张磊
哈尔滨地铁集团有限公司 ，黑龙江省哈尔滨市，150000
摘要：在经济全球化的推动下，我国社会经济快速发展，机械工程自动化技术为很多行业的现代化发展贡献了力量。在技术日益发展的今天，机械工程自动化技术也逐步进步，并且随着其功能的增多、应用的范围逐步扩大，改变了人们的生产生活。技术是决定机械工程自动化发展趋向的决定性因素。我国机械工程自动化技术的应用在发展中存在着一些问题，只有在解决了这些问题的基础上，机械工程自动化技术才能迎来新的发展机遇期。
关键词：机械工程；自动化技术；解决对策
引言
机械工程自动化技术是伴随着计算机技术和电子技术发展而产生的，在促进现代化机械发展以及适应科学技术的创新发展都有着很大的促进作用，因此，要结合机械工程自动化发展中存在的相关问题进行分析，围绕自动化发展的技术要求，形成科学有效、电子控制的发展方式，更好地实现机械工程自动化技术的全面发展。
1机械工程自动化技术问题
1.1缺乏创新观念
如今，我国是世界第二大经济体，发展速度居世界前列。其机械工程自动化技术虽有发展，但与发达国家相比仍有差距，主要原因是缺乏创新思路。部分技术得到了广泛应用，但改进工作较少。机械工程自动化技术领域从业人员的创新意识普遍不强，想要推动机械工程自动化技术的发展，需要从柔性自动化的应用角度进行分析，其是数控技术的核心技术。在具体的使用过程中，将柔性自动化与生产技术、计算机网络技术、信息技术相结合，并将其应用到产品设计中，以实现产品制造。但目前对柔性自动化技术的研究还不够深入和创新，需要引起高度重视。
1.2机械自动化技术的种类繁多
机械工程的生产和制造过程会涉及到许多个工艺环节，每个环节所使用到的机械设备不同，所以在整个过程中会运用到许多种机械设备，要想实现机械自动化，就需要每一种机械设备都实现自动化，这就造成了机械自动化技术的种类非常多的情况。除此之外，针对不同的工程项目所运用的加工技术也会不同。但是就目前的行业状况来看，自动化技术还没有得到广泛的应用，许多机械生产制造仍然采取的是传统的工艺技术，导致企业在市场上的竞争力下降，影响企业的发展。
1.3专业人才匮乏
机械自动化技术的复杂性和综合性再加上机械自动化技术的种类多，导致这门技术的应用具有较大的难度，具体的操作运用需要由专业的技术人员来完成。从事机械制造生产工作的人员，特别是机械自动化技术的相关工作人员需要具备丰富的专业理论知识和实战经验，行业对相关工作人员的专业技能和综合素质也具有较高的要求。但是就我国机械工程的现状来看，专业人才培养这方面做得还不是很好，缺乏系统的人才培训机制，信息化管理水平低，造成机械自动化专业人才匮乏的状况。人们普遍认为机械自动化技术是一种全自动化的工艺技术，不需要过多的依靠人力来操作，忽视了人才培养的重要性。要知道，只有通过专业人才的有效监管，才能更好地发挥机械自动化技术的作用。
1.4管理还不够规范
在机械工程自动化技术的综合管理与创新应用中，一些制度还没有结合工程的综合需要，对自动化管理模式还不能形成自己的特色，在人才梯队制度方面，理论与实践没有很好的结合起来，导致在管理上出现相应的混乱现象。同时，在技术管理方面，虽然自动化技术被应用在许多领域之中，但还是存在一定的局限性，特别是在自动化集成管理方面，复合加工自动化的水平还发展不高。
2机械工程自动化技术问题的有效解决对策
2.1健全配套设施
在零件的加工生产活动中，引进工程技术理念、自动化工艺、程序控制技术和数控技术，可以大幅度减少对财力、物资、人力资源的投入，从而优化企业的经营效率。
机械工程自动化装置的集成化与便捷化，能有效提高整个生产过程管理和维护工作的便利性，且具有实用性、可靠性高的特点，而自动装置的自锁功能不需要额外的动态监测和工程管理维护。在机械工程自动化技术的应用过程中，利用计算机技术、智能设备等，可以大幅度优化生产效率，保证机械工程质量的提高，从而降低投资和成本消耗，最终促进企业和产业的持续健康发展。此外，自动化技术在机械工程加工中的应用，可以使员工摆脱劳动量大、技术含量低的繁杂冗余劳动，降低员工的心理劳动强度。由此可见，机械工程自动化设施的最大化，不仅有利于机械工程行业的稳定快速发展，还有利于促进自动化技术的创新优化。
2.2梳理与明确机械工程自动化技术的发展方向
相对于发达国家而言，我国的机械工程自动化技术还有着较大的发展空间，并且我国经济水平的提升与国民经济的不断发展也为该技术的进一步革新与发展提供了良好的外部环境，如何有效运用优势资源，探寻适合自身的自动化发展道路就成为大部分企业应该思考的问题。现阶段虽然我国在机械工程自动化方面取得了诸多成就，但总的来说还是和世界顶尖水平存在一定差距，在经济全球化且市场竞争激烈的大环境下就要求我们快速提高自身的技术水平，这样才能让企业在激烈的市场竞争中出于有利地位，有助于我国企业打开国际市场、提高国际影响力，创造更大的效益。
2.3加大专业人才的培养力度
人才是决定机械工程自动化技术发展方向与发展水平的重要因素，企业在发展过程中要认识到人才的作用，加大对技术型人才的培养，使得人才能够在机械工程自动化技术的发展中发挥其创新意识，解决技术发展难题。从教育的角度来看，企业在进行专业人才的培训时，要注重对人才的理论与实践培训，避免只注重理论知识教育忽略实践能力培养的行为，总之，要从根本上转变教育理念，培养综合素质较强的专业型人才。
2.4智能机械化的运用模式
在机械工程自动化发展的过程中，对智能企业制造业等方面运用，可以结合现代化信息技术的综合管理模式，突出在自动化技术、机械制造技术、人工智能技术等方面的运用，形成人工智能改变专家思维的方式以及综合分析问题的能力，侧重点是突出在机械制造业技术传统取代的模式，在智能化生产方面，形成监督管理的创新方式，通过技术制造形成全面的科学发展，同时，在利用智能制造技术的运行过程中，形成对机械制造的改变，确保整个机械生产的安全稳定与可靠，并在进一步增强整体发展的技术运行中，形成制作管理的综合发展模式。
2.5提高管理效率
机械自动化技术即基于机械化操作，实现高效、系统、精确加工生产。在机械自动化生产时，需就不同状况制定行之有效的对策，以确定目标与发展趋势。此外，我国机械自动化技术实践依旧保留于初始环节，还需进一步吸收国外先进技术，在优化创新之后，以自身理论知识体系为载体，将自动化技术投入实践。政府部门需就实际情况不断投入力量研发机械自动化技术，适度增加投资，健全扶持政策，以促使机械自动化构建整体产业链，同时引进一定信息化技术，以此全方位提升机械工程自动化管理水平。
结束语
在新形势下，科学技术推动生产与社会发展的实践能力不可忽视，机械加工行业作为我国主要产业，实现高度自动化，对我国国民经济发展而言具有重大现实意义。所以，机械加工企业应全方位了解自动化技术应用存在的主要问题，不断探索寻求最佳解决策略，实时创新优化，以此充分发挥自动化技术的有效作用，提高机械加工企业的生产效率与质量，为其带来良好综合效益。
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