李 伟1 2
1.河北省农林科学院旱作农业研究所, 河北 衡水 053000
2.衡水市农业科学研究院, 河北 衡水 053000
摘要：政治思想指导实际生产建设是我党一贯坚持和发扬的优良传统，新形势下，对思想政治工作也相应提出了更新更高的要求。做好政治思想工作是保障我党和我国各领域稳健发展前进的重要举措。认识政治思想工作的重要性，做好政治思想工作，是当前政治工作人员必须一贯坚持的重要任务。本文站在宏观发展的角度，立足于时代变革的实质条件，将理论分析与实践研究相结合，了解政工干部思想政治工作的相关策略及要求，以期为提高思想政治工作质量及水平提供一定的借鉴。
关键词：政工干部；思想政治工作
前言
做好思想政治工作是事业单位一项重要工作。愈是深化改革改制，愈是发展市场经济，就愈要适应新的形势，全面加强和创新思想政治工作。突出市场经济，并不是不要思想政治工作，也不是说思想政治工作不重要了，而是对思想政治工作要求标准更高，力度更加加大，到任何时候，思想政治工作都是无法替代的，也是取消不了的。没有思想政治工作做保证，事业单位改革改制、生产经营和发展稳定就可能出现这样或那样的问题，因此要强化服务观念，积极主动地投身于经济建设中去，努力做好思想政治工作。
1 政工干部在开展思政教育工作的重要性
（1）为事业单位发展打下思想基础。事业单位员工如果目标不一致，纪律性差，就不能够生产出高质量产品，不能取得高效率执行力。而思政工作是通过做人的思想工作，使员工明确自身职责，知道奋斗目标，思想政治工作就是让事业单位力量集中到一个方向，良好思政工作可以为事业单位发展带来动力。
（2）能够净化提升事业单位团队精神风貌。在现在的社会背景下，科技的发展导致社会舆论的传播速度越来越快，事业单位的政工人员也是社会中的一员，也长期处在一个开放性的社会中，所以他们的生活和工作会受到来自社会方方面面的影响，虽然这种社会背景下能够帮助事业单位政工人员进行信息的获取，但是与此同时，各种各样不健康的信息也会腐蚀事业单位政工人员的思想，给其带来负面的影响。因此为了更好地解决这一系列的问题，应不断的加大对事业单位中政工人员的思想政治引导，针对单位面临的实际情况，对网络信息平台的资源进行合理地控制，进而为事业单位的健康发展提供良好的条件，使其能够更好的适应社会的发展。
（3）是事业单位文化建设的需求。在对事业单位进行文化建设时，思想政治工作发挥了重要的作用，是文化建设的重要组成部分。为了凸显思想政治工作在事业单位中的重要地位，帮助事业单位更好地实现文化建设，我们可以通过加大宣传力度、合理简化矛盾以及提高认知程度等手段加强思政教育。
2政工干部思想政治工作现状
结合相关的实践调查不难发现，政工干部所面临的外部环境越来越复杂，出现了诸多的矛盾以及观念上的冲突。其中思想上的解放以及转变最为关键，为了充分体现政工干部思想政治工作的作用及优势，管理层必须要探索出一条全新的思路，明确这一思想政治工作的核心要求，只有有效的摆脱传统观念的束缚以及影响，才能够获得重生。另外如果站在政工干部的角度来进行分析，那么在落实相关管理工作之前必须要做好充分的准备工作，以全新的眼光看待现有的事物，尽量避免循规蹈矩，不断的突破自我，在简单循环的过程之中真正地实现观念更新以及思想解放，有效避免无所作为思想的负面影响。但是结合相关实践调查不难发现，政工干部思想政治工作是一个系统性的工程，所涉及的内容和形式比较复杂，需要投入诸多的时间和精力，传统的工作模式导致政工干部缺乏行政管理权，缺乏一定的社会责任和社会地位，无法将主体精力放在本职工作之中，忽略了工作内容和工作形式的有效改革，有的政工干部前怕狼后怕虎，无法体现自身的胆量以及气魄，实质的政治思想政治工作质量和效率呈现不断下降的趋势。
