周杰 丁海虹
江苏盐城 江苏 农垦 224236
摘要：近年来，随着江苏农垦转型发展的深入，基层党建出现了许多新情况和新问题，如何结合农垦实际有效开展基层党建强基工程，是我们面临的一个重要课题。
关键词：农垦 基层党建 创新 研究
近年来，江苏省弶港农场有限公司党委按照江苏农垦集团公司“基层支部建设年”活动意见的工作部署，全面实施“强基提质”工程，不断提高基层党建标准化规范化水平，有效提升了基层党支部组织力、创新力和影响力，走出了一条适合自身实际的企业党建之路。
一、重抓理论武装工作，夯实基层党建思想根基????????
近年来，弶港农场党委为提高党建工作的科学化水平，充分调动各基层党组织的党建责任意识，坚持以高标准、高起点、高质量、高要求，强化组织领导，狠抓措施落实。公司党委积极探索建立激励党员干部学习理论的制度体系，建立第一责任人带头学习制度。党政主要负责人是学习第一责任人，带头执行学习计划，主持集中学习和上党课，开展交流活动。党委定期巡查了解基层党组织党员干部学习情况，考核党员干部是否坚持学习，班子成员是否参加学习。公司党委始终把学习理论、加快发展、富民强场这一主题贯穿于学习活动全过程，通过“学理论，议大事，出思路”，以问题导向、任务导向来主导学习调研，通过知识的积累、外部的催化，不断激发创新思维。使得基层党建工作在改进中得到了加强，在创新中得到了提高。
二、重抓高效党建机制完善，健全基层党建运行体系
基层党建工作是一项系统工程。近年来，弶港农场准确把握新形势下基层党建工作内在要求，从建立和完善制度入手，采取有效举措，推动基层党建重点转移，工作方法转变，进一步扩大基层党建覆盖，不断提升基层党建的科学化水平。公司进一步完善和强化基层党建工作的组织体系，运行机制和基础建设，完善领导机制，明确书记为第一责任人，一级带一级，一级抓一级，层层抓落实，形成党委统一领导，一岗双责，齐心协力、各司其责的基层党建工作体系；明确领导责任、工作目标、教育任务、日常管理等工作要求，建立保证其健康运行的长效机制。一是建立健全党建工作责任制。二是继续坚持上下联动、部门协作、齐抓共管的工作格局。三是认真总结先进典型的经验和做法，抓好推广、完善和提高工作，学有榜样、做有标杆、赶有方向。四是加强调查研究，不断转化成果。根据工作中出现的新情况、新问题，不断提出新思路、新举措，党建工作整体效应在公司髙质量发展运行中得到充分印证和强化。
三、重抓核心能力建设 ，强化基层党建推进模式
近年来，为加强基层党组织的先进性建设，保持党的生机和活力，不断适应新形势和新任务的要求，公司党委在提高核心能力建设上大胆实践，推动基层党组织在创新中发展，在创新中完善。通过组织开展“示范引领做表率”活动,深化“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员突击队”等党员示范行动，引导党员敢于担当,以提高党员素质、服务群众、党建创新为切入点，在政治思想、工作实效、作风转变上示范引领做表率,做到“一名党员一面旗帜、一名干部一个标杆”，广大党员干部牢固树立“在艰苦环境中经受锻炼，在经济建设的主战场增长才干，在改革发展第一线磨练品质，在服务职工群众中树立形象”的价值取向，增强了'党组织的凝聚力、战斗力，实现了党建工作与品牌效应深度融合，广大党员干部成为公司转型发展的主力军，充分发挥基层党组织在农场新一轮高质量发展中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
四、重抓党建品牌创建，增强基层党建内在活力?
近年来，弶农公司党委坚决落实好党委主体责任、书记抓党建主体责任，履行“一岗双责”抓好分管领域的党建工作，积极开展了具有弶农特色的党建品牌创新创建活动。通过深入开展党建品牌创建活动，打造出党员带富品牌、党建共建品牌、党建服务品牌。如以社区龙塘、杜鹃、双仙支部按照公司党委部署，遵循“党建引领、示范带动、产业支撑、精准帮扶”的发展思路，创建了以“党支部+合作社+基地+农户”西红花产业“创富路上党旗扬”党建品牌和"党群共富联合体"的肉鸽养殖带富党建品牌，支部广大党员成为“引领能力强，创新发展好，管理服务优”的时代先锋，形成了党员牵头创业引领，群众参与合作互惠互利共赢的创业致富氛围。不仅充分发挥了党组织和党员引领群众共富发展的先锋作用，增强经济社会发展的政治保证，而且还增强了广大基层党员干部强责任、带民富、奔小康的信心，推动精准扶贫工作持续开展。目前，通过党建特色品牌，创新产业帮扶模式,引领职工群众增收致富，全面提升了公司基层党支部组织力、创新力和影响力。
五、重抓基层量化考核，完善党建制度抓规范
近年来，为提升党建工作的科学化规范化制度化水平，切实发挥党建工作对转型升级、绿色发展工作的保障作用。公司党委出台党建工作考核办法,充分发挥考核“指挥棒”作用，整改闭环管理，党组织和广大党员的引领带动作用充分体现。同时，从建立健全制度着手，建立健全公司基层党:三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员联系群众工作、党员党内监督、党员经常性教育管理、发展党员工作、党费收缴等一系列制度，为基层党建工作的规范、化有效开展提供有力的制度保障。党委每年对20个基层党支部按季度进行党建工作专项考核，并就如何加强和改进党建工作组织各党支部进行沟通交流。通过对各党支部的党建基础工作、党员学习教育情况、“三会一课”记录、“学习强国”学习情况、支部组织生活等党建工作台账资料巡查，对检查中发现的不足提出改进意见，并进行业务指导，就党建规范工作、流动党员管理等问题进行进一步强化。各党支部在认真做好《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的贯彻落实工作，精心组织《条例》的学习宣传，通过“三会一课”等方式，采取集中学习与自主学习相结合，切实做到党员学习培训全覆盖。通过加大和细化考核的力度和内容，充分利用农场公司党委“三项机制”，积极鼓励和激励创新者、有为者、讲政治、守规矩者受重奖、受重用，从而夯实支部党建工作，凝聚党员力量，确保各党支部党建工作规范、标、创优，全面提升党建工作水平，充分发挥出党支部战斗堡垒作用，为公司高质量发展提供保证。
六、重抓“共驻共建”新机制，激活基层党建内生动力
今年以来，按照省委组织部和集团公司党委相关工作要求，公司党委与驻地三仓镇党委围绕共商区域发展、共抓基层党建、共建美好家园、共引基层治理等重点内容，开展了“共驻共建、互联互动”联合党建创建活动。农场公司党委与三仓镇党委、农场机关党支部与兰址村党总支、龙塘支部与联南村党总支、第七生产区党支部与联北村党总支分别签订了共建协议，明确了开展以组织生活“共过”、活动阵地“共建”、思想工作“共做”、社会服务“共帮”、美好家园“共创”、文体活动“共办”等六个方面为主要内容的“共驻共建”工作目标。双方在互联互动中共同探索共驻共建的基层党建新路子，在共建内容和形式上加大合作，激发共建活力，形成发展合力，促进了企地双方高质量发展，实现了党建共建的全方位发展；并带动发农场关工委、工会、团委群团组织实现共建，形成了共建共享共赢的目标。?
参考文献
1、：闫春虎：用好新媒体 创新基层党建工作方式[D]; 《中国质量新闻?》2016年11月
2、杨宁.?：浅析当前社区基层党建面临的新情况新问题[D];《现代经济》2017年6月