，使企业文化建设能够正确无误的进行。因此，国有企业的发展与生存离不开正确的企业思想政治工作，此项工作应在企业中起到带头作用，使企业在党的正确方针、路线中稳步前进。
3.4在工作过程中积极发扬民族精神
不管一个企业发展到怎样繁荣的阶段，其都有着属于自己的独特的企业精神，这是企业在长时间经营过程中产生的，其是企业的发展目标，也是企业的基本信念，其能鼓励员工通过自身不断的努力来使自身得到不断的完善，进而使自身更加的优秀和强大。企业在文化建设中进行精神建设的时候，可以将民族精神融入其中，这样我国伟大的民族精神才能得到世界的肯定，这样我国的国际影响力才能得到增强。爱国主义精神团结统一等伟大的精神也属于民族精神，企业在企业文化建设与思想政治工作融合的过程中也应该积极弘扬民族精神，通过对民族精神的弘扬，企业员工的精神才能得到不断的丰富，员工之间的精神力量也才能更加的强大。
结语：
在企业发展过程中应该不断加强对政治思想培养工作和文化建设宣传工作的认识，为了确保企业在市场经济发展大环境下具备良好的竞争优势，应该对企业政治思想的教育培养，和企业文化建设之间的作用进行相互的融合，使得政治思想教育促进文化建设的发展，文化建设以思想政治工作的教育培训作为发展平台，通过互相促进互相补充实现企业政治思想培养和文化建设的融合。
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