3 政工干部开展政治思想工作的创新途径研究
3.1 改变思想观念，做好政治思想工作
通过对当前全国各个省市的事业单位政治思想工作的现状分析，不难得知大部分事业单位对政治思想工作缺乏足够的认识。所以，这就要求政工干部充分认识到这一点，对政治思想工作引起重视。整体而言，在事业单位开展政治思想工作的过程中，必须转变思想观念，革新陈旧的工作手段和方法，可以采取信息时代的新的技术和方法开展工作。比如，微信公众号、微博等媒介就是一种不错的媒介，这些媒介深受广大群众的喜爱。具体而言，可以采用以下方法策略。
首先，注册微信公众号，发布“深入学习政治思想工作”为主题的文章，通过微信公众号来做网络思想政治工作。对于微信公众号的职责分配，可以让政工干部作为管理员承担公众号文章和信息推送的职责。如此，通过公众号，事业单位员工可以通过手机微信客户端及时接受到这类信息，从而对他们达到思想政治教育的目的。通过政治学习，员工能够发现自己在政治思想方面的欠缺，从而有针对性地弥补。
其次，对于政工干部而言，一定要注意维护好自己的形象，不能高高在上，要做到平易近人。在平时的工作中，与基层员工成为朋友。与此同时，在微信群与员工交流的时候，可以多用一些表情包或者语气词，让事业单位员工能够感受到政工干部的友好。如此，政工干部与基层员工打成一片，政工干部与事业单位员工一起多沟通与交流，甚至可以谈一些心里话。
3.2 加大思政宣传力度，创新思政工作的教育方式
在事业单位开展思想政治工作的时候，工作的对象是不断变化的，这就要求事业单位政工干部能够在工作方式上进行创新，比如政工干部应该下沉到现场，对现场人员在工作中遇到的各种问题进行了解，从而便于因人而异地解决员工遇到的各种问题，与此同时还可以使用多媒体对员工进行思想政治教育，使其能够树立正确的思想。除此之外，为了保障职工的身心能够健康地发展，事业单位还可以定期地举行各种活动，例如利用节假日的时间组织职工进行参观学习和文化知识竞赛，通过这些相关的活动使职工对思想政治工作能够有一个更深层次的了解，激发工作人员在工作时的激情，从而使事业单位政工干部的思政工作达到更好的效果。
3.3 注重培养事业单位政工管理人才
在现代事业单位政工管理工作实践中，普遍存在专业人才缺失的问题，由于缺少专业的政工管理工作人才，传统工作已经无法满足现代工作发展需求。要想开展好全体员工的政工管理工作，还要从源头入手，打造高质量的人才队伍，进而适应政工管理工作需求，充分发挥政工管理工作的引领作用，提升综合工作水平。在工作实践中，既要引进政工管理专业人才，也要考虑综合知识背景，结合事业单位工作实践，提升政工管理工作的针对性，更好适应事业单位发展需求，提升思政工作的综合有效性，进而减小事业单位员工对于政工管理工作的抵触情绪，提高大家学习和参与的积极性。
3.4 有效增强政工工作的实际效率
在思想政治工作当中，一定要有一颗真诚热情的心，而思想教育属于一个双向互动交流的形式，属于心灵沟通切磋的重要过程。一定要有效地发挥和调动政工人员的主动性，并使员工能够心悦诚服地接受和理解相应的思想教育和行为规范，才能将其内化。
4 结语
在新的时代背景之下政工干部思想政治工作的内容和形式产生了极大的变化，每一个参与者都必须要意识到这一工作的核心价值以及要求，坚持以人为本以及为人师表的工作理念和工作态度，认真研究被教育者的特点，做到情理结合和情感性的融入，并尊重受教育者的自尊心，只有这样才能够促进政工干部思想政治工作质量和水平的稳定提升，保障这些工作能够发挥应有的作用及优势。
参考文献:
[1]雷玉珍.浅谈事业单位应如何加强政工干部思想政治工作[J].商情,2013(36):231.
[2]程树强.浅谈新时期事业单位政工干部如何创新思想政治工作[J].艺术科技,2014(6):322.